㈠ 水果銷路如何打開有經驗的請進，高分~~```
請問：您是開禮品水果店的還是開普通零售水果賣場的，或者是開公司專門向渠道發貨的？如果是其中一樣，請您考慮多元化銷售渠道就可以了。如果是開公司向渠道發貨，您就讓業務員專門跑下面的水果賣場找年訂制量水果賣場，跑的客戶越多機率越大，可以在網上進行推廣。如果只是開店零售的，您可以考慮禮品這一塊。經常做促銷，因為水果屬於易損壞品種與其損壞浪費不如促銷吸引消費者。做好回頭客。如果您是做禮品水果的。就考慮網上推廣，團購市場，可以向單位，機關等各類型做團購促銷。生意是靠人做出來的，相信您只要開動腦筋。生意一定會好起來！
㈡ 有誰做過電商，水果銷售業務員的
哪些水果適合電商平台銷售要看電商平台的配送能力的，如果是24小時內都能送達，那什麼水果都可以銷售，如果保證不了，那容易變質的水果就不適合電商平台銷售，而一些不容易變質的則可以在電商平台考慮。因此，水果銷售要選擇合適的電商平台或是合適的物流。
㈢ 我剛剛做了批發水果市場的業務員，現在就是有一個問題，怎麼樣去跟人溝通交流，讓他能想給你拿貨
多走多問多擺放，手勤眼勤嘴巴勤。總得用時間先將自己推銷出去才能推銷產品吧。這事急不來，先讓別人認可你，才有機會想到你。
㈣ 干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退
干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。干水果銷售業務員，說底薪四千，如果沒有業績，是不是會被辭退，會的，只是時間的長短問題。
㈤ 應聘了一個水果銷售業務員，說是電商，給個區域去推銷水果，這個咋搞，好乾嗎
什麼行業都有做好的，關鍵還是要公司政策靠譜，還有自己的努力都是分不開的。
㈥ 水果業務員怎麼樣
任何一個行業，只要你做得出色，都會賺錢。
㈦ 水果銷路
請問：您是開禮品水果店的還是開普通零售水果賣場的，或者是開公司專門向渠道發貨的？如果是其中一樣，請您考慮多元化銷售渠道就可以了。如果是開公司向渠道發貨，您就讓業務員專門跑下面的水果賣場找年訂制量水果賣場，跑的客戶越多機率越大，可以在網上進行推廣。如果只是開店零售的，您可以考慮禮品這一塊。經常做促銷，因為水果屬於易損壞品種與其損壞浪費不如促銷吸引消費者。做好回頭客。如果您是做禮品水果的。就考慮網上推廣，團購市場，可以向單位，機關等各類型做團購促銷。生意是靠人做出來的，相信您只要開動腦筋。生意一定會好起來！
打字不易，如滿意，望採納。
㈧ 水果店裡的業務員，要作什麼工作啊
1把店裡的東西管理好。2把水果幫老闆買出去。3要知道水果價格怎麼處理。4要做好的生意就是服務好，素自好。最好會接受哪個水果的營養對客戶的需要。
採納哦
㈨ 我想求助誰能幫助我找一個業務員,給我跑業務,在哪裡找
想找個批發水果的業務員