市場督導跳槽能做什麼

❶ 華為市場督導做什麼的,是不是正編，有沒有發展前途，是不是就是一個幌子

那你要看你應聘的華為公司是不是本部或者是某城市華為，其它外包華為公司的都不算，做研發算前途之一，督導感覺差很多，發展談不上，應該不能正編，如果你手頭還有另外的offer，可以放棄，不過關鍵是看你跟人家怎麼談，干多久能升能轉，看你自己把握

❷ 市場督導工作是做什麼的

市場督導工作是對業務代表拜訪終端結果的檢查，是協助業務代表發現問題、解決問題的有力補充，也是配合業務員共同實現對終端主要負責人和決策人的協同拜訪。

市場督導又稱調研督導，它是市場調查組織結構的一個構架。市場調查組織結構應包括調研經理，調研督導，調研員三個構架，它們相互制約，互為監督。市場督導是市場調研不可欠缺的一部分。 督導的概念：督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。

市場督導同時還要負責對終端運作情況的檢查，包括硬終端與軟終端檢查。硬終端檢查主要指產品檢查與宣傳品檢查。軟終端檢查包括進門觀察、營業員導向測試、產品知識測試、宣傳資料檢查、營業員隨機詢問與表露身份後的詳細詢查等。

拓展資料

1.信息收集，收集主要競爭對手在當地所覆蓋終端的信息；了解同類產品特點及其競爭優勢；了解最暢銷同類產品的暢銷原因；了解自身產品經銷商、分銷商的覆蓋能力及終端的銷售數據。

2.了解行業人士對終端的評價和口碑，了解行業內的相關統計資料；對終端的實地了解，包括面積、營業員人數、地理位置、人流量估計、周圍社區狀況及消費水平等。

網路——市場督導

❸ 市場督導是做什麼的,累不累,有沒有前景

1、市場督導又稱調研督導，是對市場調研（調查）工作的監督和後期檢查的措施。它是市場調查組織結構的一個構架。市場調查組織結構應包括調研經理，調研督導，調研員三個構架，它們相互制約，互為監督。市場督導是市場調研不可欠缺的一部分。 督導的概念：督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。
2、不同公司的市場督導崗位職責一般有所不同，工作范圍也可能不一樣的，以對應公司官方為准。

溫馨提示：以上內容僅供參考。
應答時間：2021-03-16，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❹ 應聘市場督導這個工作一般是干什麼的

市場督導的工作職責都是圍繞銷售進行，主要有七個方面：

1. 確保銷售部門按質、按時地實現工作計劃。

2. 確保業務人員和經銷商的銷售工作順利進行。

3. 對公司各項方針政策在業務人員和經銷商兩個層面的執行情況負責。

4. 對市場調研內容准確性負責。

5. 對經銷商的業務拓展進行督導。

6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。

7. 對經銷商的銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

對於主營業務為零售業的企業來說，市場督導的主要工作包括：

1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。

4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。

8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。

9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10. 完成上級交給的各項調查任務。

11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。

14. 協助加盟商選擇店址並確定。

15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。

16. 協助加盟店的綜合培訓。

(4)市場督導跳槽能做什麼擴展閱讀

市場督導又稱調研督導，是對市場調研（調查）工作的監督和後期檢查的措施。市場督導是市場調研和市場維護不可欠缺的一部分。

在管理規范化的企業，市場督導作為銷售後服務的一部分，正發揮著越來越重要的作用。

❺ 想找工作,以前是做市場督導的,現在不想出差了,想轉型，但是不知道做什麼職位的工作好正在郁悶中··

我也跟你有一樣的困惑，我也是服裝的督導，想著以後有了孩子就不能出差，也不想重回店鋪上班，所以矛盾以後該做什麼~

❻ 通過了華為市場督導的面試，不知道這個職位怎麼樣啊

首先，這個崗位是屬於第三方勞務的，不進編制，發展前途自然談不上，可以詢問下有沒有工作幾年以後轉正的機會，否則基本你要升職的話就只能靠跳槽了。

其次，1200的工資除外，獎金是多少呢？獎金的制度是怎麼樣的，提成還是合算分配的？有沒有可能月底拿不到獎金只有工資的情況，這些你在簽合同之前都要問清楚（問和你簽合同的勞務派遣公司）。

最後，如果你推算一月到手的報酬少於2000，建議最好你找其他的工作吧。

❼ 市場督導有哪些面試技巧

市場督導工作內容其實也挺簡單，但要看具體的崗位要求。你不妨可以向公司的老員工請教，了解市場督導的具體職責，然後你就可以針對性的表現自己。

❽ 市場督導這個工作怎麼樣

市場督導，就是針對下線終端客戶來開展工作。工作類容一班包括，店員培訓
銷售業績的提升
數據的分析。還有出差。出差有的是為了給客戶找出銷售部好的原因，但是你這個是搞軟體的督導具體的工作內容我就不太清楚了，督導就是一個監督引導、承上啟下、銷售、的中層管理人員

❾ 市場督導主要做什麼內容

1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。

4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。

8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。

9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10. 完成上級交給的各項調查任務。

11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。

14. 協助加盟商選擇店址並確定。

15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。

16. 協助加盟店的綜合培訓。

(9)市場督導跳槽能做什麼擴展閱讀：

對分公司的義務：

A. 做好分內工作，這關繫到他們的利益，也是他們僱傭你的原因。

B. 督導有義務高效完成代理商授權的工作。

C. 由於與員工和客戶的日常接觸比較頻繁，督導還有義務把員工、客戶的要求匯報給代理商。

對客戶的義務：

A.新店開業的全程協助。

B. 日常營運管理的協助（人、貨、場等）。

C.加盟店日常培訓工作的協助。

對員工的義務：

為員工創造一種使他們感到自己被接納、被認同、被重視，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。對當今的多數員工而言，以前那種強硬高壓的管理法已經不起作用了。創造一種能使員工心甘情願認真做事的工作氛圍不僅是你對他們的義務，也是自身工作的需要。

❿ 我是做化妝品市場督導的！現在想跳槽到大公司去歷練歷練！現在有兩家跨過公司。一個是歐萊雅，一個是資

歐萊雅