㈠ 朔州煤礦招聘怎麼報名
一、選聘崗位名額及范圍
1.選聘崗位名額。根據工作需要，煤礦安全監管「五人小組」設組長1人，成員9人，共計10人。其中：煤礦採煤2名，掘進1名，礦山機電1名，煤礦井下運輸1名，通風2名，安全1名，地測防治水2名。
2.選聘范圍。煤礦安全監管「五人小組」人員實行聘用制。從全市機關事業單位在編人員和全市范圍內煤炭企業中擇優選聘。
二、崗位工作職責
煤礦安全監管「五人小組」行使區政府安全監管職權，承擔日常煤礦安全監管職責和生產安全事故的監管責任。
1.監督煤礦企業建立健全安全生產責任制，嚴格落實主體責任。
2.承擔全區煤礦安全生產日常監管和安全生產專項整治工作。
3.監督煤礦採煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、井下民爆物品使用管理和安全監控系統運行等方面的安全生產工作;
4.監督煤礦企業建立並落實安全隱患排查治理、防治水管理、煤礦領導帶班下井等規章制度。
5.監督煤礦企業對重大隱患進行排查，整改。
6.按照有關法律法規，對煤礦非法、違法、違規生產行為及「三違」現象進行查處。
7.監管煤礦發生事故，按相關規定承擔相應的監管責任。
三、選聘條件
1.所學專業:煤礦採煤、掘進、礦山機電、通風、安全、地測防治水、礦井建設。
2.專科及以上學歷，有從事煤炭安全生產或管理5年以上經歷;非專業人員，有從事煤炭安全生產崗位工作10年以上經歷。年齡在55歲以下(1964年1月1日後出生)。
3.男性，適應本崗位工作的身體條件，體檢合格後方可聘用。
4.受過刑事處罰或黨政紀處分期間的人員不得報考。
5.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端
正。
四、選聘辦法
1.公開報名。凡符合上述條件者，本人均可自願報名。報名時攜帶本人有效身份證、社保卡、學歷專業證書原件及復印件各一份。在職在崗人員報名需提供本單位同意報名的書面材料。
2.筆試。報名結束後，如報名人數超過2：1，則採取筆試的辦法，從高分到低分擇優選定15名，作為面試考察對象。筆試實行百分制，聘請專業機構命題、制卷、閱卷，按人事考試要求組織筆試。
如報名人數不達2：1，則符合條件人員直接進入面試考察。
3.面試考察考核。
採取百分制，分項目進行。辦法另定。
4.總成績計算辦法：以筆試成績佔40%，面試成績佔60%，分別計算，兩項成績相加得出總成績，從高分到低分排名。
五、體檢和公示
以總成績前10名進入體格檢查環節，如有體檢不合格等情況則依次遞補。擬聘用人員確定後進行公示，公示時間5個工作日。如公示無異議，由領導組確定聘用，擬定組長。
㈡ 朔州右玉縣招聘醫護人員中，招聘崗位有哪些
你好
擬招聘醫護人員31名，其中：右玉縣醫療集團人民醫院14名，崗位：臨床執業醫師6名、兒科執業醫師1名、醫學檢驗師1名、放射影像醫師1名、康復理療技師2名、公共衛生管理1名、護士2名。
右玉縣醫療集團各鄉鎮衛生院6名(全科醫師優先)。
右玉縣中醫院11名，其中：執業葯師1名、臨床執業醫師法2名(內科)、康復理療技師1名、中醫執業醫師3名、醫學檢驗師1名、護士3名。
㈢ 朔州有招聘焊工的嗎
招聘焊工:收入范圍1600-2500元/月,招聘人數100人,工作地區山西,朔州,朔城,年齡要求2... 焊工、招工信息、朔州招工信息
㈣ 朔州教師招聘有什麼崗位
您好，中公教育為您服務。
朔州教師招聘崗位具體看職位表，教師招聘考試每個地方每個區域的考試報名要求和時間都不一樣，報名要求，考試內容具體要看招考單位的招聘要求。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈤ 朔州市世紀星城招聘臨時工
咨詢記錄 · 回答於2021-10-25
㈥ 朔州招聘老師了
2018山西朔州懷仁大地學校招20人，
大地學校創辦於2007年，是懷仁市第一所集小學、初中、高中為一體的民辦學校。現初中部為30規制，68個教學班，在校學生4000多名，專任教師268餘人。學校先後取得「全國民辦教育先進集體」、「全國中小學德育工作先進集體」、「山西省第十屆育人杯先進集體」、「山西省德育示範學校先進單位」、「山西省民辦教育優秀單位」、「朔州市五星級學校」等榮譽稱號。
因學校發展需要，特向社會招聘語文、英語教師各3名，數學、政治、歷史、物理、化學、生物、地理教師各2名
具體招聘信息：
2018山西朔州懷仁大地學校招聘公告（20人）
㈦ 朔州市哪裡有招聘
58同城也有
㈧ 朔州招聘村官
紅色證書是什麼？隱晦了點吧
報考資格：全日制普通高校應屆畢業生，往兩屆也可以
㈨ 山西省朔州有招聘呢
人生何處不招聘....
㈩ 朔州哪裡招臨時工
一個方法，是上網找當地的兼職信息，但無法保證招聘企業的真實性和合法性，另外一種方法是花點錢，委託中介公司幫你找兼職，一定要找有正規資質的中介公司，不然也有被騙的可能。
兼職一定要能為今後的求職就業作打算，這個也是一種優勢，一種寶貴的工作經驗，我們現在關注的不是錢，而是這個崗位能讓自己學到多少東西，如果真的很鍛煉人的崗位，再苦再累自己倒貼錢去上班，也得去，為的是將來長遠的發展啊！
很多應屆生就是在兼職實習中，由於表現出色而被單位留用甚至於晉升到更高的崗位，可以看出兼職、實習也是種另類的求職有效渠道，總之，付出是會有回報的，多做多看多思考+少說少抱怨少計較，就能離成功越來越近了，大家都是從最最基層開始做的，加油吧！記住，一切以「發展」為前提