桂林哪裡招聘信息

⑴ 桂林的桂聘人才網在桂林的哪個地方，該桂聘網的背景介紹是什麼

桂聘人才網成立於2003年6月 ，位於桂林市創意產業園1-1棟4樓，是一家專注於建設以「網路+現場」相結合的才企交流網站。自成立以來，緊跟前沿互聯網技術及趨勢，以務實的管理理念，不斷創新與發展，成為了企業招聘人才的有效工具，給企業吸納人才帶來了根本性的變化。並為企業提供專業人力資源服務，包括網路招聘、現場招聘、獵頭服務、業務外包、勞務派遣、勞動保障咨詢等。
招聘優勢：
一.與傳統招聘相比，網路招聘對於企業招聘的優勢：
1.時效長。在媒體上發布的招聘信息時效性差，只能當日的信息當日看，過期的報紙即使信息有效也無人關注，而在人才網上招聘，招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。
2.收費低。人才網招聘的費用低廉，可節約成本，而傳統媒體招聘方式如報紙、電視，費用動輒幾千上萬，人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端。
3.機會多。對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機會；接收在線簡歷，可以更方便地對簡歷進行保存、分類，建立企業的人才資料庫；在人才網上發布的招聘信息不受篇幅限制，企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展歷程等豐富內容。
二.與傳統求職相比，網路招聘對於個人求職的優勢：
1.快捷方便。對於求職者來說，只要在人才網上登記了個人簡歷，即可等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊，可以詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息，工作職位分類清晰、針對性強。
2.機會多。人才網的一大特點是招聘信息量大，求職者選擇適合職位的機會也就越大。
3.限制少。相比其他招聘形式，人才網上求職沒有區域和時間的限制，能夠給個人創造更多的就業機會。對於異地求職者，省卻了奔波於不同城市的煩惱；對於一般院校學生，因為不易親臨知名企業校園招聘會，但通過人才網就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。
4.費用少。與現場招聘會相比，親臨現場的招聘企業不少也會在人才網上發布招聘信息，求職者則省卻了簡歷製作費、交通費、通訊費等不少費用，並且避免了招聘會現場非常擁擠，交流效果差、盲目性大的問題。

⑵ 廣西桂林哪裡招工

桂林生活網和趕集網桂林站也有招聘求職等信息，你都可以去看看，希望能幫到你，謝謝採納！

⑶ 桂林哪裡招聘 我想去做事

你最起碼要曉得自己想干什麼、能幹什麼吧。一般的餐飲，賣衣服這也算是有事做，光盲目的問招聘，除非你只是不缺錢，想打發時間咯

⑷ 2015年桂林市事業單位招聘考試公告信息在哪裡看

您好，中公教育為您服務。

2015年桂林市事業單位招聘考試公告點擊進入

招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力;

(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有相應的執業(職業)資格;

(六)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市2015年事業單位公開考試招聘人員職位計劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、現役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員;

4、在讀的普通高校非2015年應屆畢業生(其中，在讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

5、其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

(八)其他：

1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2015年7月31日為界;

2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1979年7月31日至1997年7月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門需書面報桂林市人力資源和社會保障局核准。

3、國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及其主管部門的書面同意後，方能報考，並在進入面試資格審查時提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不予進入面試。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑸ 去哪裡才能看到農村信用社的招聘信息呢我是廣西桂林的，懇請知道的告訴我一下，拜託了，謝謝！

去人事部問問吧！

⑹ 桂林沃爾瑪超市的招聘信息在哪裡發布的

網上阿。

⑺ 桂林哪招臨時工

一個，你可以上「58同城」的「桂林分類信息」找工作。
另一個，建議你去桂林市西鳳路6號的人力資源市場看看，乘1路、3路、14路、21路、25路公交車都可以到。還可以去象山區、疊彩區、七星區的人力資源市場看看。象山區的人力資源市場在銀錠路654號，美食文化城裡面的消防隊對面。疊彩區的人力資源市場在北極廣場附近，沃爾瑪的斜對面。七星區的人力資源市場在普陀路和朝陽路交叉口的人力資源大廈。
注意：凡告知「無需任何條件、工作地點不限」，或者向你收取服裝費、報名費、押金等各種費用的信息，均有欺詐嫌疑，很可能是借招工進行斂財行騙的人，要保持警惕。正規的工廠連體檢費都不要你交的，都是先體檢，合格後用工，體檢費從第一個月工資中扣除，體檢不合格，不用你的話，就算一次免費體檢了。

⑻ 桂林招聘會信息

桂林近期沒有大型招聘會
按慣例，每年十二月或者來年一月會有大型招聘會，會場在三里店大圓盤的國貿展覽中心。

⑼ 2016桂林事業單位考試公告信息在哪裡發布謝謝！

2016桂林事業單位考試公告一般在桂林人才網發布2016年桂林事業單位編制考試公告。如有需要，可查看2015年桂林市事業單位考試招聘985人公告。2015桂林事業單位考試：共計招聘985人，不參加廣西區大統考，5月14日-27日報名，考試時間為7月4日。以下提供公告部分內容，僅供參考：
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關於印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發〔2012〕80號)精神，現決定組織實施2015年度桂林市事業單位公開考試招聘人員工作。全市共746個職位計劃招聘985人。現將有關事項公告如下。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力;
(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有相應的執業(職業)資格;
(六)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市2015年事業單位公開考試招聘人員職位計劃表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1、現役軍人;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員;
4、在讀的普通高校非2015年應屆畢業生(其中，在讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
5、其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
(八)其他：
1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2015年7月31日為界;
2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1979年7月31日至1997年7月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門需書面報桂林市人力資源和社會保障局核准。
3、國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及其主管部門的書面同意後，方能報考，並在進入面試資格審查時提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不予進入面試。
二、招聘程序
桂林市2015年事業單位公開考試招聘人員工作，按照發布招聘公告、報名與資格審查、基礎知識考試(筆試)、面試資格審查、面試(含公共面試、專業面試)、考察、體檢、公示、聘用等環節進行。
三、報名和資格審查
2015年桂林市事業單位公開考試招聘人員全部實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上列印准考證和報名表，不接受現場報名。
(一)報名方式及時間
凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可登陸桂林市人力資源和社會保障局門戶網站、桂林人才網、桂林市人事考試網報名。報考人員只能報考一個職位。報考人員報名的身份信息必須與考試時使用的有效居民身份證信息一致。
網上報名時間：2015年5月14日8:00—5月25日16:00
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