簽約後多久有社保信息

⑴ 簽訂勞動合同後單位必須多長時間內辦理社保

一般簽訂勞動合同之後，單位就應當立即為勞動者辦理相應的保險。

⑵ 簽了合同社保什麼時候交

7月交，但企業可能辦手續問題會到下月一起補交的。企業辦理了錄用手續後，社保有你的信息，不用擔心，到時查詢一下你的社保信息就可以了。

⑶ 員工交了社保後員工多久能從社保網上查到社保交費記

查詢社保的方法有三種：
1. 社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

⑷ 勞動合同簽訂後多久繳納社保

法律分析：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

⑸ 簽訂勞動合同後單位必須多長時間內辦理社保

有由實習轉為正式工人後，就可以辦理社保，享受社保待遇。

⑹ 員工入職後多長時間公司應該為員工辦理社會保險請回答的時候提供法律依據，謝謝！

1、員工入職後，自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。

2、公司試用期或者一個月內不買保險，這樣做是違法的；用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

具體依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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1、社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼在他入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

3、用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

參考資料來源：中國政府法制信息網—《中華人民共和國社會保險法》

⑺ 公司辦理社保，一般多久之後才能拿到社保卡

初次辦理社保新參保人員，在社保辦理完成並且第一次成功繳費後三個月由單位統一到社保局領取社保卡，單位領卡後再發放給職工。

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中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務。

⑻ 公司在第一個月交了社保後，是不是馬上就能在社保網上查詢到自己的信息

不可以，社保繳納後需要在第2個月可以在網上查詢到自己的社保信息。

【法律分析】

由公司代扣代繳的社保當月是有效的，但是在代扣代繳以後，到賬時間需要幾個工作日，有時候會因為系統的延遲在網上是查詢不到的，這是屬於正常情況，可以過幾天再去查詢，一般情況下會在第2個月顯示自己的社保信息。當然如果著急查詢到相關的信息，也可以去人力社保局的窗口進行查詢。

【第一次交社保需要准備什麼材料】

在整個社保體系當中還有另外一種社保，那就是居民社保。也就是農村朋友經常繳納的新農合、新農保等等。

因為社保的兩種不同體系，所以大家在參加社保的時候，主要分為三種情況。

一種是在單位上班，單位給繳納職工社保；一種是沒有在單位上班，個人以靈活就業者的形式繳納職工社保；最後一種則是作為城鄉居民，自己繳納居民社保。

【第一次交社保需要准備什麼材料】

區別於單位給員工繳納職工社保，個人繳納無論是職工社保還是居民社保，都只能夠參保養老保險和醫療保險，工傷保險、生育保險以及失業保險是參保不了的。

另外，個人無論是參保職工社保還是參保居民社保，所需的材料其實都差不多。

如果是個人第一次自費交社保，只需要拿著戶口本、身份證以及一寸的照片去當地的社保局辦理即可。

如果是，單位給員工第一次繳納社保，所需的材料可能稍多一點，需要用人單位提交企業營業執照、組織機構代碼證、地稅登記證、職工信息等資料給社保局，之後會由社保局工作人員辦理第一次繳費。

另外，需要注意的一點是，個人參保職工社保實際繳費要比在單位參保多得多。所以，有選擇的話，單位繳納更好。

⑼ 應屆生簽訂勞動合同後大概多久可以去開社保證明

理論上，用人單位應在用工之日起的一個月與員工簽訂勞動合同，並購買社保，而購買社保後的一個月內方可開具社保證明。建議督促用人單位盡快辦理社保並購買社保。

⑽ 請問與單位簽訂合同後多長時間可以拿到社保卡啊

你還是只有問單位，主要是他們將你們的社保辦理完畢，社保中心發了卡，你當然就領到了。一般是入職後1-2個月