萬達信息漲停多少

㈠ 萬達院線不是在香港上市的嗎,為什麼可以漲停港股沒有漲跌限制吧。

萬達院線(002739)是2005年於深圳證券交易所上市的，香港上市是萬達商業(03699)

㈡ 2015年7月1日跌破發行價的股票有哪些

受去杠桿等因素影響，近期A股大幅調整。盡管牛市的基礎未改變，但個股分化已較為明顯。業內人士指出，除了業績增長確定、高送轉等品種值得投資者關注外，部分跌破定增預案價格、員工持股成本、大股東增持成本的「價格倒掛」個股也可能存在投資機會。一旦市場回暖，上述標的或有較強反彈預期。

51隻個股跌破定增預案價格

經歷了前期股價的劇烈波動，有不少公司的股價已經低於前期定增預案的增發價格。Wind數據顯示，截至7月1日收盤，今年發布定增預案且未停止定增的724家上市公司中，已經有51家公司的股價低於前期增發價格或底價，其中最新價格低於預案價格超10%的公司已達到26家。這些折價率居於前列的公司大多是在5月底和6月初發布定增預案，後期隨著大盤快速向下而出現價格倒掛。

其中，股價倒掛幅度最大的是杭電股份 。公司6月23日公告表示，擬以35.90元/股非公開發行2730萬股，募集資金總額98007萬元，主要用於加碼主業和補充流動資金。公司股價最新收於28.83元/股，折價率達到19.69%。此外，仙壇股份和共進股份相對定增方案折價率也接近20%。近期推出定增預案補充流動資金的東吳證券和國金證券折價率也位居前列，分別為18.63%和18.61%。

即使是前景看好的新能源汽車項目也未能倖免。比亞迪 6月4日公告，擬募資約150億元，用於鐵動力鋰離子電池擴產項目、新能源汽車研發項目、補充流動資金及償還銀行借款，擬定的增發價格為57.4元/股。盡管6月4日當天公司股價漲停，但公司股價最新收於52.99元，折價率達到7.68%。

業內人士指出，在定向增發過程中，若股價跌破發行價，上市公司為了保證增發的順利實施以及保護增發對象的利益，有一定促進股價回補的動力。大股東參與的定增，長期來看業績更加有保證。目前已經有平安銀行 、界龍實業 、鄭州煤電 、興發集團等多家公司股價跌破大股東定增價格。其中，平安銀行、界龍實業、南京銀行等均為近三月大股東參與的定增。此外，鄭州煤電、興發集團臨近限售股解禁期。對於價格倒掛比較嚴重的公司來說，調整發行價、發行數量和募資金額等或是首選。

關注跌破員工持股成本標的

此外，近期市場大跌也使得數家公司的員工持股成本與公司股價出現倒掛。分析人士指出，那些跌破高杠桿員工持股計劃成本價，且業務發展符合經濟轉型特徵的品種或許存在一定的投資機會。

上市公司員工持股計劃自去年6月試水以來，一年間發展迅速。據統計，今年以來已經有172家上市公司公布員工持股計劃，6月份至今共有超過40家上市公司推出員工持股計劃，再創月度新高。61家公司持股計劃已經實施完成。從股份來源方式來看，除大北農等7家公司股份來自於大股東無償贈與等方式外，超過一半公司的股份來自於二級市場購買(包括大宗市場交易)，來自於定向增發的公司約佔四成。受上半年以來牛市行情影響，5月前完成持股計劃的公司尚有溢價。

據記者不完全統計，目前已經有至少20家上市公司股價接近員工持股成本。截至目前，萬達信息 、隆鑫通用 、漢威電子 、中來股份 、鼎龍股份 、科力遠 、慈星股份 、雛鷹農牧 、歐菲光 、通鼎互聯 、長信科技 、寶新能源 、雪迪龍 、恆順眾晟等公司跌破員工持股價位。其中，萬達信息、漢威電子、鼎龍股份、科力遠、雛鷹農牧、歐菲光、長信科技、恆順眾晟均有一定比例的杠桿。在股價「倒掛」的案例中，6月完成持股計劃的公司約佔三成。統計顯示，6月有12家公司完成持股，但由於近期市場持續大跌，多數公司的股價均已經跌破購買成本。

目前員工持股成本與現價差異較大的有萬達信息。公告顯示，萬達信息員工持股計劃累計購買金額為9.99億元，優先順序和進取級份額比例為1.5:1，除權後成本價為68.63元，高於最新市價51.26元，幅度近25%。

券商人士指出，員工持股計劃的持股成本是員工持股的最後一道防線。一旦跌破，標的或迎來具有確定性的投資機會。不少上市公司為員工加杠桿參與持股計劃，顯示了對公司股價的強烈信心，同時對股價的訴求也更加強烈，這類跌破持股成本的高杠桿標的值得關注。

除了跌破成本價的個股，信達證券認為，還可以關注兩類員工持股公司投資機會：一類是尚未在二級市場完成建倉的公司，近期市場大幅回調或將加速購買標的。目前已經有10多家公司公布草案後股價出現下跌，還有一些正在進行建倉的高杠桿員工持股計劃的公司，例如華孚色紡的員工持股計劃顯示其杠桿達10倍，其26日公告顯示公司已經完成部分購買。還有一類是具有高送轉條件的員工持股標的，這些公司或具備推出高送轉的潛在動機。

另一方面，股價的下跌也使一些之前推出股票期權激勵措施的上市公司陷入尷尬。有機構表示，部分涉及股票期權激勵的上市公司股價跌破了行權價。股票期權的行權價某種程度上對股價形成類似安全墊的作用，投資者可以關注行權價大幅高於當前股價的公司。

大股東增持公司或存機會

近期伴隨著股價大幅下調，部分上市公司大股東開始逆市增持。統計顯示，自五月下旬至今，已有77家上市公司重要股東選擇通過二級市場增持公司股份。目前已有赤峰黃金 、新洋豐 、吉恩鎳業 、農產品 、陽光城 、南玻A和光線傳媒等多家上市公司目前的股價接近大股東增持成本。其中，赤峰黃金5月底發布公告，公司股東趙美光以21.09元/股的價格增持公司股份218.49萬股，公司最新股價14.21元/股，折價約23.6%。吉恩鎳業股東吉林昊融集團有限公司近期增持52294.14萬元，購買均價為18.03元/股，現價14.99元/股，折價16.9%。農產品5月獲深圳市國資委以22.23元/股的價格增持3393.88萬股，現價為18.37元/股，折價17.4%。

業內人士指出，在行情尚未確認底部時，大股東的增持點位也並非絕對安全。若市場趨勢繼續向下，估值仍有進一步縮水的可能。但大股東逆市增持一般是為提振市場對公司股價的信心，增持比例較大的標的後期存在反彈的可能性。

㈢ 新股破發的啟示

眾多的新股跌破發行價已說明了當前新股發行規則存在一些需要改進的地方，主要集中在兩個方面：
一是發行價的每股收益基數。就如同蘇泊爾一樣，如果扣除補貼收入，以同樣的市盈率發行，發行價只有8.01元。所以簡單以報表的凈利潤作為基數存在一定隱患，容易為企業所利用，就如同發行總額不得超過凈資產的2倍，由此部分企業上市前不分紅使得未分配利潤計入凈資產，最終擴大融資額一樣。所以，業內人士建議對凈利潤要扣除非經常性損益後的凈利潤作為確定發行市盈率的基數。
二是發行市盈率。一些行業當前正處於行業景氣高峰，這意味著企業的利潤增長速度可能會下滑，就如同長豐汽車一樣，雖然公司在2003年的凈利潤為34783萬元，但由於行業高峰的過去，公司在2004年半年報的每股收益已開始下滑，即便按照2004年中期簡單乘以2，公司在2004年凈利潤也不過只有27760萬元，業績的下滑意味著仍以過去的市盈率作為基數難以反映公司未來股價的風險。所以，發行市盈率要根據不同的行業特性來確立。甚至有業內人士認為要降低發行市盈率，因為主板平均市盈率已不足30倍，如果發行市盈率達到20倍，然後再攤薄，這樣新股市盈率已高於平均市盈率，本身就蘊藏著風險。
2011年以來破發新股一覽 發行價 發行市盈率 首日收盤價 首日均價 主承銷商 萬達信息 28.00 87.5 24.60 25.16 民生證券 迪威視訊 51.28 77.7 44.00 45.70 中信建投 東方國信 55.36 92.65 47.95 52.75 廣發證券 天瑞儀器 65.00 72.63 54.16 55.50 東方證券 風范股份 35.00 59.22 29.96 27.97 申銀萬國 鴻路鋼構 41.00 68.75 38.31 39.00 廣發證券 亞太科技 40.00 67.8 34.50 33.20 東興證券 新都化工 33.88 76.13 29.60 28.78 西南證券 司爾特 26.00 63.41 23.94 23.72 宏源證券 華銳風電 90.00 48.83 81.37 72.54 安信證券 通源石油 51.10 73 58.59 46.78 平安證券 先鋒新材 26.00 123.81 28.70 24.70 建銀投資證券 秀強股份 35.00 87.5 33.58 31.06 華泰證券 海立美達 40.00 67.34 39.36 35.12 安信證券 西泵股份 36.00 69.63 38.58 33.42 華龍證券 振東制葯 38.80 82.58 39.03 33.80 中信證券 天立環保 58.00 63.04 66.74 57.72 西南證券 安居寶 49.00 69.01 47.70 42.91 國信證券

㈣ 今日股市大盤還能繼續收紅的概率會很大嗎

創業板指數昨日迎來巨量大漲3.62%，中小板1.09%，深證指數上漲0.95%，上證指數0.06%；可以說除了創業板指數其他指數都沒有改變當前趨勢的特徵；但創業板昨日的大漲有以下戰略意義：第一，低位巨量大漲封殺了股市中的「牆頭草」，市場超級主力用真金白銀畫紅線，這就是底部，繼續引導個股下跌主力已經拿不到低位籌碼，將得不償失；第二，創業板確認底部間接承認了漂亮50上漲行情，確認了上證指數的慢牛行情，當然也有國家隊超萬億資金和MSCI的功勞；第三，以證監會為代表的管理層安心，如果創業板跌跌不休，股市與中國經濟高速發展相背離；第四，雖然市場部分主力不喜歡慢牛行情，希望暴跌暴漲，但胳膊擰不過大腿，A股市場告別暴跌暴漲向慢牛發展終將是歷史規律！

昨日市場有克制，創業板十點三十開始發力，最後只啟動了軟體和互聯網為代表的科技股，其他沒有動，當然如果他們動，指數將由大漲成為暴漲；今日創業板橫盤震盪或者繼續向上都是合理的走勢，大盤小盤一起走慢牛是A股最好的選擇；昨日啟動龍頭股為萬達信息，2分鍾內直線漲停，該股從78.1元跌到12.06元，公司基本面沒有明顯的變化，這類型公司將是當前行情的主流，選股首選！

面對新機會，5%的人先知先覺，80%的人後知後覺者，15%的人不知不覺者。股市，先知先覺賺大錢，後知後覺是跟隨者賺小錢，不知不覺是消費者白花錢。

㈤ 雲計算概念的龍頭股能會是哪只

華勝天成和浪潮信息

㈥ 萬達商管什麼時候赴港ipo，可以去哪裡打它的新股呢

萬達赴港上市7月投資預計完成，9月赴港上市，既然是赴港上市，買他們的打新股當然就是到港股市場。因為現在國內的好多大企業都是港股上市之前，14年的時候謀求過一次港股上市，但是後來由於某些原因退了也就一年左右的時間。

萬達從19年開始，輕資產運營在逐漸步入自己的戰略，因為從19年起萬達開業的輕資產廣場超過自己總產業的一半佔比越來越高。逐漸從房地產行業玻璃逐漸向商業運營管理企業那方面去過度，原來的房地產就交給萬達地產去做，萬達商業就逐漸成為它最核心的業務，當年能夠成為最大的IPO，這次重新上市同樣會有很大的市場反響。

㈦ 萬達信息這只股票今天漲停怎麼樣

萬達信息這只股票如果今天漲停當然是好事，只可惜你不具有金口玉言的分量，上漲是肯定的，漲停未必就那麼容易，這要看主力的顏色了！

㈧ 截至8月29日員工持股的股票有哪些

員工持股的股票共108個。但只有跌破員工持股成本價的個股才有投資價值。
一、破發股
多數來自中創板
股價跌破員工持股成本價的38家上市公司，來自創業板塊的有16家，來自中小企業板的有14家，來自主板的有8家。破發股來自創業板和中小企業板的佔79%，來自主板的佔21%。(詳見右圖：38隻破發個股的板塊分布)。單從這一層面上來看，破發股來自中創板的概率相對大，來自主板的概率相對小。
下面從38隻跌破員工持股成本價的個股中，找出員工持股份額、員工持股金額、員工持股比例相對大的破發股。篩選標准為：員工持股份額在1000萬股(含)以上或員工持股購買金額在2億元(含)以上或員工持股比例在2%(含)以上。
1、持股份額大的破發股
已經實施員工持股計劃的71家上市公司中，員工持股份額在1000萬股(含)以上的有18家(詳見表1:滿足條件的18隻破發個股)，其中半數個股股價跌破員工持股價。這9隻個股為：通鼎互聯、雛鷹農牧、比亞迪、華孚色紡、雙塔食品、華策影視、歌爾聲學、長信科技、利亞德。
這9家實施員工持股計劃的上市公司，比亞迪股份來源於股東無償贈與，利亞德股份來源於非公開發行，其他7家股份來源於二級市場與大宗交易。就企業性質而言，主要以民營企業為主，僅雙塔食品為地市國資控股企業。
通鼎互聯為一家通訊設備公司，通過員工持股計劃購買1410.73萬股，購買均價為20.20元/股，其股價較員工持股成本價跌幅位居這9隻個股之首，達28.61%。跌幅其次的是雛鷹農牧，雛鷹農牧通過二級市場和大宗交易購買1416.02萬股，購買均價為22.82元/股，跌幅達28.18%。按股價跌破員工成本價幅度大小排列，其他7隻個股依次為長信科技、比亞迪、華孚色紡、歌爾聲學、雙塔食品、利亞德、華策影視。
2、購買金額大的破發股
從員工持股計劃購買的金額來看，購買金額在2億元(含)以上的上市公司有19家，其中13隻個股股價跌破員工持股成本價，佔比68.4%。這13隻個股為：香雪制葯、通鼎互聯、雛鷹農牧、長信科技、萬達信息、比亞迪、歌爾聲學、美的集團、雙塔食品、歐菲光、益佰制葯、華策影視、漢得信息。
其中比亞迪員工持股購買金額最多，其員工持股計劃份額也在1000萬股以上，股價跌破員工持股成本價幅度為19.8%；而股價跌破員工持股成本價幅度最大的為生物製造業的香雪制葯，其通過二級市場與大宗交易購買781.01萬股，購買均價30.84元/股，跌破幅度為34.08%。除比亞迪外，歌爾聲學、華策影視、雙塔食品、雛鷹農牧、通鼎互聯、長信科技這幾只個股不僅購買金額多，其員工持股份額也在1000萬股以上。
另外，漢得信息、歐菲光、香雪制葯、萬達信息、美的集團、益佰制葯這6隻個股員工持股購買金額在2億元以上，其員工持股份額位居1000萬股之下。
3、持股比例高的破發股
以員工持股佔比2%為依據，對員工持股的上市公司進行篩選，有12家上市公司的員工持比例在2%以上。其中股價跌破員工持股成本價位的有5隻股票，分別為洲明科技、華孚色紡、雙塔食品、東方電熱、安利股份，員工持股比例分別為2.93%、2.07%、2.97%、2.37%、2.09%。另外，雙塔食品不僅股價跌破員工持股成本價，而且同時滿足員工持股份額在1000萬股以上、員工購買金額在2億元以上、員工持股比例在2%以上這三個篩選條件。
這5隻個股中，跌幅最大的洲明科技，其員工持股比例接近3%，員工持股購買均價為28.68元/股，跌破幅度為21.76%；另一隻員工持股比例接近3%的雙塔食品，其股價跌破員工成本價幅度為7.11%，為這6隻個股中跌幅最小的個股。另外，按員工持股比例來看，東方電熱員工持股佔比相對高，華孚色紡與安利股份員工持股佔比略小。
二、值得關注的
11隻個股
通過上面的梳理，以上市公司的員工持股份額與員工持股金額衡量員工持股的絕對變化量，上市公司的員工持股所佔比例衡量員工持股的相對變化量，有如下值得關注的11隻個股。
從絕對量上來看，員工持股份額與持股金額都比較大的破發股有通鼎互聯、雛鷹農牧、比亞迪、雙塔食品、華策影視、歌爾聲學、長信科技；且按跌破員工持股成本價幅度大小，依次為通鼎互聯、雛鷹農牧、長信科技、比亞迪、歌爾聲學、雙塔食品、華策影視。
從相對量上來看，跌破員工持股成本價位的個股有洲明科技、華孚色紡、雙塔食品、東方電熱、安利股份。按跌破員工持股成本價幅度大小依次為：洲明科技、華孚色紡、東方電熱、安利股份、雙塔食品。
從絕對量與相對量兩方面來看，同時滿足條件且跌破員工持股成本價位的個股：雙塔食品。
結合這11家上市公司近期的業績預告來看，其中預增的有華孚色紡、雙塔食品，華策影視與比亞迪為略增，扭虧的有雛鷹農牧，通鼎互聯與歌爾聲學業績預告為續盈。
以目前已統計的數據來看，這7家上市公司近期的發展經營狀況較理想。由於上周大盤動盪，時而千股跌停時而千股漲停，多家上市公司擇以停牌。以7月14日數據來看，這7隻個股中，處於交易狀態的有華孚色紡、華策影視、比亞迪，通鼎互聯7月6日起停牌、雙塔食品與雛鷹農牧7月7日因籌劃重大事項停牌至今、歌爾聲學7月8日起停牌。
當大盤指數從高位下跌，跌破員工持股成本價位的個股也頻現。那些員工持股金額、持股份額、持股比例較大的破發個股尤其值得關注。相比較而言，當市場行情趨於穩定而反彈時，這些員工持股的破發股更能脫穎而出。

㈨ 萬達信息怎麼樣

說的很對，平時加班沒有加班費，補貼20晚餐，還要發票報銷，報銷的進度看項目經理心情，年終獎剛去一個月工資的0.3到0.4，調薪就不要想了，進去幾年的老員工都沒調過

㈩ 萬達集團股票代碼是多少

你好，萬達集團是一個大商業集團，本身並沒有發行股票，只有他旗下的很多子公司才發行股票。
下面為您介紹： 1、萬達電影:股票代碼002739; 2、萬達信息:股票代碼300168; 3、萬達酒店發展:股票代碼00169。
一、萬達電影。萬達電影股份有限公司成立於2005年，隸屬於萬達集團。截至2014年6月30日，在全國80多個城市擁有已開業影院150家，1，315塊銀幕，其中IMAX銀幕94塊。2014年萬達院線佔全國14.5%的票房份額。從2014年起，萬達院線每年將增加400塊以上的銀幕，計劃到2016年開業達到260家影城，擁有銀幕2300塊，穩居中國第一的市場份額。 2015年1月22日，萬達院線正式登陸A股市場，成為中國院線第一股。 隨著萬達電影的不斷發展壯大，萬達院線打造電影終端連鎖服務品牌的核心競爭力目標已經日益明確，「一切以觀眾的觀影價值和觀影體驗為核心」是萬達院線連鎖經營服務的核心理念，「連鎖經營能力、創新營銷能力、服務品牌能力」是彰顯萬達電影核心競爭力的三大基本要素。二、萬達信息。萬達信息股份有限公司（簡稱「萬達信息」，股票代碼300168）成立於1995年12月，成立迄今二十四年以來始終堅持「讓信息化為人們創造更美好生活」的宗旨，創造了一個個行業信息化標桿，成果惠及數億人口。歷經多年發展，萬達信息在城市各行業積累了豐富經驗，形成了突出的行業軟體與服務優勢。作為「國家規劃布局內重點軟體企業」與中國智慧城市領軍企業，萬達信息擁有國際一流的專業資質，是全國首家整體通過CMMI5（軟體能力成熟度模型最高等級）認證企業，承擔了多個「核高基」、「863」等國家科技攻關課題，參與多個行業信息化國家標准制定，擁有眾多軟體知識產權及專利。
三、萬達酒店。萬達酒店及度假村始於1996年，是打通酒店開發、建設及管理的全產業鏈公司，涵蓋酒店設計、酒店建設、酒店管理三大核心板塊，為業主提供了全面、系統、專業的酒店資產及品牌解決方案。
萬達酒店及度假村旗下擁有7大「華」系列酒店品牌：「萬達瑞華」、「萬達文華」、「萬達嘉華」、「萬達錦華」、「萬達頤華」、「萬達美華」、「萬達悅華」。 7大品牌通過不同差異化的設計、產品服務，從奢華到中高端品牌覆蓋，滿足了不同消費群體的住宿需求。截止2020年12月擁有已開業酒店104家，共有29000間客房，籌建及待開業酒店180餘家，覆蓋全球170餘座城市。