哪個招聘信息

㈠ 當前比較好的招聘平台有哪些

1. 智聯招聘

這個招聘軟體大家應該很熟悉，是一家位於中國北京的民營企業，北方人找工作用的比較多的一個招聘網站。網站中含有眾多的企業招聘崗位，主要是偏白領的工作比較多些。

2. 前程無憂

前程無憂的主要受重人群在南方，和智聯招聘一樣，它裡面的招聘崗位同樣是偏白領類的工作比較多些。

3. Boss直聘

BOSS直聘是近幾年發展比較好的招聘網站之一，「找工作，就和老闆談」的廣告魔性且洗腦，企業一般喜歡用它來招聘一些金領崗位的人才。

4. 上啥班

上啥班是這幾年新興的短視頻招聘網站，專注於城市基層崗位的視頻招聘APP。平台監管是比較嚴格的，企業信息都是真實展示的，功能和傳統的招聘網站不同，形式比較新穎。

5. 獵聘

獵聘網是國內比較出名的獵頭網站，他主要是針對於已經在某個行業工作了三五年的精英人才。

6. 58同城

58同程是一個包含有眾多網路資訊的平台，裡麵包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。

7. 趕集網

趕集網是58旗下的，同樣是網路信息平台，擁有眾多信息可以咨詢，在找工作方面，有眾多的企業招聘信息可以查詢，但是和58一樣，網站中存在虛假信息，找工作時需要謹慎。

8. 脈脈網

脈脈屬於職場中的朋友圈，是以社區為主的招聘平台，可以在上面分享和交流其找工作的經驗，防止自己在找工作的時候受騙。

9. 拉勾網

拉勾網屬於互聯網垂直招聘，簡歷量很大，用戶體驗偏向於求職者，但企業HR用起來會不大習慣，所以招聘內容較少。

10. 內推網

內推網的創始人是做技術出身，所以主要是為互聯網技術類的人員建立了較好的平台，如果你想從事互聯網技術類的工作可以用這個招聘網站。

㈡ 那個招聘網站最真實

拉勾網：應該是迄今為止用過的最好的招聘網站，但是是針對互聯網求職者的網站。是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站，也是目前覺得最好用的一個網站。招聘信息真實有效，薪資與職位相對匹配，它所有呈現的職位都是企業直接發布的，而且所發布的職位都是最新的，還可以直接和老闆對話聊天，也可以很清楚的看到公司和團隊介紹以及直觀感受公司環境，這應該是90後就業最關心的問題。但是應屆畢業生簡歷通過率相對較低，也有些實習的職位通過率要高一點。
智聯招聘：三大傳統招聘網站之一，智聯相比於58同城、趕集網，可信度要好得多，有一點就是招聘信息常年不更新，招聘完的職位也不會下架，這就導致很多時候投了簡歷都不會受到回復。還有就是工資與某些職位相對不匹配。一般呢，急聘那種稍微靠譜點，基本上兩天內能收到面試通知。
Boss直聘：是目前最大的「直聊」招聘平台，平台上的活躍簡歷的數量極大，但缺乏對簡歷的有效分類。還有就是因為是直接對話，可能有的時候面試通知就是直接在app對話里通知，就不像其他APP，顯得那麼正式。當然也有想得周到點的公司會以簡訊的方式通知。

㈢ 靠譜的招聘網站，都有哪些

想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配准確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。

作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。

作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在於，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利於打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。

此外，boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。

㈣ 找工作一般上哪個招聘網比較好

一、傳統綜合類招聘網站

傳統綜合類網站說白了就是出現的較早的招聘平台，在行業內資歷較老，招聘的行業比較多，上面的活躍也比較多。經歷垂直和新興招聘網站的沖擊後，傳統綜合類網站的招聘效果可能會不太好，如果不及時開發符合現在人的需求，遲早要完！

1、上啥班

功能亮點：企業視頻、視頻簡歷、視頻面試、在線直聊、數據匹配、底薪。

面向人群：基礎崗位求職者。

優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。

缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯 拉勾等網站相比。

㈤ 想招人去哪個平台可以免費發布招聘信息

聽我HR朋友說匯博招聘有些職位是可以免費招聘的，具體的詳情我就不太清楚了，不過你可以在官網上聯系他們的工作人員進行了解啊。

㈥ 應屆畢業生求職哪個招聘網站好

你好為你推薦這幾項吧
第1，手機關注招聘信息。個人我知道的有微信關注一些招聘網站或者培訓機構的官方微信或者官方微博，可以隨時隨時隨地查看最新招聘信息，把握招聘機會，為自己早日找到工作增加砝碼。

第2，網站信息．公務員培訓網站上面不僅僅是公務員考試的內容，共有相當多的教師，銀行，證券以及期貨相關的招聘和考試類信息，而且實時更新。

第3，找工作是一個艱辛的過程，需要個人的不斷努力，縱使一次次的被拒絕，一次次的石沉大海，還是要秉承一顆不氣餒的心，只要堅持，你就能成功。

第4，網申海投．幾個找工作的網站是你必知的幾個網站：51jop，智聯招聘，中華英才網，應屆生求職網。我的工作是通過智聯招聘網申的，一般網申要盡量把自己的信息填寫全面，對於自己的在大學所獲得獎項以及自己的專業和特長都要填寫清楚。在萬份簡歷中，要吸引招聘者的眼球，就需要你有與眾不同的東西，那就是你的亮點。此外，在簡歷網投注成功之後要經常查看公司是否有回復，以免錯過了面試時間。
第5，現場招聘會，招聘會一般分為社會人才市場招聘和校園招聘。一般來講，校園招聘相對靠譜，來的也都是大中型企業是畢業生們首要選擇。如果由企業進校園招聘可千萬不要錯過，不管有沒有自己的專業，去現場見識一下，感受一下招聘的氣氛，如果沒有在自己的學校舉行招聘會，可以通過其他學校的官方網站，到他校應聘，多給自己一個機會,就多一分希望。
若能給你帶來幫助，請幫忙點擊採納，謝謝！！！

㈦ 上哪個網站找工作哪個網站工資高

現在在網上找工作的人越來越多了，但是招聘網站眾多，各個企業魚龍混雜，所以我們在找工作的時候要提高警惕，選擇一些比較靠譜的招聘網站。那麼，小編為大家來盤點一下我們常用的幾個網站，來看看哪個招聘網站靠譜!

一、綜合類招聘網站

1、獵聘網

和他略有類似的，還有領英這些，獵聘是針對性非常強的全國性的綜合性招聘網站，但他不同於智聯招聘的是，他通常招聘的都是「中偏高端職位」，當然這個只是整體上的對比，在獵聘年薪低於15萬的崗位很少很少。他特別適用於那些有一定工作經驗，想跳槽的職場人士。是跳槽求職的首選!

如果你想應聘一個正規公司的中等左右的職位，那麼獵聘會是你的首選，以我的經驗，獵聘上面的獵頭和招聘信息很多都是實名的，比較靠譜。建議你的簡歷一定要是中英雙語，配上大量的項目經驗等，這樣被搜到的概率很大。

㈧ 在網上找工作時，去哪些招聘網站比較可靠

經過本人的觀察和整理，大概有以下幾種類型：

1、大型綜合招聘網站，比如前程無憂、智聯招聘

2、高端人才招聘網站，比如獵聘網

可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞，希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運！

㈨ 哪些網站可以免費發布招聘信息

一般常規招聘各大人才網比如智聯、前程無憂，各地區的人才網、boss直聘等一般都是收費的。不過也有很多可以免費發布的渠道：

5、新興的社區、網站等

上啥班，一款短視頻招聘APP，主要是面向90後的基礎崗位求職人群，是我國首款視頻求職APP，專注於為求職者提供有效的信息服務平台，主打“看視頻，找工作”，重新定義求職方式。

內推網，主要是互聯網行業的招聘平台，讓招聘方和應聘者無縫對接起來。

拉勾網，專門為擁有多年經驗的互聯網從業者提供的平台。

e成 分享交換的平台，一個賬號可以下載3大網站資源。

獵聘網 以獵頭的身份注冊

6、其他

同城小站、江浙地區的房樓夢、飯票兒人才網、知賢網 、聯程人力網、 企業99等等。

另外還可以通過微信朋友圈發布、行業內部的相關交流的群里發布，同業人才推薦等等，都是可以的。