『壹』 入職公司要填信息採集表，不知道做什麼
答：入職公司要填信息採集表，是為了統計收集在職人員信息，便於入職後工資卡、社保和其他手續。
『貳』 入職信息採集表是干什麼的
入職信息採集表主要用於收集新員工的基礎信息，以便日後查詢和管理。這些信息的收集非常關鍵，能夠幫助人力資源部門全面了解每位員工的基本情況，並妥善保存相關資料。
通常情況下，入職信息採集表會要求填寫的內容包括：姓名、年齡、性別、身份證號、籍貫、民族、手機號碼、緊急聯系人等。此外，還可能包括教育背景、工作經歷、所獲證書以及興趣愛好等更為詳細的個人資料。
收集這些信息不僅有助於公司建立完整的員工檔案，便於管理與溝通，還能在員工離職或其他情況下，提供重要的參考依據。同時，這些信息對於制定個性化培訓計劃、職業發展路徑規劃等也至關重要。
值得注意的是，企業在採集個人信息時，必須嚴格遵守相關法律法規，確保信息安全，尊重員工隱私權。因此，企業通常會制定明確的隱私政策，並在信息採集過程中取得員工的同意。
總之，入職信息採集表是企業人力資源管理中的重要工具，它不僅能夠提升工作效率，還能為員工的職業發展提供支持。