① 人才中介公司是怎麼賺錢的
中介一般是從供需兩部收取費用。以前,一個人想找工作,把他的詳細情況告訴中介。中介利用自己手頭的資源了解到哪個公司缺這樣的人才。從供處提取介紹費。從需處提出中介費用。現在,一般都是通過網路了,所以中介所基本上都沒生意了。如果有在做的話,也只是從需處提取介紹費用。供處更少。
具體操作:
1、設立一個招聘中介點。買本當地企業電話簿,打電話到企業告之手頭有資源;
2、通過自己的人脈與中介點來找工作者。告之企業的招聘情況,從中介紹;
3、在中介點張貼廣告信息;
4、最後,坐等客戶上門與電話聯系了。
② 我想開個中介,往工廠里招工人,請問送進去一個人,我能掙多少錢啊,有經驗干過這行的請指點,謝謝
一個人如果按一天來算的話大約二十左右(要看怎麼分成)
中介和廠簽合同後廠里會給中介錢,中介再給帶的員工發工資,如果廠家給一小時二十,中介扣下中介費兩塊,員工到手十八,一天六小時算的話中介一共賺十二塊。
一般情況下勞務和企業簽訂的招聘合同,只要勞務中介輸送符合招聘條件的員工。企業都會支付傭金,有一次性500到1000的,也有按小時計算勞務費用的,一到兩塊每小時不等。
中介公司注意
員工只要是進廠的時候和自己約定的工資金額沒有出入,就是正常的正規人力資源,勞務公司和中介是不收取員工中介費的,每一個企業,都可以不通過勞務中介,自己直接進。
這種情況是不扣中介費的,直接可以到廠里做正式工,但要注意的是也有一些小型中介把工價抬高了,如果超出自己的接受范圍內可以辭職,重新應聘,但大部分來說都是企業付中介費的,以招聘合適的人才。