『壹』 涉密人員分為哪三個等級
涉密人員的涉密程度分為三級，分別是核心涉密人員、重點涉密人員和一般涉密人員。
1. 核心涉密人員：這類人員涉及的工作、信息或材料對國家安全具有重大影響，需要採取嚴格的保密措施。絕密級別的涉密信息一旦泄露，將對國家安全造成嚴重威脅。在文件上，絕密信息需要用大紅圈標記，並附上防偽章和保密編號。
2. 重點涉密人員：這類人員處理的是一般的國家秘密，包括經濟建設、外交等方面的信息。機密級別的涉密信息泄露同樣會受到法律制裁。機密信息需要在文件前加上小鎖標志，並貼上防偽條紋和保密編號。
3. 一般涉密人員：這類人員負責的是對國家安全和利益有一定影響的秘密工作。秘密級別的涉密信息泄露可能會對國家安全產生不良影響。秘密信息在文件上用小紅圈標記，並加蓋防偽章和保密編號。
涉密程度的分類標准由國家保密局制定和管理，依據相關法律法規和國家保密工作要求，考慮不同行業、領域、職業等因素，確保標準的適用性和准確性。
涉密人員必須接受安全教育，了解保密規定，提高保密意識，增強保密能力。違反保密規定，泄露或隱瞞重要涉密信息的行為將受到法律懲罰。各機構應確保涉密人員遵守相關法律法規，維護國家安全和利益。
『貳』 涉密人員不能在社交媒體中發布哪些信息
涉密人員不能在社交媒體中發布任何與工作相關的涉密信息。
涉密信息是指那些被特定機構確定為需要保密的信息，這些信息一旦泄露，可能會對國家安全、公共利益或相關組織的運營產生不利影響。由於社交媒體平台的開放性和信息傳播的快速性，涉密人員在社交媒體上發布涉密信息極易導致信息泄露，進而引發嚴重後果。
具體來說，涉密人員不得在社交媒體上發布的內容包括但不限於：涉及國家安全戰略、軍事部署、科技秘密、經濟情報等的任何細節；與工作相關的敏感數據，如未公開的統計數據、研究報告、內部調查結果等；以及可能用於識別特定人員身份或位置的詳細信息，如同事的姓名、職務、聯系方式，或工作場所的具體位置、設施布局等。這些信息一旦被不法分子獲取或利用，將可能對國家或組織的安全構成威脅。
舉個例子，假設一位在軍事研究機構工作的涉密人員，如果他在社交媒體上分享了關於某項先進武器研發進度的照片或評論，這樣的信息很可能被敵對勢力捕獲並分析，從而導致國家軍事機密的泄露。同樣，一位在政府部門工作的涉密人員，若不慎在社交媒體上透露了即將發布的政策草案內容，這也可能引發市場波動或公眾誤解，損害政府的公信力和政策的執行效果。
因此，涉密人員必須嚴格遵守保密規定，增強保密意識，在社交媒體使用中保持高度警惕，確保不泄露任何涉密信息。這不僅是對自身職責的負責，也是對國家安全和公共利益的維護。