Ⅰ 新兵在部隊一年半了,部隊寄來函調表是什麼意思
新兵在部隊一年半，部隊寄來函調表意味著部隊需要通過寄發函調表來調查新兵的個人情況和家庭背景。這些調查可能包括了解新兵的家庭關系、社會背景、政治立場、道德品質以及個人能力等方面的信息。這些信息將有助於部隊了解新兵的個人情況和背景，以便更好地為新兵提供合適的訓練和指導，並確保新兵符合部隊的要求和標准。
Ⅱ 新兵新訓骨幹簡要事跡100--150字
新兵入伍後需接受強化訓練，這項任務主要由部隊的新兵培訓單位的幹部負責。為了加深對新兵的了解，融洽部隊內關系，推進新訓工作，市武警支隊新訓大隊近日開展了「深知兵，真愛兵」活動。首先，及時了解新兵情況。新兵入營後，各班排迅速收集新兵個人信息，要求新兵寫下自傳，了解他們的文化水平、性格特長、家庭背景、入伍動機和父母的期望，為後續新訓工作打下思想基礎。其次，展現親切關懷。大隊和中隊針對新兵不同情況，定期召開新兵思想形勢分析會，結合解決實際問題和思想問題。新訓幹部骨幹與新兵談心交心，教授寫作自傳和家信，整理個人物品，細心照顧身體不適的新兵，用實際行動體現對他們的關愛。再者，真心幫助新兵。各新訓中隊堅持使用「三互」、「雙四一」、「五同」和「好兵的一百個細節」等有效方法，積極組織娛樂活動，營造和諧氛圍，幫助新戰友快速適應警營生活。通過「日幫一困，周解一難」活動，為新戰士提供幫助，解決實際問題。這些措施端正了新訓幹部骨乾的帶兵理念，拉近了他們與新戰友的距離，消除了陌生感，增強了信任感，加強了親切感，堅定了新戰友獻身國防、紮根警營、建功立業的信心和決心。