㈠ 5險1金是什麼
生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。
㈡ 五險一金換公司怎麼辦
工作調動的,五險一金是可以跟著一起轉移的。
有需要遷移的保險基本上都可以分為三大步,一、開具證明。二、辦理手續。三、資金轉移。但是,不同保險有不同保險的證明和手續:
一、養老保險階段性停繳或轉移,最後是累計年限的:
到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證,由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請,其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。個人賬戶全部儲存額的資金,還有單位繳費規定比例的資金,要轉移到新的就業單位。
二、失業保險、工傷保險和生育保險。辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。
三、醫療保險規定是中斷三個月以上就失效,需要抓緊時間辦理:
有接收單位的,由單位辦理醫保手續。辦理醫保關系轉移時,三種醫保關系可以自由轉換。醫保關系轉移後,從次月起享受轉入地相應待遇。
四、公積金辦理轉移手續:
調出單位根據調入單位公積金繳存的代碼,填寫《公積金轉移憑證》送轉入市住房公積金管理中心,核對無誤後辦理轉出手續。調入單位憑《公積金轉移憑證》並辦理轉入手續。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
勞動者變更勞動關系的,養老保險關系隨同轉移。如果勞動者跨省市、或者在企業與機關事業單位之間(即所謂的跨統籌區域)流動的,不僅養老保險關系隨同轉移,而且同時把個人賬戶金額一起轉移到新就業所在地的社會保險經辦機構,繼續繳費,之前與之後的繳費年限累積計算。所以說「不論職工哪裡干,保險關系連續算」。
在調入單位開設住房公積金賬戶的前提下,提供人力資源和社會保障部門出具的人事調動函或調入單位接收證明。由調出單位辦理轉移。如果新單位沒建立住房公積金繳存關系,只能由調出單位辦理該職工的公積金封存手續,待新單位開設住房公積金賬戶時再進行轉移並繼續繳存。