❶ 上海匯哲信息科技有限公司培訓課程
上海匯哲信息科技有限公司提供豐富多樣的培訓課程,旨在提升專業技能和知識。首先,他們提供CISA國際注冊信息系統審計師課程,幫助學員深入了解審計領域的國際標准。
對於信息安全管理方面,CISM國際注冊信息安全經理課程是必不可少的,它涵蓋了信息安全策略和管理實踐的核心內容。此外,COBIT Foundation信息及相關技術控制目標課程,幫助學員掌握信息技術控制框架的核心要素。
對於信息安全領域的高級認證,公司還提供CISSP國際注冊信息系統安全專家認證,以及CISP注冊信息安全專業人員認證,由CNITSEC機構認可,確保學員具備全球認可的專業資質。
在IT服務管理方面,ITIL V3 Foundation信息技術基礎架構庫認證課程,幫助學員理解並實踐IT服務管理的最佳實踐。此外,他們還開設了WEB應用安全實踐課程,確保網路安全防護能力。
針對企業業務連續性,公司設計了業務連續性實踐課程,幫助學員應對突發情況,保障業務穩定運行。IT審計實踐課程則深入講解審計方法和流程,提升審計人員的專業素養。
上海匯哲的信息安全實踐類培訓包括信息安全管理實踐課程,強調了策略制定和執行的重要性。而信息安全技術實踐類培訓則側重於實際技術操作和解決方案,幫助學員掌握前沿技術和工具。
❷ 新時代內部審計人員需要開展哪些內容培訓
內部審計人員最需要的培訓是所在行業、企業的業務知識、流程等相關培訓。主要的理由是:
1.審計相關理論知識有多種學習途徑。很多審計專業、財務會計專業畢業的內審人員已經在學校學習過了審計相關理論知識。而非審計相關專業畢業的內審人員可以通過自學、培訓班、考試等方式來掌握審計相關理論知識。
2.審計思路不僅要學習更要通過實踐來獲得。對於審計新人或者剛接觸新的審計領域的內審人員,對審計工作不知道如何下手。雖然審計思路可以在一些培訓班上或者從有經驗的內審老師那裡學習到,但是要想能真正掌握並運用,還是要通過大量的審計實踐。就像學習武術一樣,不是靠背會了武術秘籍,而是要一遍一遍地練習和切磋。
3.了解企業業務相關知識和流程才能提升內部審計效率。隔行如隔山。雖然內部審計有一套通用的審計理論、方法、流程,但是不同行業的內審人員只有了解不同行業的相關業務知識和流程,才能更有效率地把審計理論和方法應用到實際檢查中去。
4.企業業務的變化快於審計理念和方法的變化。企業要生存和發展,必須適應市場的變化,必須根據市場的變化而做出相應的業務調整乃至戰略、架構調整。企業的業務必須根據市場變化而做出快速反應。而審計理念和方法的變化相對具有一定的滯後性。內部審計人員隨時都要了解企業業務的動向。所以,企業相關業務培訓對於內部審計人員也是相當重要了。
5.企業業務是一個廣義的概念。文章所說的企業業務知識和流程是一個廣義的概念,包括銷售、生產、運營、財務、人事、行政等等。這些廣義范圍的企業業務,內部審計人員了解的越多,越能體系化、全面性地分析和判斷問題。
6.企業業務知識和流程與內部審計的相關性。內部審計不僅僅是內部控制和風險控制的范疇,內部審計也是管理的范疇。內部審計人員通過企業業務知識和流程的學習,能夠將相關管理方法運用到審計工作中去。
❸ 審計信息化的主要內容
走科技強審之路,打造信息化審計系統的總體目標是:為有效履行國家審計在信息化條件下的審計監督職責,充分發揮審計免疫系統功能,建設國家審計信息系統,培養適應信息化的審計隊伍,全面提升審計監督能力,最終實現審計信息化。目前主要包括以下一些內容:
一.是精良的裝備系統。各級審計機關應當高度重視硬體設施的建設,這是走審計信息化之路的基礎性工作。隨著政府財力的充足,在各級領導的關心、重視下以及審計機關的努力之下,目前審計機關的信息化裝備基本可以滿足工作的需要,這為推進這項工作打下了較好的基礎。下一步要探索將一些「高、精、尖」設備運用於審計領域,如對環境資源審計,部分項目中就需使用GPS等專用設備,不使用這些設備,審計就不能達到目的。因此,在財力允許的情況下,科技裝備不能滿足於日常使用,要有長遠的打算。
二.是強大的現場審計實施系統。審計要發揮免疫系統的作用,及時發現問題,將「病毒」消滅,現場審計是關鍵。因此,必須打造功能強大的現場審計實施系統,實現審計實施過程信息化,這也是審計技術創新的關鍵所在。審計署實施的「金審工程」開發了三類應用系統,其中之一「現場審計實施系統」,即AO系統,基本實現了審計過程信息化。這一系統使審計人員擺脫了傳統的紙、筆和算盤,極大提高了審計效率和質量,強大的功能使被審計單位經濟業務數據盡在審計人員掌握之中。全面推廣應用該系統和實現該系統與其他系統的對接將是下一步審計信息化工作的重點。
三.是全覆蓋的數據聯網系統。審計免疫系統論把維護國家經濟社會系統運行的安全作為審計工作的「第一要務」。當前,無論是財政、稅務、金融,保險還是社保等,都建立了完整的信息化運轉體系,審計要及早發現問題,就必須有效地對上述信息化系統中的數據以及系統本身進行事前和隨時核查。因此,審計有必要與有關系統實現聯網,這樣可以提前介入或者加大監督頻率,有效監督國有資金的運行情況和國有資產的管理情況。從國家層面講,最終應實現「金審」系統與「金財」、「金稅」、「金保」等系統的聯網;從基層來講,在國家層面未實現聯網前,可以探索本地化的聯網方式、方法,盡快實現地方性的聯網審計。
四.是完善的辦公系統。辦公自動化是審計信息化的基本要求,審計機關辦公自動化要有兩大功能,一要與當地政府和其他部門實現公文資料的自動傳輸,二要與上下級審計機關(包括機關內部)實現公文資料的自動傳輸。同時這一辦公系統要與審計現場實施系統有效結合,這樣一是可以很好的提高工作效率,二是可以節約行政成本和資源。當前,各級審計機關依託各地政府政務網路,基本建立起了適合自身的辦公系統。
五.是科學的審計管理系統。審計管理主要包括內勤管理和外勤管理,從項目計劃、經費安排、人員調整到項目資料庫、法律法規庫的建立、人員培訓等,除審計現場實施外,都可以歸入審計管理系統。建立科學的審計管理系統,實現審計機關管理信息化可以有效促進審計管理上規范、上層次。目前用友審計開發的審計管理系統就是一個功能強大的審計管理系統,它是審計信息化的重要組成部分。
六.是合理配置的人才隊伍。人才是各項事業發展的根本,審計也不例外,免疫功能能否發揮作用,最根本的還要依賴於審計人員的事業心、責任感、能力和水平。目前國家審計系統中的審計人員數量和質量還不能滿足實際需要,特別是不適應審計信息化工作的需要,復合型人才偏少。因此,一要把好人員進入關,要挑選真正適合審計需要的人才進入審計機關;二要把好人員培訓關,要重視審計人員後續教育,將計算機應用培訓放到重要位置上;三要把好審計人員組合關,在實施每個項目前,要科學合理配置審計組人員,要考慮審計人員的經驗程度、計算機應用能力高低甚至年齡的大小等,盡量組成結構合理的審計小組,這對審計實施有重要意義。四是把好優秀人才選拔關,要培養和樹立一批典型,將他們培訓成審計信息化的骨乾和中堅力量。