Ⅰ 渝快辦里怎麼錄入建築工地塔吊信息
1、打開渝快辦，打開左下角我的。
2、進入我的，點擊右下角建築工地錄入。
3、點擊建築工地塔吊，輸入個人信息和塔吊信息，點擊確認就可以了。
Ⅱ 建築工人實名信息採集錄入可通過什麼系統
一、加強制度建設，確保勞務用工有法可依 從2004年起，我市先後制定了建築業勞務用工八項管理制度。分別是：為解決責任不清晰問題，建立了施工總承包單位負責制；為防止農民工工資被拖欠，建立了實名制管理及工資預儲賬戶、月清月結和保證金制度；為加強施工全過程勞務用工組織管理，建立了勞務隊長制度；為提高農民工勞動技能和綜合素質，建立了教育培訓制度；為提高農民工生產生活條件，建立了生產生活保障制度；為維護農民工合法權益，建立了投訴調解制度。2011年，重新修訂了《天津市建築市場管理條例》，增設「勞務用工管理」章節，確立了用工管理的法律地位和各主體的法律責任。2012年，出台了《天津市建築業勞務用工管理辦法》，我市建築業勞務用工逐步實現規范化、制度化、標准化管理。 二、搭建信息平台，推行勞務用工實名制管理 為管理好幾十萬建築業農民工，有效監管幾千個工地的用工情況，自2009年開始，我市推行了《建築業勞務用工綜合管理系統》，實施了勞務用工實名制管理。一方面，該系統具有信息離線錄入、統計分析和信息上傳功能，施工企業通過該系統對工地的農民工進行實名制登記、考勤和工資管理。另一方面，該系統具有實時監管、預警、投訴受理等功能，市、區縣兩級建委可通過系統對施工現場勞務用工管理情況進行實時監控。五年來，該系統被下載使用3.3萬余次。目前，我市在施項目實名制建立率超過90%。全市勞務用工管理清晰，糾紛可追溯，工資基本無拖欠。 三、注重技能培訓，勞務用工綜合素質不斷提升 近年來，我市建立起市、區縣（集團）和建設項目三級培訓網路。其中，第一級培訓機構為市建築業農民工培訓學校，負責制定全市建築業農民工培訓計劃，編寫培訓大綱和教材，檢查指導各區縣、各企業的培訓情況。第二級培訓機構為具備市人社局技能培訓資格的11所培訓分校，集中在部分區（縣）和集團（總）公司，承擔施工一線操作工人的初、中、高級技能培訓，培訓期滿經考核合格後由市人社局頒發相應的職業資格證書。第三級培訓是建築業農民工業校，目前全市用工人數超過200人的4232個工地建立了農民工業校，負責工人進場前培訓。自2009年以來，進場培訓率連續保持100%；一、二級網路累計培訓35.8萬人，技術工人持證上崗率達到65%。目前，我們已在河南、安徽、四川等省建立了19個勞務基地，定向培養建築業技術工人。