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2. 鍏鍙哥殑鑱屼笟鍙戝睍鏈轟細
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4. 鍏鍙哥殑宸ヤ綔鐜澧冨拰璁炬柦
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5. 鍏鍙哥殑紺句細璐ｄ換鎰
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Ⅱ 應屆生求職時，就業信息的收集途徑都有哪些
1.媒體信息
在現代社會，媒體信息是承載信息的主要載體，特別是網路，因其信息更新速度快、信息量大而受到廣大畢業生的青睞。但是，媒體信息，尤其是網路上的就業信息，混雜著眾多偽假信息、失效信息和失真信息，甚至誘人進入“陷阱”的誤導信息，畢業生對之一定要慎重，以免上當受騙。
2.口頭信息
口頭信息是指通過與人交談獲取的信息。畢業生通過與老師、同學、親朋好友交談，了解、打聽到的就業信息都屬於口頭信息。口頭信息不太系統全面，其權威性和可信度與談話對象本身對信息掌握的程度有關。因此，畢業生對口頭信息要作進一步了解、探實。
3.行為信息
行為信息是指通過信息傳遞人的面部表情和肢體語言獲取的信息。比如，在接受面試的過程中，畢業生就要善於捕捉主考官的表情、動作、姿勢，讀出其中蘊涵的潛在意義，從而相應地調整自己的行為和心理。
4.書面信息
書面信息是指通過書面材料獲取的信息。比如，畢業生通過各種有關就業工作的指導性文件，學校和用人單位的各種書面通知、函件等。書面信息比較正式，權威性強，是畢業生必須重視和把握的信息。
以上就是小編關就業信息的收集途徑的分享，希望對你們有所幫助!想要了解更多求職相關內容，請關注本平台，小編將進行及時的整理並發布在本平台上，大家注意查看!