怎麼通過媒介分辨真假信息

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Ⅱ 如何分辨自媒體信息的真假

首先一張圖，讓我們來看看國內的自媒體有多少比較出名的平台：

自媒體(we media)是普通大眾經由數字科技強化、與全球知識體系相連之後，一種開始理解普通大眾如何提供與分享他們自身的事實、新聞的途徑。簡而言之，即公民用以發布自己親眼所見、親耳所聞事件的載體，如頭條、博客、微博、微信、論壇/BBS 等網路社區。再直白一點兒說，自媒體其實就是自媒體平台的簡稱。

每個平台都有各自的特點和特色，

其中，今日頭條：

月活躍用戶數超過1.4億，還在不斷的增加中。

用戶特徵：

集中在二三線城市；

年齡在18-50歲之間；

男性多於女性。

平台特點：

優勢：讀者翻閱文章時，就已經記錄下了每個人的閱讀偏好，並會在每次讀者大開客戶端時，基於大數據技術和演算法為讀者推送可能感興趣的內容。也就是說即使寫的第一篇文章，即使沒有一個訂閱者，也有可能獲得10W+的閱讀量。

劣勢：願意為知識付費的用戶少。

在自媒體平台裡面，我們可以看到不同種類的信息，

那麼我們如何區分這些信息的真實性呢？

首先，讓我們來看看自媒體文章的一些基本分類：

1、新聞類

在任何時候，當下熱點的時效新聞都能夠吸引足夠多的眼球。

要區分新聞類的真實性，最好是去正規的官方平台上閱讀，即使是在其它的自媒體上閱讀了比較重要的信息，也最好去官方新聞網站上去核實下。

2、知識類

知識類內容可以是大眾知識，也可以是行業知識或專業知識，不過知識類文章一般分專業的居多，大綜合的知識類文章，聚集的用戶不精準，效果也不太好。知識類最受歡迎的當屬養生知識類文章，特別是隨著人們對健康的關注越來越多，環境、飲食等原因造成亞健康人群越來越大的時候，健康養生知識類自媒體，火的簡直一塌糊塗，

這類文章，特別是關於養生健康類，一定要細心閱讀，不要輕易嘗試。當然權威性的平台可以按照自己的實際情況來審核內容。

3、經驗類

經驗類內容主要是指人們在生產生活當中總結出的一些心得、技巧、方法。其可以是大眾的，也可以是專業的，大眾的。

這類文章往往是一些有經驗的筆者寫的。其中不缺乏經驗性的，值得我們平時去閱讀。

4、行業類

每個行業都是一個獨立的個體，都有屬於自己領域關注的內容。

這類文章對於你的工作特別有幫助，而對於所閱讀的文章的信任度，讀者識別率會高點。

5、搞笑類

搞笑類內容永遠都不過時，無論是圖片、文字還是視頻，任何時候都會勾起用戶的興趣，但前提是真的足夠搞笑。

這類的自媒體，你只要笑笑就行了，也不存在什麼真假性。

6、情感類

人們對情感類文章普遍沒有免疫力，只要能感動讀者，閱讀量也是嘩嘩滴。

這類文章也是只要能打動你，閱讀一些也是沒問題的。

7、雞湯類

朋友圈中最多的內容之一就是雞湯了，這也變相證明雞湯是大眾喜歡的「美食」之一。相信各位的朋友圈都不缺雞湯，所以這里就不舉例子了。

有數據表明，雞湯類文章更受50後、60後人喜歡，這應該是有一定歷史原因的。

小編一直對雞湯類內容持保留態度，讀每篇文章的時候，都覺得心靈受到震撼，覺得說的很有道理，但回過頭來，好像又帶不來什麼實際的效果。雞湯雖好，不能當正餐吧。而且，也發現了很多無病呻吟的雞湯，編輯偽造的成分比較多。

8、爆料類

每個人又都有一顆顯擺的心，這個事情我知道，你不知道，所以我要顯擺一下。甚至這個事情我知道的比你早，也要顯擺一下。其中包括揭露一下行業黑幕、各種潛規則、各種行業丑惡行徑。

這類文章，小編覺得閱讀的時候，要適可而止，要用自己的知識去判斷其中的真偽。

9、故事類

應該說我們從小到大就是看著、聽著各種故事長大的。小的時候家長會講各種童話故事、民間故事，電視上還有各種動畫故事，書上有漫畫故事，長大了會看小說、電影等。所以，故事類內容是非常好的內容之一。

10、勵志類

很多時候勵志類內容與心靈雞湯有異曲同工之妙，聽的時候信心百倍、磨拳擦掌，准備大幹一場。聽完以後不知所雲，總有一種天狗吃月，無處下嘴的感覺。

11、八卦類

就像在「爆料類」說的那樣，人類這顆八卦的心呀，無處安放呀。除了用來一探究竟外，純八卦也挺有市場的。各種娛樂八卦、名人八卦是媒體和朋友圈裡的常客，雖然這類內容很俗，但是用戶喜歡。

小編認為這類文章，年輕人還是盡力少看點，多讀一點知識性的文章吧。

12、觀點類

以觀點、思想取勝

要麼非常獨到，要麼異常犀利，要麼很有深度

這類文章建議可以多閱讀閱讀

不管是哪類的自媒體文章，小編覺得在閑空時間的閱讀，一是放鬆下自己，二是可以適當的補充能量。

自媒體作者其實也要對得起讀者，用心做好自己的言論。

Ⅲ 求職軟體上的招聘信息怎麼辨別真假

新春剛過，又到了新的一年求職季，剛剛離職的我們又要重整旗鼓找工作了。現在招聘網站上的招聘信息五花八門，騙子公司也是不勝枚舉。那麼經歷了一次又一次的應聘入坑之後，我們也變成了百毒不侵之身。如何輕易的繞開求職軟體上騙子公司的坑，讓自己具有一雙識別招聘信息真假的慧眼至關重要。

那麼如何辨別招聘信息真假呢，下面是我自己的一些經驗教訓分享給大家。

一、公司情況不明

有一類公司在招聘網站公布自己的公司信息時，對於自己的營業范圍從來都是模糊不清的，甚至有的公司不去標注自己的營業項目。對於一些剛找工作的小白利用他們急於求成的心態，被騙入坑。像類似這樣的公司，基本上都是假的。求職者在找工作的時候一定要對公司的直觀上的信息，進行觀察。

其實，求職軟體上的招聘信息只要你認真的去觀察也是能夠發現很多的端倪的。如果有的實在是分辨不出來公司的可靠性也可以到天眼查去了解一下公司信息。

Ⅳ 怎麼分辨58同城上的招聘信息的真假

1.首先看營業執照驗證標識，有的是58審核人員主動驗證的，有的是企業自主上傳的，不過這種方法只能說明對方有營業執照，無法判斷信息的真偽。

2.這時候需要再上企業信用網查詢公司信息，注冊資金太小的要提防，經營狀態顯示開業，許可經營項目不包含勞務派遣、派遣服務等。

3.接下來查一下對方的電話號碼。58上絕大多數企業都會留下電話，直接網路電話可以看出電話是否確實是這家公司。

4.撥打電話咨詢，如果對方有彩鈴「歡迎致電某某公司」，就基本靠譜，如果沒有也不能完全說不靠譜，可以跟對方咨詢招聘的崗位、薪酬、工作范圍等等。

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