招聘信息在哪裡發布好

㈠ 事業單位招聘信息都在哪裡發布呢有哪些平台推薦

事業單位招聘信息在當地的人事信息網上發布。建議到當地的人事信息網查詢。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神。

事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位。還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

㈡ 我要招聘員工，請問在哪裡發招聘信息

在58同城、趕集網都可以免費發布招聘信息。現在微信、朋友圈都可以轉發招聘信息。

㈢ 比較好的最新招聘信息去哪裡找

1、 前程無憂網(www.51job.com)
2、 中華英才網(www.chinahr.com)
3、 智聯招聘網(www.zhaopin.com)
4、 中華人才熱線 (www.cjol.com)
5、 應屆生求職網(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才網(www.jobcn.com)
7、 數字英才網(www.01hr.com)
8、 精英招聘網(www.1010job.com)
9、 528招聘網(www.528.com.cn)
10、 中國人力資源開發網(www.chinahrd.net)
分析如下：

一、招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網 ，58同城，獵聘網

1、前程無憂：成立於1998年，於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月（暫未找到最新的數據，有知道的請補充），前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。

2、智聯招聘：成立於1997年，（其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司），於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中，跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。

3、中華英才網：成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月，中華英才網正式成為尚龍集團（Saongroup.com）全球招聘服務網路成員，2015年倍58同城收購，目前在全國179個城市設有分支機構。

4、58同城：國內領先的生活分類信息網站，海量生活信息免費發布查詢。提供找房子、找工作、二手物品買賣、二手車、58團購、商家黃頁、寵物票務、旅遊、交友等多種生活信息。每天千萬人使用！58同城，您身邊的生活幫手！

5、獵聘網：2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

拓展資料：

1、招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。

2、建國後，我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。

3、近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。

參考資料：搜狗網路招聘

㈣ 事業編招聘信息一般在哪裡發布

事業單位招聘信息一般發布在當地的官網（人力資源社會保障網站）上，盡可能的關注官網發布的信息。也可以關注當地的事業編培訓機構，他們也會發布一些招聘的信息。

如果想要即時查找單位、崗位、專業等相關信息的話，可以登錄全國事業單位招聘網進行查看，網站支持模糊查找，輸入關鍵字即可進行查找了，也可以關注「全國事業單位招聘網」這個公眾號，在上面進行招聘信息的查看，報名事業單位考試、進行成績查詢。

（1）全國事業單位招聘網電腦官網界面

（2）全國事業單位招聘網公眾號的功能
除了全國事業單位招聘網，大家還可以多關注一些教育機構的公眾號平台，比如說中公華圖這些老牌公考事考的教育機構，基本上也有他們自己的關於招考公告的收錄網站。

公告中哪些內容需要我們細致的看？

第一個需要注意的就是考試科目了,經常有考生說,網上大家說某地的事業單位考什麼跟什麼,那我直接就復習了。但是到考試了發現考試科目完全不對,大意了沒有閃，直接原地暴斃。

第二個需要看好的就是那報名時間啊、考試時間啊、報名方式啊、考試地點這些。把這些信息手機整理好等到快要報名或者是考試的時候我們才不會出錯,可以提前幾天去考試場地壓壓點,定個附近比較近的酒店啥的。

第三個需要看的就是那些注意事項了,比如說這個崗位有什麼什麼問題的不能報考啊,關於報考的限制啊這些的,也要提前看清楚。如果因為我們一開始報名的時候沒有認真看,導致事後資格審查的時候直接把我們刷掉,那就虧大發了。

把以上這三點內容看清楚之後,再去認真的准備考試才能永無後患。

㈤ 我要招聘員工，請問在哪裡發招聘信息

可以再58同城和趕集網發布，還有boss 直聘也可以。智聯招聘網等等。

㈥ 招聘信息一般發布在哪裡更容易讓人看到

根據公司的人才戰略，工作崗位等要求去選擇一些服務平台，面向全國的就選一些比較知名的，影響范圍廣的平台，如智聯招聘，中華英才網，前程無憂，獵聘網，58同城等。

㈦ 可以在哪免費發招聘信息

可以免費發招聘信息的地方：
1、可以在當地論壇或當地人才招聘網，免費發布招聘信息的。

2、這些都是可以免費發布的：58同城，學大網，趕集網，百姓網等。

㈧ 發招聘的信息在哪裡發效果好

網站發布：智聯，前程，為收費，網路、58同城、趕集網有收費有免費；
現場招聘：各個市或區有當地的人力資源市場、勞動力市場紙質的廣告招聘張貼，也有相應的網站，一般有收費有免費；
紙媒刊登：當地的各大報紙的招聘版；
也可委託人力資源公司或勞務公司代招。

㈨ 哪些網站可以免費發布招聘信息

一般常規招聘各大人才網比如智聯、前程無憂，各地區的人才網、boss直聘等一般都是收費的。不過也有很多可以免費發布的渠道：

5、新興的社區、網站等

上啥班，一款短視頻招聘APP，主要是面向90後的基礎崗位求職人群，是我國首款視頻求職APP，專注於為求職者提供有效的信息服務平台，主打“看視頻，找工作”，重新定義求職方式。

內推網，主要是互聯網行業的招聘平台，讓招聘方和應聘者無縫對接起來。

拉勾網，專門為擁有多年經驗的互聯網從業者提供的平台。

e成 分享交換的平台，一個賬號可以下載3大網站資源。

獵聘網 以獵頭的身份注冊

6、其他

同城小站、江浙地區的房樓夢、飯票兒人才網、知賢網 、聯程人力網、 企業99等等。

另外還可以通過微信朋友圈發布、行業內部的相關交流的群里發布，同業人才推薦等等，都是可以的。

㈩ 工廠招工一般在哪裡發布信息

在很多人出來都想找一份穩定又輕松的工作，工廠打工自然也成為很多人過渡階段的首選。工廠打工既能存一筆不菲的收入，又能隔絕外面的高消費世界，因此有不少准備考研的人都進過工廠打工賺學費。

但是對於剛出社會的人來說，怎麼去工廠找工作，重要的是怎麼選一家好廠進呢？在工廠找工作的時候需要注意什麼呢？其實這些都是有技巧的。去工廠找工作，通常都是用以下幾種方法：
第一種是很傳統的求職方式，就是直接去廠門口面前問，或者有招工信息的可以打電話咨詢。但是這種費體力費時間，對於手頭緊的外來務工，幾天下來租房又貴，風吹日曬還不一定有好廠，這種方式其實是不太建議的，還不如上魚泡找。

第二種就是網上招聘平台咨詢，這就很考求職者的眼力，畢竟平台上的招聘信息有真有假，很多工廠就打著高工價來吸引你到廠，實際到手工資可能還沒預想的一半高。所以網路招聘一定要多去搜一下相關的評價，對於好評要多加留意，甚至可以聯系客服詢問詳細的入職條件和福利，提前了解清楚總比白乾好多了。
第三種就是通過勞務人力公司，當然也要選大型正規的勞務公司。盡量避開小中介，否則很可能打了半年工，一分錢沒賺到，還把老本錢都虧進去。選擇人力勞務公司，盡量多瀏覽下官網，多對比大家的評論。甚至可以自己在網上咨詢，都是動動手指頭的事情，如果有同樣經歷的網友，都會熱心給出建議，能讓你的找工作少走很多彎路。