① 在哪可以找到求職者信息
現在有很多的大學畢業生出來找工作,都是通過網路投遞簡歷的方式來尋找工作的。我建議你可以登陸智聯招聘求職網站,在那裡你可以找到求職者的個人信息。
② 正規企業招聘信息在哪裡看
正規企業招聘信息在前程無憂上看。比較知名的招聘網站,裡面的人才信息真實,准確,企業相關性質、薪酬福利等內容都比較詳細、後台體驗功能強大,關鍵詞查找特別方便,最主要是信息量多,搜索功能強大,無論對求職者還是用人單位都比較實用的。
前程無憂的發展歷程
財富介紹前程無憂說,作為中國最大的人力資源服務商,如果你想在中國找到一份工作,可能需要先在前程無憂網站進行注冊。
截止2013年9月,前程無憂擁有超過6900萬個注冊用戶,高峰期間每天有超過300萬用戶訪問,龐大的簡歷庫超過8500萬份簡歷,日有效職位超過270萬,日瀏覽頁面超過3億,每周多達3800萬份簡歷通過51job發送到企業,是中國最具影響力的人力資源網站。
2011年,前程無憂的網路招聘業務實現收入1.275億,網路業務已成為公司的主要發展戰略。前程無憂公司還提供人力資源服務,以充分利用現有的客戶群。
③ 秋招的信息一般在哪裡找
如下:
1、宣講會。好好地利用學校的宣講會,不是本校的宣講會也能參加。提前准備好簡歷,畢竟有些單位在現場收簡歷;把自己關心的內容提前准備好,做到有備無患。
2、網站。這里分兩類吧,第一類是目標單位的網站,第二類是各大招聘網站。堅持每天拿出30分鍾左右的時間重點看一下。畢竟這些信息沒人主動告訴你。
3、網路。直接從搜索招聘信息,在網路網站直接搜索。
4、內推。聯系自己的師兄師姐吧,看看他們單位是否有內推的名額。
5、求職類網站/公眾號。匯總了各個企業招聘信息的網站或公眾號也是很好的選擇。
④ 求職的信息在哪裡可以看到
一些綜合網站可以上前程無憂、智聯,地方網站可以上大佛山招聘網、上海招聘網,行業網站可以上中國工程監理人才網等,上面都有招聘信息,及一些求職文章
⑤ 秋招一般在哪裡找招聘信息
如下:
1、宣講會。好好地利用學校的宣講會,不是本校的宣講會也能參加。提前准備好簡歷,畢竟有些單位在現場收簡歷;把自己關心的內容提前准備好,做到有備無患。
2、網站。這里分兩類吧,第一類是目標單位的網站,第二類是各大招聘網站。堅持每天拿出30分鍾左右的時間重點看一下。畢竟這些信息沒人主動告訴你。
3、網路。直接從搜索招聘信息,在網路網站直接搜索,比如2021年**單位招聘公告,這樣也會有很多的信息。
4、內推。聯系自己的師兄師姐吧,看看他們單位是否有內推的名額。
招聘也是一場考試,考的不僅僅是我們所學的專業知識,還有對信息的掌握。所以一定要注意對信息的掌握。
5、求職類網站/公眾號。匯總了各個企業招聘信息的網站或公眾號也是很好的選擇。
6、善用人際關系獲取招聘信息或內推資格。從老師或者學長學姐處獲得企業招聘信息,長者的內推,也是很多學生就業的一個出路。
⑥ 目前我們過去求職信息的渠道有哪些
目前我們過去求職信息的渠道有很多的,比如說一些58同城的,或者說一些現場招聘啊,人才市場啊,這地方都是有很多渠道的。
⑦ 我要招聘員工,請問在哪裡發招聘信息
在58同城、趕集網都可以免費發布招聘信息。現在微信、朋友圈都可以轉發招聘信息。
⑧ 比較好的最新招聘信息去哪裡找
1、 前程無憂網(www.51job.com)
2、 中華英才網(www.chinahr.com)
3、 智聯招聘網(www.zhaopin.com)
4、 中華人才熱線 (www.cjol.com)
5、 應屆生求職網(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才網(www.jobcn.com)
7、 數字英才網(www.01hr.com)
8、 精英招聘網(www.1010job.com)
9、 528招聘網(www.528.com.cn)
10、 中國人力資源開發網(www.chinahrd.net)
分析如下:
一、招聘網站:前程無憂,智聯招聘,中華英才網 ,58同城,獵聘網
1、前程無憂:成立於1998年,於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月(暫未找到最新的數據,有知道的請補充),前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。
2、智聯招聘:成立於1997年,(其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司),於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中,跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。
3、中華英才網:成立於1997年,是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月,中華英才網正式成為尚龍集團(Saongroup.com)全球招聘服務網路成員,2015年倍58同城收購,目前在全國179個城市設有分支機構。
4、58同城:國內領先的生活分類信息網站,海量生活信息免費發布查詢。提供找房子、找工作、二手物品買賣、二手車、58團購、商家黃頁、寵物票務、旅遊、交友等多種生活信息。每天千萬人使用!58同城,您身邊的生活幫手!
5、獵聘網:2011年上線,是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
拓展資料:
1、招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員,或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨,這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。
2、建國後,我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的,國家堅持勞動力統一調配的原則,任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》,規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續,招聘者與被招聘者應訂立勞動合同,將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定,並向當地勞動行政機關備案。
3、近幾年來招聘職工,基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試,根據需要擇優錄取,經上級機關批准後,試用半年再正式聘用。
參考資料:搜狗網路招聘
⑨ 誰知道有哪些招聘網站可以免費看到招聘者的求職信息啊
發信息很多都是免費,但是看信息就要花Q,
完全免費「看信息」、「發信息」、「靠前更新」的:wowogaga、喔喔嘎嘎(徵信大數據)
⑩ 一般找工作去哪裡找
一、找人內推(最高效)通過企業內部員工推薦,能夠讓你的簡歷直接遞給HR或部門負責人,只要簡歷過關,就能夠獲得面試機會。在校招中,能夠幫你省掉繁瑣的網申、網測、筆試等環節,大大提高入職幾率。可以找熟悉的老師、學長學姐、親戚朋友幫忙推薦。如果實在沒有熟人能夠幫忙推薦,也可以通過公眾號、微博、脈脈等渠道,連接到企業的內部員工。記住「幫你是情分,不幫你是本分,別拿對你的情分,當做是別人應盡的本分」,找人幫忙基本的禮貌還是要有的,別一副欠你的嘴臉。二、應屆生最應該關注的網站/APP1、高校的就業信息網看過海量的求職攻略,最靠譜的還是本校的就業信息網。因為除了一些對口崗位的招聘,還有相應的畢業手續辦理,城市就業政策、選調生、三支一扶等,都能在上面看到。
如果就讀非985/211,認為來本校招聘的企業資源,不是特別好,可以去所在城市的知名高校看一下資源。搜索方法:學校名+就業信息網/職業發展指導中心例如:山東高校畢業生就業信息網清華大學學生職業發展指導中心復旦大學學生職業發展教育服務中心2、應屆生求職網這是一個資深的面向應屆生求職的網站,裡面有針對各類應屆生的求職資源,有留學生專場、名企校招進度表等,比較實用的內容。每個城市的宣講會,招聘會時間,都可以看到,比較方便簡潔。如果對以後發展的城市,沒有特別的要求,可以看看其他的城市的崗位招聘,也許有不錯的收獲。不過異地求職,需要注意麵試時間的安排,有些企業是可以電話面試、視頻面試的,甚至是包往返的交通費用,
3、新職業教育部大學生就業網
新職業網站跟學信網掛鉤,會要求用學信網賬號登陸。裡面的崗位比較稀少,畢竟不是專業的招聘網站,但蠻有分量的。比如:中國國際發展知識中心、國家郵政局職業技能鑒定指導中心等等。
4、各大企業的校園招聘網站/公眾號/微博
這類網站,適合你有比較明確的求職目標,且有想加入的知名企業。一般來說,在業界比較有名氣的公司,都會有自己的求職網站,甚至是專門的校園招聘渠道。
在專屬的招聘網頁上除了人才招聘、有些還會有企業文化、企業發展、人才發展計劃、薪酬福利等等內容,能夠讓你更多的了解這個企業。如果想要全面了解企業發展,可以用天眼查、脈脈、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解,得到的信息會更加客觀全面。搜索方法:公司名+校園招聘比如:完美世界校園招聘網易校園招聘騰訊校園招聘知乎校園招聘5、應屆生求職類的公眾號我在大三的時候,就關注很多大學生求職的公眾號。比如:互聯派(主要是互聯網崗位求職)、白熊求職、刺蝟求職、實習僧等,都是比較有名氣的公眾號。這些公眾號裡面都有些求職資料,可以按需領取。別看到資料就保存,搜集了好幾個G,卻一點都沒看。他們其中也有些開求職輔導班,之前有咨詢過,被價格勸退,單價在1W左右。這個東西不好多說,見仁見智吧。領資料、進社群交流還是可以的。三、社會招聘渠道有些同學覺得校招的競爭激烈,職位選擇小,因而進入社招渠道。其實,社招也是一片血海,比你有經驗的「前輩」,跟你一樣剛剛踏出校門的「新人」,可能跟你競爭同一個崗位,如果你沒有準備好,也可能找不到滿意的工作。1、綜合型求職網站:智聯招聘、前程無憂、58同城、趕集網「找工作是去智聯招聘、前程無憂,還是 58 、趕集?」如果你想從事的普工類,比如服務員、家政、保潔等,在58同城、趕集網上找工作,可能會更加有效。當然,也有很多人吐槽這類網站,虛假信息太多,這就需要我們求職的時候,動動你聰明的小腦袋瓜了。
如果發布的崗位招聘信息,入職門檻低,但薪資遠遠高出行業薪資的三分之二,且企業不完整或有違規信息,一定要提高警惕,極有可能是釣魚信息。直達鏈接:58同城直達鏈接:趕集網智聯招聘、前程無憂,這對老牌求職招聘網站,崗位信息多、可選擇性大。這兩個網站都做了優化,比如智聯招聘有專門的校園招聘、高端職位(獵頭專場)、城市站(普工專場)版塊,不同類型的人才只需要選擇適合自己的版塊就好了。
直達鏈接:智聯招聘直達鏈接:前程無憂(51job)2、垂直類的招聘網站這類的網站,專業屬性更強,不是業內人士,可能都沒有聽說過一些行業的招聘網站。相對來說,這類招聘網站的招聘信息較少,可選擇的也比較少。我對互聯網領域比較熟悉,就推薦兩個互聯網求職網站吧。BOSS直聘從找到工作的可行性來看,更推薦互聯網領域求職的小夥伴,用BOSS直聘。像聊天一樣跟HR溝通,需要多聊,多溝通。溝通的前提下,盡可能地完善在線簡歷,最好在簡歷裡面,寫上招聘需求的關鍵詞,這樣能夠被篩選出來的機會更大。
拉勾網
拉勾網在網路上的介紹是為「3-10年工作經驗的資深互聯網從業者,提供工作機會的招聘網站」,如果是有一定工作經驗的小夥伴,可以在拉勾上嘗試投遞。在知乎上搜索拉勾,風評似乎不太好……
3、地方性招聘網站
每個城市基本上都有自己的人才招聘網站,比如咱們重慶的匯博人才網,有一些傳統型的公司,更喜歡在這類網站上發布招聘信息。
這類網站一般會有該城市的人才政策、畢業生檔案處理、招聘會等信息,求職的時候,也可以在這些網站上多逛逛,也許有意外的收獲。
搜索方法:城市名+人才招聘網比如:首都人才網,北京招聘網,北京人才網,北京招聘信息重慶人才網_重慶招聘網_重慶找工作最新招聘信息 - 匯博網上海人才網,上海招聘網,最新上海人才招聘網-上海人才熱線四、其他渠道找工作獵聘網中高端招聘網站,比較適合有過工作經驗的人。如果你已經進入職場幾年了,可以定期在獵聘網站上更新簡歷(半年或一年,了解自己的職場競爭力),最好保持跟1-2兩個獵頭聯系,這樣能夠讓你有可能獲得更好的求職機會。
脈脈
脈脈是職場社交軟體,有些HR或獵頭,會根據關鍵詞搜索相關人才。因此,可以盡量完善脈脈的信息,時不時在上面發布一些專業的想法或觀點,塑造自己的個人品牌,能夠幫你獲得一些潛在工作機會。
如果想知道一個公司怎麼樣,也可以在脈脈上搜索該公司的關鍵詞,綜合其他用戶對它評價,多方面了解該公司。直達鏈接:脈脈Linkedin(領英)如果你想進入外企工作,在領英上找工作一個不錯的選擇。如果你的目標用戶主要是海外用戶,好好打理你的領英賬戶,還會有源源不斷的客源。具體怎麼操作,某度上都有。
社交媒體上營造自己的專業形象讓我記憶最深刻的就是李叫獸了,做公眾號一周寫一篇優質內容,據說寫到了寫到50萬用戶,感覺不止這個數;2016年底,李叫獸被網路估值1億收購,才25歲的他,成為了網路最年輕的副總裁。你可以在微信公眾號、微博、知乎、脈脈、豆瓣、甚至是朋友圈,持續輸出優質內容,塑造良好的職場形象,不僅能夠倒逼自己提升專業能力,無形之中,你會獲得潛在優質的職業發展機會。我看到有些小夥伴在評論區指出"XX網站很垃圾,全是忽悠人的招聘信息",咱們在找工作的時候,還是盡量選擇適合自己的渠道。比如:想做快遞、服務員、技術工人等大眾類,選擇智聯招聘、前程無憂以及本地的招聘網站會比較合適;想做互聯網等新興行業的工作,選BOSS直聘,拉勾比較合適;如果有了幾年工作經驗,可以考慮脈脈、獵聘這類網站。如果你還不知道怎麼自己喜歡做什麼工作,適合做什麼工作,建議找專業的職業咨詢顧問或者做職業性格測評。職業咨詢顧問可以通過在行、知乎、微博等渠道鏈接到,職業性格測試的話,我個人覺得九型人格測試相對會比較好,這個是近年來倍受美國斯坦福大學等國際著名大學推崇的,而且全球500強企業的管理層大多都研究過九型人格。