『壹』 十八大網路與信息安全保障工作中客戶信息安全管理應遵循哪些原則
第二條 應遵循「誰主管誰負責,誰運營誰負責,誰使用誰負責,誰接入誰負責」的總體原則,落實為實現並保持終端安全相關的各項工作。
ABCD都選的。
『貳』 信息安全策略應遵循哪些基本原則
實施原則
1、最小特權原則
最小特權原則是指主體執行操作時,按照主體所需權利的最小化原則分配給主體權利。
2、最小泄露原則
最小泄露原則是指主體執行任務時,按照主體所需要知道的信息最小化的原則分配給主體權利。
3、多級安全策略
多級安全策略是指主體和客體間的數據流向和許可權控制按照安全級別的絕密(TS)、機密(C)、秘密(S)、限制(RS)和無級別(U)5級來劃分。
(2)客戶信息保密應遵循以下哪些原則擴展閱讀
所有的信息安全技術都是為了達到一定的安全目標,其核心包括保密性、完整性、可用性、可控性和不可否認性五個安全目標。
1、保密性
阻止非授權的主體閱讀信息。它是信息安全一誕生就具有的特性,也是信息安全主要的研究內容之一。更通俗地講,就是說未授權的用戶不能夠獲取敏感信息。對紙質文檔信息,我們只需要保護好文件,不被非授權者接觸即可。
而對計算機及網路環境中的信息,不僅要制止非授權者對信息的閱讀。也要阻止授權者將其訪問的信息傳遞給非授權者,以致信息被泄漏。
2、完整性
防止信息被未經授權的篡改。它是保護信息保持原始的狀態,使信息保持其真實性。如果這些信息被蓄意地修改、插入、刪除等,形成虛假信息將帶來嚴重的後果。
3、可用性
授權主體在需要信息時能及時得到服務的能力。可用性是在信息安全保護階段對信息安全提出的新要求,也是在網路化空間中必須滿足的一項信息安全要求。
4、可控性
對信息和信息系統實施安全監控管理,防止非法利用信息和信息系統。
5、不可否認性
在網路環境中,信息交換的雙方不能否認其在交換過程中發送信息或接收信息的行為。
除了上述的信息安全五性外,還有信息安全的可審計性(Audiability)、可鑒別性(Authenticity)等。
『叄』 客戶管理的原則有哪些
第一,動態管理。客戶關系建立後,置之不顧,就會失去它的意義。因為客戶的情況是在不斷發生變化的,所以客戶的資料也要不斷的加以調整,剔除過時的或已經變化了的資料,及時補充新的額資料,對客戶的變化要進行跟蹤,使客戶管理保持動態性。
第二,突出重點。有關不同類型的客戶資料很多,我們要透過這些資料找出重點客戶。重點客戶不僅要包括現有客戶,而且還應包括未來客戶或潛在客戶。這樣可為企業選擇新客戶,開拓新市場提供資料,為企業進一步發展創造良機。
第三,靈活運用。客戶資料的收集管理,目的是在銷售過程中加以運用。所以,在建立客戶資料卡或客戶管理卡後,不能束之高閣,應以靈活的方式及時全面地提供給推銷人員及其他有關人員,使他們能進行更詳細的分析,使死資料變成或資料,提高客戶管理的效率。
第四,專人負責。由於許多客戶資料是不易流出企業的,只能供內部使用。所以,客戶管理應確定具體的規定和辦法,應由專人負責管理,嚴格客戶情報資料的利用和借閱。
『肆』 保密工作的原則是什麼
1、保守國家秘密關系國家的安全和利益,是每位國家工作人員的義務和職責,各部門工作人員必須嚴守黨和國家的秘密,遵守保密守則,按照《保密法》規定程序依法辦事。
2、機關工作人員必須做到:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女,親友面前談論秘密。
不在不利於保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3,建立健全收發文制度,各科室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作,發現屬於國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時,必須立即報告,及時追查,力挽損失。
4,各部門年終清退與本部門無關的並無保存價值的文件和一些刊物,必須進行銷毀或碎紙處理,不得擅自出售。
5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理,嚴格傳遞、借閱手續,如需借閱者,須經分管領導批准,並在檔案閱覽室內查閱,不準帶出檔案室,不準摘抄;檔案人員未經批准,不得擅自擴大利用范圍,以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度,進入機房必須進行審批和登記制度,確定專人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應採取相應的保密措施,錄有文件的軟盤信息要妥善保管,嚴防丟失。
(4)客戶信息保密應遵循以下哪些原則擴展閱讀
會議保密管理制度
1、召開秘密程度較高的重要會議,會前應與保衛、 保密部門聯系,共同採取安全保密措施,並對與會人員進行保密教育,規定保密紀律。
2、涉及國家秘密內容的會議,應選擇具備安全保密條件的會議場所,嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件,—定要按文件規定和上級指標辦理,不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無關人員進人會場,對需要列席會議的人員,應將名單呈報主管會議的領導同志審定。
5、凡規定不準記錄的會議內容,與會人員不得記錄,並不得攜帶錄音機進入會場錄音。
6、嚴禁復印會議秘密文件、資料, 確因工作需要復制的,必須經過批准,並標明密級,到指定地點復制。
7、會議期間復制的秘密文件,必須統一編號,登記分發,發給與會人員的文件,必須妥為保管,不得遺失。
8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容, 新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9、會議結束後,要對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
『伍』 保密工作必須遵循的5個原則
保密工作的原則是:
業務誰主管,保密誰負責。
保密管理工作的原則:
①堅持黨委統一領導保密工作的原則;
②保密工作歸口管理、分級負責的原則;
③保密工作屬地管理與系統管理相結合的原則;
④依法行政、依法管理保密工作的原則;
⑤保密管理與業務管理相結合的原則;
⑥管理與服務相結合的原則。
『陸』 客戶身份識別的基本原則有哪些
原則如下:
1、真實性。應對客戶的身份資料、交易目的等因素的真實性進行識別,要求客戶使用符合法律法規規定的有效身份證明文件上的姓名或名稱。認為有必要的,可以向公安、工商行政管理等部門核對客戶有關身份的真實性。
2、有效性。一方面,客戶提供的身份證明文件必須合法有效;另一方面,具體實施辦法必須根據國家法律、法規、政策及經營管理的需要適時進行修改完善,以有效地落實客戶身份識別工作。
3、完整性。在進行客戶身份識別時應當對客戶的身份資料、交易情況、交易目的、交易性質等內容進行識別、了解,並對客戶身份資料、客戶交易記錄等信息完整保留,以便於反洗錢調查和監督管理。
簡介:
身份指人的出身和社會地位,如官僚資本家較有身份,娛樂圈演藝界則身份較為低下。身份製作為意識形態是文化精神的主要部分和重要的道德行為規范准則,它對人的作用是持續的,這種持續作用在他們心理層面的深處也凝成一種情結。
『柒』 保密工作的原則
保密工作的原則是:
業務誰主管,保密誰負責。
保密管理工作的原則:
①堅持黨委統一領導保密工作的原則;
②保密工作歸口管理、分級負責的原則;
③保密工作屬地管理與系統管理相結合的原則;
④依法行政、依法管理保密工作的原則;
⑤保密管理與業務管理相結合的原則;
⑥管理與服務相結合的原則。
全部回答
1樓
2019-03-18 08:08
不該看的別看 不該問的別問 不該說的別說 不該記錄的別記錄 禁止拷貝機密 禁止向親友傳遞機密 …………追問需要書面的,正式點兒的回答,是簡答題的問題,多謝了!!!追答一、不該說的國家秘密,絕對不說;
二、不該問的國家秘密,絕對不問;
三、不該看的國家秘密,絕對不看;
四、不該記錄的國家秘密,絕對不記錄;
五、不在私人交往中涉及國家秘密;
六、不在公共場所談論和處理國家秘密事項;
七、不在沒有保障的地方存放國家秘密;
八、不用普通電話、明碼電報、普通郵政傳遞國家秘密;
九、不準擅自復制國家秘密;
十、不攜帶國家秘密文件、資料、物品參觀、游覽和探親訪you
『捌』 銀行為客戶保密有哪些法律規定
1,客戶信息保密原則:《中華人民共和國商業銀行法》第29條第一、二項中,規定了「商業銀行辦理個人儲蓄存款業務,應當遵循存款自願、取款自由、存款有息、為存款人保密的原則」
2,個人儲蓄存款保密制度:「對個人儲蓄存款,商業銀行有權拒絕任何單位或者個人的查詢、凍結、扣劃,但法律另有規定的除外。」
3,單位存款保密制度:第30條規定,「對單位存款,商業銀行有權拒絕任何單位或者個人查詢,但法律、行政法規另有規定的除外;有權拒絕任何單位或者個人凍結、扣劃,但法律另有規定的除外。」
『玖』 涉密網路保密建設和管理應遵循哪些基本原則
涉密網路保密建設和管理應遵循「涉密不上網、上網不涉密」的基本原則。
1.堅持涉密信息系統保密管理原則一一即「同步建設、嚴格審批、注重防範、規范管理」。「同步建設」就是涉密系統的建設必須與保密設施的建設同步規劃、同步實施;「嚴格審批」就是涉密系統建成後必須經過市級以上保密部門檢測批准才能投入使用;「注重防範」就是涉密系統的建設必須突出保密防範,加大技術和資金投入;「規范管理」就是要針對涉密系統制定一套嚴格的防範和管理措施。
2.更新觀念,高度重視計算機信息系統保密管理。糾正無所作為、盲目自信、無密可保等認識,增強保密責任意識和安全防範意識。
3.嚴格執法,落實國家有關保密法規、標准和技術要求。一是採用成熟可靠、具有自主知識產權的安全保密技術。二是建立嚴格的、適應新形勢下保密工作需要的保密管理制度,用制度規范行為,按職責實施管理,依標准進行防範。三是各機關單位應有領導分管計算機信息系統保密工作,負責制定審查、確定安全保密制度(包括:系統使用安全保密規定、涉密介質使用管理規定、安全保密事故應急處理預案、身份鑒別管理制度以及系統管理員、安全員、審計員、保密員工作職責等)措施並組織實施;協調、監督檢查保密制度落實情況等。四是加強涉密人員管理。做好人員審查、工作考評、培訓等,使涉密人員熟知保密規定。有關人員工作變動時,更換相關口令並收回所有文件、程序清單、證件、鑰匙、智能卡等。五是定期檢查測評安全措施。對秘密級、機密級信息系統,定期檢查或測評其安全保密性能。
『拾』 對客戶進行徵信應遵循以下哪些原則
應該遵行「客觀、中立、第三方」地原則,而企業信用網就是這樣的一個平台。