1. 信息資源的基本分類包括哪些
1、零次信息資源
零次信息資源指未以公開形式進入社會使用的實驗記錄、會議記錄、內部檔案、論文草稿、設計草稿,以及未經發表的名人手跡、口頭言論和無形的思想意識。它內容新穎,但不成熟、不定型。
2、一次文獻信息資源
一次文獻信息資源指以科學研究橘塵、工作實踐中的新成果、新知識和經驗總結為依據,經加工創作進入社會公用的專著、學術論文、專利說明書、科技報告等,它是最基本的文獻信息資源。
它提供新觀點、新發明、新技術、新成果,具有創造性特點,有直接參考、借鑒和使用價值,是人們檢索和利用的主要信息資源。
3、二次文獻信息資源
二次文獻信息資源指根據實際需要,按照一定的科學方法,將特定范圍的分散無序的一次文獻按照一定的方法進行加工、整理、提煉、組織,使其成為便於存貯、檢索的系統,專供查考一次文正伍大獻、情報資料線索和核心知識的工具。包括書目、索引、文摘、圖書館目錄等。它是檢索一次文獻的工具性信息資源。
4、三次文獻信息資源
三次文獻信息資源指通過二次文獻提供的線索,選用大量一次文獻,將其按某學科、某類問題、某專題、某事物等內容收集起來,進行綜合分析、概括評述、系統研究,撰寫成學科性的著作。包括綜述研究和參考工具兩類,
如:專題述評、動態綜述、進展報告、網路全書、年鑒、手冊等,它綜合性高,針對性強,系統性好,知識信息面廣,為人們的學習與研究提供參考和借鑒。
文獻的分類標引與主題標引,其工作程序包括3步:
1、對文獻論述的內容進行主題分析,通過分析提煉主題概念。
2、依據事先選定的分類法與主題詞表,從中選擇和組配恰當的標識符號。分類法用的是分類號碼(由數字或字母加數字組成);主題法用的是經過規范化處理的詞語。
3、按一定順序將有關文獻的題名或代號(例如文摘號)列在該標識符號後面。
以上內舉豎容參考網路——文獻型信息資源、網路——文獻加工
2. 信息資源主要有哪些類型
1)表示方式和載體
① 口語信息資源:以口頭方式表述,演講授課等方式交流利用
② 體語信息資源:特點文化背景下,以表情手勢姿態表述,以表演舞蹈方式表現交流
③ 實物信息資源:模型樣品雕塑等實物進行展示交流
④ 文獻信息資源:用文字圖形,圖像,音視頻等方式記錄在一定的載體上
2) 按信息載體劃分:信息資源按載體材料和存儲技術可分為
① 印刷型信息資源:
以紙質材料為載體,採用各種印刷技術把文字圖像記錄在紙上,便於閱讀流通存儲密度低加工難以自動化
② 縮微型信息資源:
感光材料為載體,利用光學縮微技術將文字圖像記錄在感光材料上,存儲密度高便於收藏閱讀設備投資高
③ 聲像型信息資源:
磁性和光學材料為載體,磁錄光錄技術將聲音和圖像記錄,密度高內容直觀表達力強易於接受需閱讀設備
④ 數字化信息資源
計算機和存儲技術,文字圖像音視頻轉為數字化信息,磁光碟和網路載體等,密度高讀取快高速遠距傳輸
3)按加工深度劃分
① 零次信息
成為文獻前的信息存在狀態即進行中的研究,值可能比已發表文獻高,可填補某些高新技術領域文獻空白。
② 一次信息
本人研究工作或成果為依據撰寫製作發布。提供新的知識,直接借鑒參考使用價值,檢索利用的主要對象。
③ 二次信息
對一次信息整理加工提煉和壓縮之後得到的信息,便於管理大量分散無序的一次信息的工具性信息又稱二手資料。提供一次信息的線索節省查找時間。
④ 三次信息
根據一定目的和需求,大量利用有關一二次信息和其他三次信息基礎上,對有關信息知識綜合分析提,重組概括形成,對現有信息知識的再創作再創造,使其進一步增值,有綜合性參考價值高,系統性好的特點。
3. 簡述企業資源的類型
企業的資源可以概括分成三大類
:
有游襲形資產(是企業運營源鍵過程中必要的資源,是最容易判別的,也是惟一可以在企業的資產負債表中清楚體現的資源)、無形資產(包括公司的聲譽、品牌、文化、專利和商標以及工作中累積的雹磨巧知識和技術)
和組織能力(是所有資產、人員與組織投入產出過程的一種復雜的結合,包含了一組反映效率和效果的能力
)。
4. 信息資源管理標准 有七個主要類型,分別是哪些
1,人力資源管理與規劃,制定企業崗位人才需求計劃。
2,根據企業人才需求展開各類人才招聘工作。
3,進行員工崗位培訓及企業各部門相關培訓活動。
4,進行人力資源成本核算,與財務部門合作,建立人力資源成本會計系統,核算人力資源成本與效益產出,改進人力資源管理工作,為企業決策提供數據依據。
5,管理企業員工檔案,處理勞動合同相關問題。
6,與員工進行溝通交流,對員工反饋的意見和建議進行收集和處理,好意見和好建議予以採納,以改進工作。
7,員工薪資核算和福利保障設計,為員工制訂相應的、具有吸引力的工資報酬福利標准和制度,使員工工作更積極,發揮潛力。
信息資源管理的意義:
1,增強企業競爭力的基礎和手段
(1)當今社會信息資源已成為企業的重要戰略資源,它同物質,能源一起成為推動企業發展的支柱。加強企業信息資源的管理,使企業及時,准確地收集,掌握信息,開發,利用信息,為企業發展注入新鮮血液。
(2)一方面為企業作出迅速靈敏的決策提供了依據,另一方面使企業在激烈的市場競爭中找准了自己的發展方向,搶先開拓市場,佔有市場,及時有效地制定競爭措施,從而增強企業競爭力。特別是中國已加入WTO,加強企業信息資源管理更顯重要。
2,實現企業信息化的關鍵
(1)隨著全球經濟一體化和市場經濟體制的建立以及現代信息技術的突飛猛進,企業生存和競爭的內外環境發生了根本的變化,企業信息化和信息管理也要和國際接軌。企業信息化是全方位的,不只是信息技術的延伸,更重要的是企業管理和組織的延伸。
(2)企業信息化的實質就是在信息技術的支持下,管理者及時利用信息資源,把握市場機會,及時進行決策。因而,企業信息化不但要重視技術研究,更要重視信息資源的集成管理,避免信息資源的重復,分散,浪費和綜合效率低下,從而實現資源的共享。
3,提高企業經濟效益的根本措施和保障
提高經濟效益是企業生產經營的目的。企業之間除了在生產資料,生產技術,產品價格的競爭外,更重要的是對信息的競爭。誰搶先佔有信息,誰就能把握市場動向,優先佔有市場,提高企業經濟效益。因而,佔有和利用信息的能力已成為衡量一個企業是否具有市場能力的關鍵指標。
5. 企業信息都包括哪些
企業信息一般包括企業名稱,企業簡介和企業的成就。
6. 企業資源的基本特點和類型有哪些
企業資源型主要分為三種:有形資源、無形資源和人力資源。特點如下:
1、有形資源:是指可見的、能用貨幣直接計量的資源,主要包括物質資源和財務資源。物質資源包括企業的土地、廠房、生產設備、原材料等,是企業的實物資源。財務資源是企業可以用來投資或生產的資金,包括應收賬款、有價證券等。
2、無形資源:是指企業長期積累的、沒有實物形態的,甚至無法用貨幣精確度量的資源。通常包括品牌、商譽、技術、專利、商標、企業文化及組織經驗等。無形資源是一種十分重要的企業核心競爭力的來源。
3、人力資源:是指組織成員向組織提供的技能、知識及推理和決策能力。研究發現,能有效開發和利用其人力資源的企業發展更好、更快。
(6)企業信息資源有哪些類型擴展閱讀:
企業資源存在於企業組織系統內部和可利用的外部人員的總和,包括這些人的體力、智力、人際關系、心理特徵以及其知識經驗的總匯。人力資源表現為一定的物質存在人員的數量,同時更重要的是表現為這些員工內在的體力、智力、人際關系、知識經驗和心理特徵等無形物質。
所以,企業資源是有形與無形的統一資源。它是企業資源結構中最重要的關鍵資源,是企業技術資源和信息資源的載體,是其他資源的操作者,決定著所有資源效力的發揮水平。