❶ 給領導發簡訊應該如何發呢
注意稱呼：
給領導發簡訊，最好在簡訊開頭加上稱呼，如XX總經理，或XX領導等，不要直呼領導的名字，給領導留下好印象。
2、簡單地說你想告訴他什麼：
因為工作需要和領導溝通，一定要解釋清楚，說的簡單，不要添加太多的描述，無論是簡訊還是電話都一樣。
3、不要在一條簡訊里說兩句話：
說出你想說的話，以有組織的方寬談清式總結，盡量保持簡短，並用簡短的信息表達清楚。如果你發了幾條信息，很容易讓領導感到惱火。
4、在留言的最後寫上你的名字：
領導不一定知道是誰發簡訊給他，在簡訊的末尾標注自己的名字，最好加上相關部門，這樣更容易看到。
例如：
王處長，您好！我是XX局辦公室小孫，上次拜託您辦的那個事兒真是麻煩你了，非常感謝您的幫忙，現在這件事情辦的進展如何，不管成不成都，非常感謝你，有時間請您賞臉吃個便飯。
(1)找領導發信息什麼時間擴展閱讀：
給領導發簡訊注意事項：
1、使用禮貌的語言：
在給領導發簡訊的時候，要使用更加尊重的語言，如請、如你、如謝謝等。這不是為了取悅領導，而是日常生活中的禮貌禮儀。
2、發慎前送時間：
最好不要在白天、晚上或清晨給領導發信息，這樣會影響他的休息。如果必須在今天完成，可以在工作時發送，否則不建議這樣做。
3、發送節日簡訊要注意的事項：
也可以在節日期間給領導發節日簡訊，特別是春節，但不是每個領導都發，你的部門，侍告和你有好的關系就發。
4、聊天有截止：
和領導一般不要閑聊，和領導的關系比較好，盡量也說說工作上的事情，除非領導和我們主動聊天，我們再和領導聊天，領導的時間還是很寶貴的哦。
❷ 給領導發簡訊有什麼技巧嗎
日常生活中人們少不了各種交際活動，互聯網時代之前，人們的溝通交流除了面對面的交談外，用得最多的就是書信。關於書信的格式，書寫禮儀很多。而今天，人們更多地的是藉助網路平台進行溝通交流。簡訊是日敬迅常生活中最常見、最普通沒褲的溝通方式，幾乎每個人都發過簡訊，那麼你的簡訊發得恰到好處嗎？你會給領導發簡訊嗎？下面就說說如何給領導發簡訊。
方法/步驟
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首先明確下屬給領導發簡訊的內容。關於內容，無外乎兩個方面，一個是和本職工作相關，主要是匯報工作完成情況，另一方面主要是個人感情溝通。
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和工作相關，比如你承擔某項工作，一亮察此般要親自打電話和領導溝通，不能通過簡訊聯系，工作任務完成後，一般也要電話回復，如果不方便電話回復，如確知領導在開會或不方便電話聯系時才簡訊回復，回復內容要簡明得體，要注意有稱謂，措辭要准確，盡量用書面語，多使用敬辭。
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每逢節假日要給領導發簡訊表示問候，簡訊的內容要切合節日的特點，要親自編寫，不能抄襲，情感要真摯，祝福要真誠，不用長篇大論，要句句用心。切忌使用肉麻吹捧和俗套的恭喜發財、高升之類的詞。
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在工作中做個細心的人，暗中記住領導的生日，在領導生日來臨之日，發去一則「生日快樂」的祝福，會讓領導覺得心裡溫暖，記住你的細心。領導出差外地及時發一則祝福平安的簡訊表示關心。
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把握好發簡訊的時間。作為下屬給領導發簡訊時要選准時間，節日祝福一類的簡訊要提前一些時間，一般在上午發，顯得有誠意。春節祝福簡訊可以在除夕晚上發出，不要等到半夜發的人太多，不容易給領導留下深刻的印象。
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如果領導發短息和你聯系，無論是工作還是表達問候，都要親自回復，語言要得體，要真誠表達謝意。