信息發布手誤如何避免尷尬

A. 如何機智地化解發錯信息的尷尬

發短消息發錯很正常，針對不同的人可以使用不同的化解之道。如果是陌生人，可以置之不理或者直接解釋發錯了。關系比較親近的人也可以將錯就錯。如果是有工作關系或者和職業相關聯的人，尤其對方是比較嚴肅的人你可以解釋並道歉。我有一回打電話聯系一個朋友，結果打給通訊錄里同名的另一個同學了，我就將錯就錯與他寒暄了一陣子，權當聯絡感情了。

B. 發錯消息怎麼解決尷尬

及時解釋清楚
像王凱女友發錯的信息，其實很容易解釋清楚，這個問題屬於小事情，因為畢竟大家都知道王凱和女友的情況，又是一個公司的，不會產生太大的誤會。

一般情況下，能解釋清楚的問題，都是小問題。因為這種事情，對方知道是發錯了，也不會有太多的計較，只是讓對方看到了自己平時沒看到一面。

能解釋清楚的問題，及時解釋清楚，雖然會尷尬，但是不會有太大的影響，但是有時會出現難以解釋問題，這時就需要用其他方式來化解尷尬了。

發錯信息給上級帶來的尷尬，如何化解將尷尬降到最低？
盡快轉移話題
轉移話題的內容屬於與領導無關，但是與別人有關系的話題，盡快轉移話題，將話題引導到上級更關注的地方。

發牢騷說某個同事工作不配合等等，這類話題，盡快轉移話題，引導領導往更關注話題上，比如：說胡某不配合工作，導致工作出了問題，但是領導並不在意誰不配合出現問題更關注出問題造成的影響和改進的方案。

所以，這時要把重點引導在造成的影響與改進的方案，將這些方案改進。上級雖然不會忘記前面發錯信息的話，但是至少關注點已經轉移。

發錯信息給上級帶來的尷尬，如何化解將尷尬降到最低？
將錯就錯延續話題
將錯就錯的話題延續確實屬於沒有辦法的辦法，這類基本是說領導壞話，只要不是侮辱言語都可以採用將錯就錯的延續話題方式解決。

比如：信息內容說領導安排工作有偏差，不尊重客觀事實等等類似的話題，只要沒有辱罵內容基本大多數情況下可是用將錯就錯的方式來化解尷尬。

發錯信息給上級帶來的尷尬，如何化解將尷尬降到最低？
開始將領導各種缺點說了一遍之後，然後不算是解釋的內容，將錯就錯的講，領導這樣造成的後果，已經可能發生的影響，然後講改進措施，最後講自己認為這樣做的可以達到效果，把自己開始那些抨擊領導言語進行一個剖析。

這時領導看到的信息內容可能就不是你指出，而是你的「忠言逆耳」。當然造成的尷尬不可避免，但至少不會造成誤會，這就需要在平時工作中多思考，對於各種問題的改進措施以及造成的影響瞭然於胸。

發錯信息給上級帶來的尷尬，如何化解將尷尬降到最低？
總之，發錯信息是一件很尷尬的事情，盡量避免這類事情發生，但是由於自己的疏忽一旦發生了，就對內容不同進行及時的處理，無論哪種情況的發生，必須都要及時解決，以免將誤會越來越深。化解尷尬的時候，平時帶著腦子去工作，經常思考就顯得十分必要了。

C. 女同事給男友的私密簡訊錯發給我，我怎樣回復才不會尷尬

我覺得如果是我的話，別人給我發錯了簡訊，我一般不會怎麼尷尬，應該是發錯簡訊的那個人比較尷尬吧。你可以採用以下幾種方式來緩解一下彼此之間的尷尬。

第一，以她男友的口吻來幽默風趣地回復她，但又能讓她發覺自己發錯了簡訊，就是用你的語言藝術間接地告訴她你是誰。如果是日常對話似的簡訊的話，比較容易回答。但如果是比較曖昧的簡訊的話，如果你們之間是比較親密的關系，也可以幽默的回復她，以減輕她尷尬的方式回簡訊，有可能還會加深你們之間的親密關系。如果你們之間的關系不是那麼好或者不是那種無話不談的朋友關系的話，你就要慎重地考慮怎麼回復，比如，你可以一臉懵逼地問她發生了什麼事，問她是不是在搞惡作劇，或者是不是有小孩調皮動了她的手機發的

簡訊。這種方式能很好的化解彼此的尷尬。

第二，告訴她這不是一件尷尬的事情，比如說跟她聊一些自己曾經發錯簡訊的經歷，甚至是編造一些經歷，也是這種給男友發的簡訊，目的就是讓她感受到你們之間的一些共通之處，然後讓她覺得自己的行為不是那麼奇葩就可以了，這會很有效地緩解尷尬。

最後說一句，或許她並不覺得那麼尷尬，只是在你自己的認知里這種事情是比較尷尬的。總的來說，不要這么糾結該怎麼回她，畢竟尷尬的人不應該是你。

D. 說話說錯了，發信息發錯了，怎麼能緩解這種尷尬

如果是微信QQ你可以撤回，當做沒有發生過這件事情。如果說錯了話，你可以露出一個尷尬而又不失禮貌的微笑。

但是，我猜，你一定覺得以上這些方法其實並沒有什麼用。因為這些方法凡是有用微信QQ的人都知道啊。這些如果有用的話就不用特地來問了。面對你的疑問，我也只能露出一個尷尬而又不失禮貌的微笑。

我之所以給出這樣沒有建設性的建議，是因為我覺得尷尬這種東西根本就沒有可以緩解的地帶啊，尷尬了就是尷尬了，不管你是很尷尬還是有一點尷尬都是尷尬，就像作弊只抄了一點點和全部都是抄的一樣沒有什麼差別都是作弊，被政教處主任抓到都要受一樣的處分。

因此，如果是我尷尬了，我就乾脆尬到底。比如微信發錯消息，不管對方有沒有看到，只要沒有超過兩分鍾我就撤回，如果對方回復我說：「撤回有什麼用，我都看到了。」我就是打死都不承認，耍賴到底，「我撤回了就不算，有本事你截屏啊。」有時候我的朋友就真的截屏了，那才真的尷尬了，那這個時候該怎麼辦呢？我一般就直接不回了。太尷尬了，怎麼回？

讓大家彼此都冷靜冷靜，就等於是開窗通通風，等這尷尬的氣息都散去後，我們再一起愉快地玩耍。

如果說錯話，那就逃不掉了。我一般就轉移話題，而且是很硬地那種轉。類似「哎呀，今天天氣不錯哦。」的這種，我覺得這個還是很好用的，因為大家都知道尷尬了，所以也就隨我去了。

總結一下，當你說錯話或者發錯簡訊覺得尷尬，要想緩解，只要皮夠厚，那就沒有什麼場子是你鎮不住的。

E. 發錯消息怎麼解決尷尬

隨著互聯通訊工具的不斷發展，線上辦公成為了一眾企業首選的辦公方式，在這其中微信就是一種很重要的辦公工具了。

在每一家公司里，鋒凱弊相信都會建有大大小小的工作群，這時候，如果在工作的時候不小心將一條生活中的微信發到工作群裡面，是一件很尷尬的事情。

有時候甚至會因為理解偏差而產生誤會。所以當在微信群發錯消息時，不要只是急著撤回，孫碼還有更巧妙的方法化解尷尬，避免損失。

1、不要畫蛇添足
當然最直接的方法就是大方承認，但前提一定要是那種並不是很重要的信息。

比如是情侶之間的玩笑話，或者是好朋友之間的互損的話，這些都可以大大方方的承認，如果你跟群里的人比較熟的話就可以這么做。

如果是有領導在的工作群的話，可以加幾個逗趣的小表情，但是一定要表現出認錯的態度。有些領導是很在意這些細節的。

尤其當一些工作任務很緊張時，你發的信息會打斷任務的發布，那時候就什麼事情也不要做，能撤回就撤回，撤不回的話就讓它放在微信群里。

比較繁忙的工作群很快就被其他信息覆蓋，大家都在忙的時候是沒有幾個人會在意這些事情的。

我有一個同事就做了一個失敗的示範。

在一次工作布置中將一張內涵圖發到了小組群里，那時候正是大家在忙著提交文件的時候，在撤回時效超出後他才意識到這件事，於是他在群里不停地發抱歉的圖。

直到我們組長發語音說，XXX不要再發圖了，文件順序都被你打亂了。頓時那個同事更加尷尬了，有好幾天都不能跟我們組長好好說話。

2、用話術巧妙轉化
還有一種方法就是用補充的方式，將上一句話的原意進行改變或者覆蓋。

例如在家族群內打出一句不合時宜的話，可以用一些比較婉轉的話將他圓回來。但這需要非常巧妙的語境和靈機一動，不然只會越描越黑。

比如我有一個朋友在和好朋友聊天時為了展示自己最近的健身效果，竟然將一張洗澡時上半身的照片誤發到家族群里。

當時正銀族是大年三十除夕夜，大家都在給群里的長輩拜年，結果突然冒出這么一張尷尬的圖片，一時間大家都沉默了。

我那朋友馬上意識到出了問題，馬上發了一條信息說，「古人過年都要沐浴焚香，現在歷年風俗淡化，給各位長輩拜年深感誠意不足，決定要靜心凈身。」

「為表誠意我將證據發到群里，免得大家說我說謊——看在XX這么有誠意的份上是不是應該多發點紅包呢。 」

其實我那個朋友年紀已經不小了，但是這么一番話很巧妙地化解了尷尬，還讓大家覺得很有趣，這就是

F. 發錯消息到公司群，該怎麼掩蓋這件尷尬的事

一、如果的確不應該發到該群聊，第一時間應該選擇撤回。

微信群聊中2分鍾內可以選擇撤回，長按消息，點擊撤回。可以選擇撤回視頻、文字、語音、圖片、位置、名片和分享鏈接。消息撤回後，雙方神飢都可以在會話框看到提示