鐵路哪裡招聘信息

Ⅰ 鐵路招聘從哪看招聘信息

中國鐵路人才招聘網。情況基本如下：

1、電腦瀏覽器網路搜索對象，直接點擊官方鏈接進入。

Ⅱ 怎樣知道鐵路招聘信息

男生的話好找一些，進鐵路建設單位好說，進鐵路局要是從學校可以，從社會上進的話，看能力吧，路局也看關系的，不過沒關系也不是不可能。

Ⅲ 如何報名鐵路局的招聘

1、網上報名。報考應屆畢業生，請登錄中鐵招聘網進行在線報名。如實填寫所有與注冊有關的信息。在填寫個人信息時，應嚴格按照教育部網上注冊審核報告的內容填寫學校名稱、專業等學歷信息。每個人只能申請一個職位。報名截止日期為5月11日，超過此日期將不予受理。

2、網上初審。招聘單位根據申請人的專業、生源條件、工作適宜性等因素分階段分批篩選，篩選出最佳人選，確定入圍人選，通過電台新聞或電話方式通知入圍人選參加面試。未通過網上初試者，恕不另行通知。

3、現場資格審查和初步面試。已獲通知並確認入圍的畢業生必須帶同下列正本及副本。

(3)鐵路哪裡招聘信息擴展閱讀：

報名條件

應聘人員應同時滿足以下條件：

1、符合招聘崗位要求的專業條件，列入國家招生計劃、具備派遣資格的碩士研究生和普通高等院校全日制應屆本科學歷畢業生；或經國家教育部學歷認證並具備派遣資格的留學生。

2、遭紀守法，品行端正，認同鐵路文化，熱愛鐵路事業，服從單位工作安排。

3、身體健康，無色盲、色弱、傳染病等影響履行崗位職責的情形，符合對應崗位要求和公務員錄用體檢通用標准，並以入職前我單位組織的體檢結果為准。

參考資料：南寧鐵路局畢業生招聘網-中國鐵路南寧局集團有限公司2021年招聘高校畢業生公告（三）

Ⅳ 鐵路部都是通過什麼渠道來招聘列車乘務員

那些最好不要相信，鐵路招聘一般只到鐵道院校招聘，現在學生多，基本夠鐵路用人的。還有就是退伍軍人也可以去鐵路。網上的都是中介，就是介紹你去了，你也不能成為鐵路的正式員工，都是臨時的，幹活跟人家正式工一樣，工資比人家少一大堆，也享受不到鐵路上的福利。需要你的時候就叫你干，不要你的時候，隨時打發你走人。再說鐵路也不是很好，待遇不高的，有出路的不要來鐵路吧。

Ⅳ 鐵路招聘信息一般發布在哪裡

各鐵路局的網站一般都會發布招聘信息的，你怎麼還要上鐵路呀？鐵路的工資太低了，如果沒有關系的話，也很難提升的。

Ⅵ 鐵路局招聘信息怎麼查找

各鐵路局的網站一般都會發布招聘信息的。比如成都鐵路局http://www.cdrjob.com/這樣的 都有！

Ⅶ 鐵路乘務員一般哪裡招聘

目前校園招聘是最靠譜的招聘渠道！一般都是鐵路局組織直接進入學校進行面試選拔！好處是不收取任何費用，不用擔心被騙！

其它的招聘渠道就是社會招聘渠道了，社會招聘渠道更多的還是要找人力資源公司或者勞務中介，但是不足之處就是魚龍混雜，有很多中介不靠譜！所以我們要擦亮眼睛！

一般那些什麼都還沒有問的就談費用的還有就是所謂的內部名額、包過的中介都是騙子，千萬不能相信！如果你選擇社會渠道，希望你能選擇正規的公司先咨詢，再報名吧！

列車員，是鐵路客運列車工作人員，也稱列車乘務員。列車員的工作職責有開關車門、打掃車內衛生，查驗車票、核對鋪位，提供舒適的乘車環境、維護車內公共秩序，並協助乘警保障旅客旅行安全。列車員的職業特點有固定的工作模式、狹小的工作環境、不定時的飲食及在車上年復一年地工作、往返於同一條線路。

素質要求：

1．思想素質。

思想素質主要是列車員的思想意識、思想方法和思想修養，這是做好客運服務工作的首要條件。具體表現在：有事業心、責任感，服務意識強；有銳意進取的精神。

堅持原則，敢於負責，辦事公道；先人後己，克己奉公；待人熱情坦誠；遵章守紀，熱愛集體，抵禦錯誤思想，識別美醜榮辱，自覺地維護企業、車班的利益和聲譽。

2．心理素質。

心理素質主要指心理過程和個性心理，如情感情緒、興趣愛好、氣質性格以及信念、意志、自尊、寬容心等方面的成熟程度和健康程度，這是搞好服務工作，當好列車員的關鍵。

客運職工的個性心理特徵、生活條件、工作環境和工作實踐(與旅客交往活動)所形成的心理品質、情感品質、意志品質、性格品質和個人修養是客運服務心理的基礎。

具體表現在：尊重旅客，真心、用心為旅客服務；尊重上級，主動匯報，接受監督，善於自我管理、自我調控行為、抑制負面影響。列車員還須懂得心理活動在安全生產中的作用。

Ⅷ 一般鐵路招聘乘務員信息都在哪公布

一般會在鐵路專業院校內招聘客運乘務員，有一部分是正式職工，屬路局統招，需要參加事業單位招聘考試的。還有早鐵路人力資源公司或者是在地方人力資源中心招聘的，屬於協議工。
鐵路乘務組（員）工作職責
1、乘務組的主要工作：
⑴使車內經常保持整齊清潔、設備良好、溫度適宜、照明充足；
⑵通告站名，組織旅客乘降，及時妥善安排旅客座席、鋪位；
⑶對老、弱、病、殘、孕、首長、外賓等重點旅客做到重點照顧；
⑷維持車內秩序，保證安全正點；
⑸做好飲食供應工作。
2、乘務員在本段出乘時，要按規定時間由列車長帶隊到排班室報到，聽取排班員傳達有關事項。列車長並應摘抄有關電報、命令、指示。
到達折返站或由折返站出乘時，列車長必須向當地客運（列車）段派班室報告乘務工作，接受任務
每次乘務終了，列車長應召開班組會議，總結並向排班室匯報往返乘務工作情況，提出書面乘務報告。
3、列車長每次出乘前應編制趟計劃，趟計劃在乘務報告中顯示，其主要內容有：
⑴ 本次乘務工作中的重點工作安排；
⑵ 對貫徹上級規章、命令、指示、通知的具體措施；
⑶ 上次乘務工作中的優缺點及改進措施；
⑷ 針對接車所發現的問題，應採取的措施。
4、列車內應檢驗車票。檢票由列車長負責，乘警、列車員協助。檢驗過的車票應用列車專用票剪加剪，但另有規定者除外。檢票次數原則每400公里一次，不足400公里的列車每一單程不得少於一次。無票人員多的區段可以多次。
5、旅客列車在運行中遇有鐵道部長、運輸局長、鐵路局長、分局長以及客運系統監察人員乘車時，列車長應提出乘務報告，匯報工作，接受指導。對部、局、分局車輛、公安、衛生、安全監察、收入部門領導乘車時，列車長應口頭匯報工作，接受指導。
運行在外局時，應接受所在局的檢查指導，服從調度指揮。
6、客運（列車）段的段長、車隊長、業務室、乘務室等客運管理人員添乘時，由分局統一填發「客運添乘證」，該證僅限本段擔當的列車上和運行區段內使用。添乘時，憑證可住乘務員公寓。