① 什麼是農行的通用類崗位
銀行通用類崗位通常包括客戶經理、信息科技、國際業務、法律事務、綜合業務等崗位。入行後一般先安排到基層的營業網點或者到集約化中心來進行培養鍛煉，為期不少於一年，之後會根據所在單位工作需要、個人工作表現以及業務特長等，聘入上述相應的崗位工作。
通用類崗位的目的是為銀行培養綜合營銷、業務運營、信息科技、財務會計、法律合規等專業型和專業型和管理型人才，錄用後先到營業網點從事櫃面服務、綜合營銷等工作，之後根據個人工作表現和單位需要，逐步培養選拔至專業類、管理類崗位。
由於每家銀行的發展戰略以及組織結構有所區別，因此在招聘崗位各個銀行會有不同，相同職責的崗位名稱也有所不同。像農業銀行在招聘中就會有通用崗的職位，一樣的職責范圍內，中國銀行的職位名稱可能就變成了營業網點業務崗。
銀行通用類崗位的晉升途徑
銀行通用類崗位的晉升途徑也是通過工作經驗與工作表現來進行選拔的。一般通過校園招聘渠道進入銀行，入職崗位是通用崗的員工，在櫃面工作一段時間後，會按照競聘的方式參與考核，有能力的員工會被選拔分配到其他工作崗位，向專業類職工以及管理層方向發展。
② 農業銀行通用類崗是做什麼工作
通用類一般都是培養和儲備營銷拓展等經營管理型人才，科技、法律等專業技術型人才。
可能新入職會先派去櫃台接觸櫃面業務以了解業務流程。有明確的寫明招櫃員崗的肯定是櫃員，其他崗位行里會根據當前情況做適當的分配安排。