天津如何招人信息推薦

『壹』 天津的招聘網站，哪個最好啊，是易才網還是前程無憂，用哪個的比較多啊

易才網好像在天津比較火，很多天津的企業都願意在上面發招聘啟示，尤其是規模不太大的本地企業；前程無憂網對企業的招聘要求分類比較細，而且企業的性質分類也很清楚，便於有針對性的選擇職位和公司；智聯招聘是國內比較大的招聘網站，一些大的企業比較願意與其合作，尤其是校園招聘，而且在智聯上可以免費查看競爭情況，這在前程無憂網是要收費的；而大街網嘛，主要是面對學生居多吧，前幾個網站都是既面對學生有面對社會人員的。

『貳』 天津人事招人公告在哪個網站

天津公共招聘網。
天津公共招聘網由天津市人力資源和社會保障局主辦,發布天津市各地區人事招聘考試及機關、事業、知名企業等招聘信息資訊。
天津市人力資源和社會保障局的前身是 天津市勞動和社會保障局。1970年10月，市勞動局並入天津市綜合計劃局；1972年12月，重新成立天津市勞動局；1998年5月，組建天津市勞動和社會保障局。天津市勞動和社會保障局是主管全市勞動和社會保障行政事務的市政府組成部門。

『叄』 天津人事常用的哪些招聘網站

看招聘什麼崗位了，大小平台只有費用不一樣，效果都差不多，建議用獵人招聘比較合適，而且費用相對低一些，可以去上網路看看。

『肆』 請問天津在哪裡找工作比較靠譜

一個可以上網的手機

1、通過熟人介紹。大家肯定會說,熟人也有坑人的啊,那麼多搞傳銷的不都是拉著親戚朋友。在這里要跟大家說的是這不一樣,在這里所說的熟人是你自己信得過的人, 平時都有聯系，而且也知道他的工作內容,這樣才靠譜。

2、通過網路中的分析。在網上搜一下找工作的 ,有很多很多,但是都靠譜嗎,這個肯定不是,得從中取判斷。一些平台發布的信 息很明顯的不符合，這些要自己在應聘的過程中能夠體會到，多看看大家的評論，一份工作肯定都有著或多或少的缺點，圖在評論中都是好評，那請不要相信。

3、通過招聘會。每個城市，每個地方都會有招聘會，招聘會還是比較靠譜的，因為在招聘會上會直接地跟人去溝通，從一個人的話語中也能夠感受到公司的氣氛，如果覺得太片面了，大可以去公司看看一個企業的氛圍 ，這些都是必不可少的。

4、通過企業門口的招聘通知。為什麼在網上能查到公司信息還要跑去門口看呢,買個衣服不是還得試試看合不合適啊。其實在公司門口的招聘信息更加真實,因為在一些app中看到的工資待遇,不敢保證他們沒有從中扣錢對吧。不問清楚這些，工資會沒有保障的。

5、通過招聘軟體。在使用軟體的時候，一定要看評論，就算是刷的也好，一定要看。還要去看軟體的新聞更新,看日期是不是很久沒人發的話就不是很靠譜，說明不是專業的。再去看看一些工人實際工作的地方跟描述的有沒有區別，可以看出來是否靠譜。

6、通過親朋好友。這里說的親朋好友並不是說要靠人家幫介紹一份工作，如果你對自己的能力有一定的認知，大可以多去詢問一些成功的親朋好友是通過什麼途徑找到工作的，成功者的一句善意的提醒，就可以幫助你少走很多的彎路。