學校的就業信息有哪些

Ⅰ 高校畢業生獲取就業信息的主要渠道有哪些

大學生獲得就業信息的渠道主要有以下八個方面：

(1)學校的主管部門。各學校的畢業生就業指導機構是學校專門負責畢業生就業工作的常設機構。

(2)各項招聘和雙向選擇活動。各地方、學校或用人單位舉辦的規模不等、形式多樣的「雙選」活動或招聘會，往往具有時間集中、信息量大、針對性強、雙方了解直接的特點，是畢業生了解信息、成功擇業難得的機會。

(3)人才交流中心和人才市場。其主要職責是制定所轄區的畢業生就業政策，為畢業生就業提供各種咨詢與服務，每所都積極為畢業生提供大量的真實可靠的就業信息。

Ⅱ 廣義的就業信息包括哪些

就業信息，主要是指用人單位的需求信息，包括具體的招聘活動中各行業，企事業單位發布的具體需求信心，崗位的薪資狀況，工作內容和職業發展前景等。下面具體了解就業信息的一般內容包括:

完整的用人信息一般包括三個方面：

1、關於職業的信息

如職業崗位的名稱，崗位數量，職業工作內容，性質或特點，職業待遇，工作地點與環境，發展前途等。

2、應聘條件的信息

如對從業者的知識，能力，年齡，性別，身高，體力，相貌等條件的要求。

3、程序方面的信息

如報名手續，聯絡方法，考核內容，面試與錄用程序等。

就業程序

畢業生應該了解基本的就業程序，比如，什麼時間開始聯系單位，簽訂就業協議需要履行哪些手續，在學校規定的時間內沒有同用人單位簽訂就業協議時戶口和檔案將轉到何處，調整改派的程序和手續有哪些等。

不少畢業生理論知識豐富，但專業技能和動手能力欠缺。目前，社會上出現了許多專門服務於大學生創業與就業的教育培訓機構。畢業生為了找到一份理想的工作，接受專業機構就業前培訓不失為一種辦法，但是，在選擇教育培訓機構時，應注意以下信息：特定教育與培訓機構的規模、課程設置、師資力量、教學設施、費用等情況。