共享信息平台有哪些

① 共享經濟的平台有哪些

共享經濟項目包括：

1、共享WiFi的代表必虎WiFi，共享出行的代表UBER，滴滴打車；

2、共享空間代表Airbnb，共享度假的代表VaShare ，游戲有steam、AUV共享游戲，面向全球的在線工作平台AAwork，共享資金價值代表Prosper，共享飲食的Eatwith等。

共享經濟將成為社會服務行業內最重要的一股力量。在住宿、交通，教育服務以及生活服務及旅遊領域，優秀的共享經濟公司不斷涌現：從寵物寄養共享、車位共享到專家共享、社區服務共享及導游共享，甚至移動互聯強需求的WiFi共享。

(1)共享信息平台有哪些擴展閱讀：

共享經濟通過人人參與的方式，將閑置資源通過互聯網平台實現有效配置，符合創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，有利於促進經濟社會發展。相關監管工作應當及時跟進、積極探索，既鼓勵創新創造，又注意防範負面影響，以更好滿足人民日益增長的美好生活需要。

項目舉例：「滴滴出行」改變了傳統打車方式，建立培養出大移動互聯網時代下引領的用戶現代化出行方式。較比傳統電話召車與路邊揚招來說，滴滴打車的誕生更是改變了傳統打車市場格局，顛覆了路邊攔車概念，利用移動互聯網特點，將線上與線下相融合。

② 有誰用過能支持團隊內部在線共享信息、協同編輯之類的平台嗎有沒有用著不錯的，推薦一下。

科研在線不錯的。
它主要是面向團隊協作與知識分享的平台，現在只要注冊即可使用，能創建個人空間與團隊空間，邀請成員加入自己的團隊，分享知識、發布觀點看法、同時支持社會化的協作溝通方式如：評論、推薦、轉發等功能。

③ 國家級物流公共信息平台有哪些

物流全搜索、中國智慧物流公共信息平台還有其分站南方智能貨運公共信息平台等，他們網站上有個貨運班車總站，可以實現貨物的中途裝卸，還可以在平台上實現全程在線交易。

物流公共信息平台目前以省市級政府、交通部門或物流園區籌建，公益性質更強，主要是提供的就是車輛信息和貨物信息，大多建設後使用率不是很好，投入巨大，管理維護極少。因此對於此類信息化平台更多要實現政府搭台，企業運營，共同收益的方式。

設計規劃：

我國物流業條塊分割的管理格局和各省、地、市、縣級物流公共信息平台的區域性局限不利於物流信息資源的共享，也阻礙了物流的社會化、專業化和第三方物流市場的發展，居高不下的貨運車輛空載率也證實了這一問題。

明倫高科依託雲計算和物聯網等先進技術，以整合物流信息資源為宗旨、以實現物流信息的跨區域應用為目的、以降低貨運車輛空載率為導向，構建了集政府物流、園區物流、企業物流、個人物流於一體的全國性物流公共信息平台。

並通過合作、加盟等方式已經或將與全國近20個省市形成合作，共享物流信息數據資源，從而實現在全國范圍內的跨區域車貨撮合信息交易服務。

結合智能物流信息終端—貨中寶的推廣應用，「發啦」物流信息平台更快捷高效地向政府、園區、企業和個人提供「一站式」集成化的物流信息與交易服務。同時，預留介面，方便與應急物流信息平台、商務直報平台和運政管理等專業平台的對接和功能拓展。

④ 資源共享的平台有哪些

虛擬資源的優勢
1.龐大的市場需求
2.可復制性

【木星分享平台】賣什麼？
1.可以是單篇內容：一篇圖文、一段音頻，如一堂課、一篇教程等；
2. 也可以是一個專欄集合：一系列培訓課程、連載小說、有聲讀物連載等；
3. 還可以是原創內容，學習資源、原創代碼、技術服務等，支持多種格式。

【木星分享平台】怎麼賣？
目前木星分享平台「知識付費」首先您需要注冊一個賬號，登錄後進入木星分享工作台，點擊左側導航的我要發布。
資源類型：要確定你要發布資源的類型，這里提供四種發布形式，分別是文件、網盤鏈接、文本、網址鏈接。選擇不同的資源類型，發布的內容不同。
資源標題：是打賞前可見的文件標題
資源詳情：是打賞前可見的關於資源內容的介紹。
資源內容：是購買資打賞金額後需展示給客戶的資源內容，不同的資源類型需發布對應的內容
打賞金額：是購買者需要打賞多少金額才能獲得資源。
【推廣資源】
1.可以在人員密集的地方推廣，比如在你的微博、微信/QQ群、B站等；
2.在B站、抖音等發布視頻，在視頻下方或者視頻介紹里插入作品鏈接，打賞後可獲得完整視頻或相關資源信息，粉絲量越多效果越好；
3.購買電商平台上比較熱賣的虛擬資源，比如學習資料、視頻資源、各種軟體等，再到其他論壇或者貼吧、社區，發帖推廣；
4.在公眾號發布文章後，在結尾或者閱讀原文里插入資源的鏈接；
或者可以在公眾號的菜單欄插入多個資源鏈接。

⑤ 有哪些好用的HR共享服務平台推薦

傳統的人事管理平台服務於人事部門，主要是想人事業務的管理與數據統計。能否有一個平台，可以以人事業務價值為導向，覆蓋選人、用人、育人、留人的全員工作平台，讓人事工作內外協同、智能化、全程電子化。

目前，OA系統推出人事共享服務平台，實現全程電子化的人事服務，全面協同的員工入職流程，全方位的人員評估。

（人事共享服務平台架構）

統一招聘：人事共享服務平台通過打通OA系統與外部招聘網站，實現統一進行招聘計劃的收集、招聘需求的提報與招聘信息崗位的發布，構建集團的統一的共享人才庫、簡歷庫、專家庫。

入職服務：通過標準的電子化入職流程，為新員工提供集中化的入職場景，實現新員工入職信息填寫、人事主管審批、合同簽訂、相關賬號開通、培訓事宜安排、資產領用等場景。避免新員工為了辦理入職來回奔波。

培訓服務：實現統一培訓需求與計劃發布，所有培訓人員，統一入口獲取相關信息。

人事檔案：實現統一的人員信息採集、人事檔案集中管理和電子勞動合同的管理。

人事關系：統一的轉正、調動與離職等入轉調離處理服務。

排班考勤：集中統一的排班和考勤服務，實現全集團考勤數據的自動計算匯總和審批， 支持考勤異常處理，與出差、外出等流程關聯，實現自動沖銷。

薪酬服務：統一的薪資項目、統一崗位薪水級別、實現統一薪酬計算與發放、員工薪資福利統一通知和電子化查詢。

績效考核：集團統一的人事績效考核系統，實現目標分解、指標定義、績效考核及審批。

自助服務：統一入口，查考勤、查薪酬、查績效。

數據分析：提供了大量的分析報表供管理層、人事部門進行統計分析，所有報表均可實現數據穿透，可追溯數據來源。

⑥ 能夠統一的信息傳遞與知識共享的平台企業軟體有哪些

我個人比較了解就只有這兩款軟體，功能都很強大，而且要根據自己企業的情況而定。例如：世紀奧通研發的TATA易協同通過在在平台中發布您的通知、制度、新聞、辦事指南等並且設立查看許可權，您所要傳達的任何信息都能迅速傳達到您的全球各地的移動辦公的同事、分支機構、下上游垂直管理單位。單位制度、流程、專家技能、經驗知識、工作成果、好的工作方法、工作技巧全部有效的管理起來，隨時隨地全球員工都可以共享，它是您單位最寶貴的資產。
華天動力OA辦公自動化融合先進的管理理念和開發技術，是當前市場絕對領先的新一代辦公自動化系統。採用基於MVC和SOA架構的三層魔方式架構，是真正的協同辦公平台，能輕松實現跨平台、跨資料庫、跨架構的使用，並擁有魔方般的靈活性和整合性，允許用戶隨意組合不同的業務系統，讓用戶輕松構建起一個數據共享、流程同步的綜合性信息化辦公平台。
個人體驗過，覺得還是TATA易協同的好用一些，他把OA和IM結合在一起，相對於企業而言，OA辦公系統特點也非常實用。
TATA的OA的具體特點
1. 涵蓋23個基本模塊，實現企業信息化，幫助企業提升辦公效率和核心競爭力。
2. 信息發布、即時通訊、網路硬碟和社區，搭建了一個資源共享和交互的平台。
3. 界面友善，風格多樣，操作簡易，導入數據簡易。
4. 提供跨平台、跨架構、跨資料庫的綜合性平台，產品的兼容性、可塑性和可拓展性強。
5. 具備人力資源、檔案管理、報表中心、工作流、信息發布等諸多主體功能，實現企業管理上的安全、快速和穩定。
6. 具備全文檢索功能，支持對WORD/EXCEL等文檔的在線編輯。
7. 可對不同的使用者設置不同的許可權管理，具有痕跡保留和電子簽章，保證信息的安全性和可靠性。