如何發領導調研信息模版

⑴ 拜訪領導的簡訊怎麼寫

1、尊敬的XXX領導：謝謝您給我這么珍貴的拜訪機會！敝人會在下午（時間看自己定）2-3點左右准時到貴所。希望不會給您造成不便！麻煩您了！謝謝！

2、來公司這么久，還沒跟您走動過。您是領導，也是同事甚至朋友，不知這次是否有機會拜訪貴府啊？

3、x部長，您好！百忙之中打擾您一下，我有一件關於生產技術方面不太理解的問題，想上門向您請教，時間大約就定在後天下午某時左右，如能不棄相見，我將不勝感激之至！X部門XXX敬上！

拜訪注意：

初次拜訪還是請熟人引薦。 發信息預約是很不正式不太尊重的做法。實在不行打電話預約，打電話成功率不高，萬一對方正忙就不好了。

而且打電話被拒絕的可能非常之大，如果只是想送禮，那麼其實最好挑領導不在，領導夫人在的時候帶上夫人去。

⑵ 上級領導來調研時，應該如何發言

首先，你應該了解調研的主題，提前准備相關的資料。臨陣磨槍不快也光，這樣你在發言的時候能夠更有針對性。面對領導的提問，也能有應對自如，不會手忙腳亂，答非所問。
其次，你要了解領導的性格。知道他是屬於什麼類型的領導？有些領導喜歡在宏觀上把握問題，比較務虛，喜歡分層遞進的聽取匯報，喜歡方向性的東西。而有些領導比較注重務實，喜歡聽到實實在在的問題，真真切切的建議。不喜歡歌功頌德。
最後，需要調整好自己的心態。與領導交流不能支支吾吾畏首畏尾。要自然大方，以一個自信的狀態來跟領導交流，不必過分在意自己講的內容，只要言之有理即可。
一定要學會換位思考，明白領導想要的東西。思考領導究竟想知道什麼，想調研什麼，有針對性的回答問題，回答到領導的心坎里。