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光大信息科技部筆試後多久二面

發布時間:2022-03-09 02:57:47

❶ 校招技術崗筆試一面通過,之後二面技術總監線上面試會很嚴格嗎,還是談談待遇

形式上,可能嚴格也可能不嚴格。
本質上,會很嚴格的。不合格的肯定通不過的。
至於待遇的問題,有條件的話應該談清楚談明白。這樣才能讓自己的利益最大化。

❷ 有誰知道光大銀行的信息技術類筆試 都考些什麼謝謝

光大銀行信息技術類可以准備以下幾個方面的內容:

  1. 計算機專業知識:這個可以主要准備一些計算機網路,資料庫,計算機語言等等專業性的內容。

  2. 行測知識,這個類似公務員行測,就是言語理解 ,數量關系,資料分析,推理判斷這些

  3. 金融基礎知識,銀行業需了解的銀行基礎知識。等等

❸ 二面之後多久會出結果

一般3-7個工作日會收到通知。

1、首先,企業在結束面試後,會將所有候選人從專業技能,綜合素質,穩定性等方面結合起來,進行評估對比,擇優而選;

2、其次,選中候選人之後,還要結合候選人期望薪資,市場待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會提前制定好試用期考核方案;

3、薪資定好之後,公司內部會走簽字流程,確定各個相關部門領導的同意。

結構化面試:

根據特定職位的勝任特徵要求,遵循固定的程序,採用專門的題庫、評價標准和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。

結構化面試是在工作分析的基礎上精心設計與工作有關的問題和各種可能的答案,並根據被試者回答的速度和內容對其作出等級評價的面試。

結構化面試有效性和可靠性較高,但不能進行設定問題外的提問,局限了面試的深度,而且問題均為事先安排好的,整個過程顯得不自然,且提問可能顯得唐突。

❹ 2013光大銀行信息科技部終面結果

這個網上也有嗎?上應屆生什麼的網站看看吧或者去光大官網看看

❺ 請問筆試面試後,一般要等多久才會收到二面通知呢,現在過了一個星期還沒有收到通知,是不是沒有希望了。

1、國有企業面試相當直接,許多問題都是直接切入主題,重點對面試者的專業能力進行考察,因此畢業生在面試前應該做好充分的准備,特別是對所應聘企業所從事的業務應該有充分的認識,避免面試時給人專業知識不好的印象。

2.面試人員往往由企業的人事主管參加,而由於國有企業體制的原因,人事主管往往就能決定應聘者的取捨。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之後闖入面試階段,說明人事主管已對應聘者的素質進行了肯定,面試只是去進一步證實他們的這種判斷。

另外還要注意以下細節:

1、政治素質。國有企業一般對學生黨員和學生幹部比較感興趣,面試過程中如果本身的政治素質過硬,很容易讓招聘人員對你另眼相看。

2、專業成績。面試中恰當地表現自己的專業素質,在面試過程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質更容易引人注目。

3、禮貌細心。

4、舉止得當,衣著得當。

關於面試國企最愛提的8個問題可以提前准備,准備好自身經歷對問題進行回答包裝。

1.請介紹一下您自己。

最常問的問題,除去個人介紹,一般最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都能夠和學習無關,也能夠和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理

2.在學校您最不喜歡的課程是什麼?為什麼?

3.說說您最大的優缺點?

通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,

求職者說自己小心眼、愛忌妒人、很懶、脾氣大、工作效率低,肯定不會錄用。

4.說說您的家庭。

了解家庭背景對求職者的塑造和影響。希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。

5.說說您對行業、技術發展趨勢的看法?

6.就您申請的這個職位,您認為您還欠缺什麼?

7.您期望的工資是多少?

8.您還有什麼問題嗎?

提問的問題,一定和公司和之後的工作相關。體現出的熱情和上進心。切勿詢問無關緊要的問題。

❻ 面試一面和二面的劃分是一面通過才可以參加二面,還是只要通過筆試,二面都要參加

不同公司不同說法,一般是一面通過才能進行二面,
有些特殊的公司,會車輪戰面試,也就是連續面幾輪再綜合決定
這個反正都准備沒什麼不好

❼ 二面之後多久有通知

一般3-7個工作日會收到通知。

1)首先,企業在結束面試後,會將所有候選人從專業技能,綜合素質,穩定性等方面結合起來,進行評估對比,擇優而選;

2)其次,選中候選人之後,還要結合候選人期望薪資,市場待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會提前制定好試用期考核方案;

3)薪資定好之後,公司內部會走簽字流程,確定各個相關部門領導的同意。

拓展資料:

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

面試目的

一般來說,面試有以下幾個目的:

1、考核求職者的動機與工作期望;

2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵;

3、考核筆試中難以獲得的信息。

❽ 光大銀行從筆試到二面要等多久

不一定,要看行內的安排,一般不會超過1個月,如果行內工作安排不開有可能也會常

❾ 光大銀行 總行信息科技部面試結果多久出

一般是一周之內告訴你是否參加下一輪面試,面試應該有3輪。
如果一周+不聯系,那你就找別的機會吧。

❿ 我想問一下 光大銀行的信息科技部筆試考的是什麼方面的知識

比較雜,網路,操作系統,資料庫啥的

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