① 手機怎麼查自己的工作信息
手機查自己的工作崗位就用天眼查即可。
天眼查是面向於企業公司注冊情況和法人信息查詢的，無法查詢特殊工種，特殊作業證書可以通過以下渠道查詢。
1.進入到所在地的特種工作人員技術培訓考核管理系統，裡面會顯示輸入身份證號和操作證號，一般輸入身份證號就可以了。
2.或者是進入各省的安全監督生產管理局網站，在裡面輸入自己的身份證號或者是操作證號
3.第三個方法是看證件上面的審核情況，一般特殊工種證件都是兩年審核一次，看證件的審核日期和下一次的審核日期。
② 怎麼查詢自己是否在職
法律分析：1.勞動合同是在網上查詢不到的,勞動者可以去勞動者單位的勞動合同保管人那裡去查詢。
2.一般用人單位與勞動者解除勞動合同,都需要向勞動者出具解除勞動關系證明通知書,如果用人單位有出具的,證明勞動關系已經解除。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。