信息化測試員怎麼樣

① 軟體測試現在前景怎麼樣

挺不錯啊的，比如發展路線廣可選擇的互聯網行業眾多，例如金悄和融、通信、電商、保險、銀行、游戲等各大行業，也沒有沒有性別短板。然後是晉升空間大，因為軟體從需求分析到產品開發再到產品維護，都是離不了測試，而件測試崗位分有功能測試、自動化測試、測試開發、性能測試、安全測試等等，越往後晉升，薪資就會越高，同樣的，可以選擇的發展路線也就會越寬。當然，還有最重要的一點，就是軟體測試不同於其他技術類崗位需要具備很強的專業性才能入門，它只需要通過短期的培訓就可以勝任相應的軟體測試工作߅。而關於這一點，我弟弟就是深有體會的，畢業後因為疫情的原因很難找到合適的工作，就和朋友一起找了一家培訓機構學習軟體測試，名稱叫檸檬班， 是一家線上機構，至於為何選線上，主要還是襲運槐他們覺得學費便宜，學習也比較自由，就選了。之後，在裡面學了大概四個多月的時間，就開始找工作，花了十天左右，就面試成功拍友了一個功能測試的崗位。所以，由此可以得知，目前軟體測試不僅是入門最容易的，前景也是不容小窺的。

② 軟體測試員的工作怎麼樣

首先可以肯定的攜悶說軟體測試行業還是很有發展前景的。
1、黑盒測試工程師。這類比較常見，低端的比如web上測試頁面的。高端的，比如linux下啟動apache測試服務的。使用黑盒測試的技術去檢測質量。發展前景很開闊的。
2、自動化測試工程師。使用qtp，selenium，watir，或者是其他的技術框架來自動化測試工作譽笑的。在*unix上做自動化工作的，比如編寫shell腳本，或者其他的腳本，也辯虛彎是屬於此類。這就需要一定的編程能力了，就業機會，升值空間也是比較大的。

③ 軟體測試這個行業怎麼樣有什麼發展前途嗎

軟體測試的前景還是非常不錯的，吸引了大批的轉行求職者以及畢業生，就業市場對於軟體測試的崗位也愈發旺盛。所以造就西安這邊不錯的軟體測試市場前景，而且主要還體現在以下方面：

看政策
從國家政策來看，互聯老粗網行業仍是國家最為重視的行業之一。近日，會議上，提出加快5G網路、數據中心等新型基礎設施建設進度。大數據、人工智慧、5G等新技術是引領未來發展的戰略性技術，是經濟增長的新引擎，也為社會發展帶來新的歷史機遇。
由此可見，未來的互聯網行業依然「高光」。軟體測試行業作為互聯網行業中的一份子，發展前景依舊廣闊。

看行業
從行業趨勢來看，根據調研招聘數據統計，軟體測試的市場需求不斷攀升、薪資高。以各大招聘網站的招聘薪資來看，我們可以了解到，企業願意支付軟體測試工程師的報酬，還是相當豐厚的。從「職友集」那邊統計數據的趨勢看，從2019年開始，測試所負責的工作越來越多，這與自動化測試、開發新技術（區塊鏈、大數據、微服務、雲計算等）的大環境有關，對軟體從業人遲銷員有更高的要求——需要更好的理論基礎和更強的技術能力。

看薪資
A、剛入行的初級軟體測試工程師薪資大概是6000-8000；
B、1-2年後中級軟體測試工程師薪資8000-15000；
C、高級軟體測試工程師15000-25000；
D、資深軟體測試工程師/測試專家/測試開發/測試管理25000+；
E、就業3年後的薪資均超過1萬元。

所以，軟體測試市場還是非常碼含游有「錢景」的，想要謀求高薪的小夥伴，趕緊抓住這個時機吧！

④ 軟體測試崗位待遇怎麼樣發展前景如何好就業嗎

在分析軟體測試的前景之前，先來看一下軟體測試行業的現狀：

• 手工測試人員擾旁逐漸被淘汰，企業對中高級軟體測試工程師的需求越來越大；

• 測試人員越來越受重視，比重逐漸增加；

• 招聘起點越來越高，測開工程師更受歡迎；

• 測開工程師薪資已超過部分開發人員；

• 了解完現狀之後，我們來看看軟體測試行業的發展前景如何。

行業前景

軟體測試的發展前景很大程度上決定了就業的形勢。隨著互聯網的快速發展，一款軟體的開發需要不同崗位的人員相互配合才能夠完成，每個人寫程序的思維和方式都不同，在這樣的形勢下軟體運行就會容易出現錯誤，軟體測試工程師的作用就顯得非常重要。

目前大學里還沒有開設專門的課程來學習軟體測試，但是企業對於軟體測試人才的需求量又很大，由於產品功能的日漸復雜，手工測試將逐漸被淘汰，企業的招聘方向開始向測試開發轉移，懂代碼的測試開發工程師將是企業爭相競爭的對象。由於技能的差異，也直接導致手工測試工程師和軟體測試開發工程師的薪資呈現兩極分化的現象，後者是前者薪資的2—3倍，這都是在未來很長一段時間內難以改變的現象。

薪資待遇

只要是IT行業，都與「高薪」掛鉤，軟體測試崗位也毋庸置疑，在IT行業里，月薪過萬者比比皆是，年入百萬者也不在少數。隨著互聯網行業發展則旁的前景大好，近些年來，軟體行業工資水平更是連年上漲，剛入行就能拿到七八千左右的薪資，並且隨著工作年限的增長，薪資也會越來越高。

（圖片來源於第三方招聘需求）

軟體測試開發作為一個新孫李橡興行業，近年來需求不斷增長，抓住這個機遇，就能在軟體測試行業扶搖直上九萬里。

⑤ 軟體測試這個崗位怎麼樣

單從軟體測試這個崗位來說，是個不錯的崗位，隨著互聯網產品的豐富，企業和用戶對軟體產品的質量都有很高的要求，因此軟體測試工程師的角色就非常重要了。

但是軟體測試從業者分兩種：

一是初級軟體測試員

技能需求：手工測試，也就是點點點，薪資水平一般，並沒有突出。工作內容也並沒有什麼過多技術含量，從業者眾多，很難獲得長期穩定的發展。

二是軟體測試工程師

技能需求：自動化測試、編程能力。薪資水平較高，甚至能與程序員薪資水平一致。前景非常好，未來可期。國外軟體測試工程師相較於國內更受重視。

這個崗位確實不錯，但看你有沒有往更高層面發展的念頭和毅力。如果只是在手工測試點點點，點到職業壽命終點的話，那入行軟體測試，反倒耽誤了您的寶貴時光。

總之，如果熱愛就勇敢的去嘗試，難度不大，易上手！

目前軟體測試涉及的行業是多種多樣的，從金融產品到電信、 游戲 、 汽車 、殺毒、網站、企業管理、學校教育、本地化產品等等。你是否有這樣一個疑問：軟體測試前景如何？近年來，軟體測試一直呈現出火爆的發展勢頭。為什麼軟體測試這么火？在這背後是有一定的深層次原因的。在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出。而且很多公司都表示市場上軟體測試人員實在太少，想聘請也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟體開發人員急用。所以盡快招聘軟體測試人員已經成為當務之急。中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，IT行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次拋出50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。隨著測試行業的不斷發展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。軟體測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者部門主管，所以職業壽命更長；另外，由於國內軟體測試工程師人才奇缺，並且一般只有大中型企業才會單獨設立軟體測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。

作為一名IT行業的從業者，我來回答一下這個問題。

首先，軟體測試工程師的發展空間還是比較大的，未來在平台化開發時代，軟體測試工程師的從業規模依然有較大的上升空間，而且崗位職責也會不斷得到升級。在IT行業內，有不少產品經理、項目經理以及行業策劃專家都是從測試工程師成長起來的，也有不少測試工程師最終走向了產品研發崗位。從這個角度來看，測試工程師未來既可以選擇走管理路線，也可以選擇走技術研發路線。

從當前產業互聯網發展的大趨勢來看，軟體測試工程師要想在職場發展中有更大的發展空間，應該關注以下幾個方面的內容：

第一：豐富自身的知識結構。測試工程師對於技術結構的要求是比較全面的，雖然並不需要像研發人員那樣深入了解技術細節，但是需要接觸到的知識面卻比較廣泛，而且要能夠把握住各種技術的功能邊界。簡單地說，軟體開發涉及到的知識，測試人員都需要有所了解，包括各種類型的操作系統和資料庫知識都是必須要掌握的。所以，測試工程師要不斷豐富自身的知識結構，以便於能夠不斷拓展自身的崗位任務邊界。

第二：掌握開發平台相關技術。當前軟體開發正在向平台化方向發展，雲計算平台、大數據平台、物聯網平台和人工智慧平台將廣泛落地到軟體開發領域，所以測試工程師也要掌握一定的開發平台知識，這樣才能更好地完成軟體測試任務。目前雲計算平台的應用已經比較廣泛了，應該重點關注一下雲計算平台的相關知識，目前很多雲計算平台也集成了一些測試工具，應用起來也比較方便。

第三：掌握行業技術。測試工程師也需要具有一定的行業知識，這一點在產業互聯網階段會更重要，因為不同行業的軟體產品在測試的過程中有不同的側重點，這就需要測試工程師要在崗位上不斷總結行業經驗。

如果有互聯網、大數據、人工智慧等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我！

軟體測試這個崗位怎麼樣？就個人的親身體會簡單談一下吧。

1.薪資：同等學歷背景下，薪資同研發崗，優秀的軟體測試工程師可能還會略高於研發崗。

2.個人發展：推薦大公司。一般情況下，大公司的軟體測試流程比較完善，而且重視測試，測試人員會相對來說具備一些話語權。而且大公司的產品具有市場競爭力，技術相對前沿一些，相應的對於測試工作也具備一定的挑戰性。有些小公司，測試人員真的是「點點」，測試流程也不完善，甚至測試的時候都沒有測試用例，整體的測試過程都無法追溯，測出問題了，開發人員也不會積極響應，沒有嚴格的監管制度，互相甩鍋。

3.就業機會：一線城市軟體測試就業還是可以的，比較好找工作。尤其是測試開發工程師，市場上比較搶手。

4.注意事項：

軟體測試本身屬於質量保證體系，相當於質檢部門。 所以對於軟體測試人員的溝通協調能力要求比較高 。在這里要先說一下，一個團隊里為什麼要存在軟體測試工程師？個人覺得主要有兩方面原因：一方面是希望產品的質量可以更好，提高商業競爭力。而另一方面就是提高開發人員的代碼水平。試想一下，如果沒有人給開發人員提bug，他們自己又發現不了，沒有問題驅動，他們的代碼怎麼優化？怎麼提高？在實際項目開發過程中，一般都是比較急，加班加點的，項目時間點卡的特別嚴，開發人員將代碼轉測之後也是比較疲憊的，在這種狀態下，收到了測試人員一堆bug，勢必會有一些小情緒。所以測試人員要具備一種能力，讓開發人員開開心心的認可你的bug。

簡單小結一下：

（1）軟體測試這個崗位在市場上有一定的就業前景，但是對技術要求目前也越來越高，軟體測試入門容易，深入難。真正的軟體測試工程師，掌握的技能是全局的，多方面的。

（2）軟體測試也是比較辛苦的，因為卡在項目最後的一個節點，在時間緊，任務重的時候，通常需要加班加點甚至通宵，但是整體還是有忙有閑的。

其實不應該把選擇和努力去搞一個對立，但是現實告訴我，選擇真的大於努力。

畢業了一直從事運營工作，也就是seo，剛開始就是簡單的發帖，碼字這樣，雖說枯燥，更沒有什麼技術含量，不過還算說得過去。每天把我該做的東西做完了拿包就走。

後來這不新媒體起來了嘛，誤打誤撞就接觸到了，說是需要的技術含量吧，懂點規則內容優質一點就行。那會是在一個美容院工作，因為運營的領域對於整個互聯網都特別敏感，所以面臨的就是限流，就是無止境的封號.一個平台好不容易有些起色了，緊接著就封號，真的是絕望了.在加上施壓，扣錢，終於在一個月拿了兩千多的工資以後，撤了~~

撤了以後還得工作啊，還得換地方啊，不過當時還是想著做這方面的工作。結果各種招聘軟體上一看，就那麼四五千塊錢，確實沒法干，又是在北京，交完房租根本沒法活。

也是一個機會吧，家裡親戚介紹說去學軟體測試吧，門檻低，有比較熱門，上升空間也比較大。當時也是實在沒轍就只能去了。培訓了三個月以後，還上崗了，一個月能掙八千多塊錢。可比之前強多了，之前是掙不多，扣的多，有點業績是真難，事還多。現在已經是第四個年頭了，自動化測試已經沒啥問題了，一個月差不多3萬左右。

這不就純純體現了選擇大於努力嗎？比如很多人學修車，幾年才能出師，又苦又累，當然沒有貶義。我想說的是都是技術，你去學個互聯網it技術，肯定是比干別的強。

如果你只想要一份看起來不錯了工作，軟體測試崗位還是不錯的選擇。進一家中小型公司做APP，網頁等軟體測試，工作內容說的通俗一點就是讓你打開APP，網頁，所有能點的地方都多點幾下看有沒有問題。看著很簡單對不對，初級測試確實是這樣，要求你能理解需求，對相應的需求進行驗證，看是否符合要求。

這些僅僅是最基本的要求，隨著慢慢地接觸，你會發現要想把所有的場景測全面其實並不容易，你得有基本的測試思維。比如一個登錄場景，你要看正確輸入手機號，密碼的情況，還得看不正確的情況。驗證碼是否有次數限制，避免窮舉破解，也要避免驗證碼請求過多（畢竟驗證碼是要花錢的），你得會抓包看數據。像不同瀏覽器的差異，不同Android系統的差異等，有時候會遇到總有那麼一兩台手機，瀏覽器器上就是有問題，其它的都正常，不容易發現，更不容易復現等等。

隨意接觸的時間越來越長，你掌握這些場景的測試問題不大，也能有一份工作，想上一個台階，要求就更高了。你得會一些自動化腳本，你的測試用例要寫的全面，有些甚至還要求你會基本的性能測試。你得會寫SQL語句查數據，甚至是為了模擬一些場景，你還得用SQL造數據。再比如測試一些股票指標，演算法很復雜，你算一個點的數據就得幾十條數據，你不可能去手動計算，你得會簡單的編程等等。

你想要一份看著不錯的工作，掌握功能測試就夠了，若想深入發展，得學更多的知識，也能發展的不錯。

親身體驗，簡單講一下吧

不講虛的，假如有一技之長，比如代碼能力，就不要入行軟體測試，直接做軟體開發，軟體開發的話，「錢途」會更好。

假如真的准備或已入行軟體測試，除了熟悉軟體功能代碼邏輯之外，請不要停止學習，功能測試除了點點點之外，可以學習fiddler和postman的使用來抓包和做介面測試，後面如果有機會，則要學習代碼知識，接觸自動化測試，因為軟體測試門檻較低，入行的人越來越多，這也就造成了用人單位的要求越來越高，自動化肯定是必備知識項了。

如果要堅持做技術，可以按照功能測試->自動化測試->測試開發->測試架構師的路線來走

如果想做管理，則可以制定功能測試->測試主管->測試經理->測試總監的路線

希望可以幫助到你

我就是一個軟體測試工程師，在一個公司

幹了4年了，從培訓機構出來的，哈哈，干久了就干煩了，沒有突破，關鍵還是自己想干成什麼樣子，哈哈

枯燥乏味，夜以繼日，但是未來必不可少。

可以分享自己收集的學習資料給你

⑥ 軟體測試員的工作怎麼樣 發展前景怎麼樣

軟體測試工作有前途。
軟體測試就業前景挺好的梁則液，目前IT行業對於軟體測試方面的人才需求是非常大的，軟體產品的質量對於一個軟體來說是攸關生死的，各企業越來越重視軟體產盯旁品質量，而軟體橡物測試的工作就是讓軟體質量越來越好，還有就是軟體測試的工資待遇是非常好的，和其它職業相比，月入上萬要簡單的多，隨著時代的發展，軟體也越來越普及，所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟體測試是軟體開發過程的重要組成部分，是用來確認一個程序的功能或性能是否符合開發之前所提出的一些要求。軟體測試就是在軟體投入運行前，對軟體需求分析、設計規格說明和編碼的最終復審，是軟體質量保證的關鍵步驟。最直觀的目的肯定是通過對軟體系統或程序的測試，發現其中的錯誤，也是目前和未來比較熱門的一個行業。

⑦ 軟體測試前景如何，前景怎麼樣

互聯網的逐步普及，電腦已進入到千家萬戶，現在越來越多的人開始接觸到軟體應用，如：游戲、平時處理圖片的軟體，大到銀行等用到的系統耐塌，都是通過軟體開發出來的，在軟體開發的過程中，軟體測試在後期中佔有相當重要的比例。到目前為止，軟體行業發展最快，需要的人才最大，人才缺口也是相當的大的。在未來10年，軟體工程師、軟體測試工程師都是非常具有發展前景的職業。

軟體行業發展十分的迅速，必定需要更多的軟體測試人才，所以，軟體測試工程師在未來10年都是相當具有就業發展前景的職業!

1、軟體行業處於高速發展期：從軟體測試所屬企業的發展情況、軟體測試從業人員的職業發仔慎展階段、年齡情況等數據分析表明，軟體測試職業正處於高速發展期。

2、崗位需求量巨大：軟體測試職業崗位空缺巨大，一方面整個軟體測試行業人才量需要趕上與開發崗位1：1配比的空缺，另一方面，高端軟體測試工程師和軟體測試管理人才也極其缺乏。

3、薪水提升空間大：62%以上的軟體測試從業人員月薪在3000元以上，與其他一般行業相比明顯較高，而且36%的從業人員還處於初級軟體測試昌戚圓員崗位，面臨收入的快速增長期。

4、無任何性別歧視：2010年中國人口男女性別比例大約116：100，軟體測試行業男女性別比例117：100，可以表明，在軟體測試行業完全不存在性別歧視。而且女性細心、耐心的特點相比於男性還有明顯的優勢。

⑧ 軟體測試工程師前景怎麼樣有發展嗎

1、軟體測試工程師在一家軟體企業中擔當的是「質量管理」角色，他的職責是及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。

軟體測試是個可以很快入門的職業，門坎不高。

對於剛剛畢業的學生，如果希望今今後事軟體開發，那麼先從事一段時間的測試可能更有利於今後的編程；而對於具有多年編程經驗的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術。

2、在北美，軟體測試工程師因不同的級別，獲取的薪資是不一樣的，特別是近幾年，由於越來越備受重視，所以薪資也節節高升。

現在起薪已經在 5 萬左右；若經驗豐富的話，薪資可以拿到八九萬。

實際上，現在就業市場上最難找到的不是最佳程序員，而是最佳軟體測試工程師 ! 因為面對軟體的規模越來越大，應用的復雜度和集成性越來越高，各種新的軟體開發技術不斷應用，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟體質量要求很高，使得軟體測試工程師已變的炙手可熱。

目前大中型軟體開發與測試人員比率接近 1 ： 2 ，巨大的市場空缺，使軟體測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時間來完成。

所以作為一名軟體測試工程師，未來的發展空間是非常廣闊的。

3、「軟體測試工程師是一個越老越吃香的職業。」 著名軟體測團型試專家、清華大學教授鄭人傑教授說。

他告訴記者軟體測試工作是對質量的把關，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制。

而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。

對於鄭人傑教授對測試員的職業壽命的看好，資深測試專家、北大測試負責人肖睿非常贊同。

他認為軟體測試員的一生如同一名醫生的一生，隨著職業閱歷和臨床經驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過「望聞問切」就能知道毛病出在什麼地方。

因此，有人說軟體測試姿含員和醫生是最不需要用「青春」來保證和延續自己職業壽命的職業。

4、20多年來鄭人傑教授一直軟體測試領域工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟體企業「坐診」。

一些出版社為了出版他的《計算機軟體測試技術》幾乎成了他家的常客。

作為我國軟體測試行業的「泰斗」，他見證了中國軟體測試業20年來的發展歷程。

「軟體測試工程師地位」翻天覆地「的變化，源自信息產業的發展以及軟體企業自身、用戶成熟度的不斷加深。」 鄭人傑教授表示。

一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領域使用了計算機，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟體質量要求很高。

同時一些重大事故的發生，也引發了人們對軟體質量的關注。

如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發射失敗，最後證實是軟體質量問題；還有國內的一些銀行金融系統，因軟體質量問題不得不暫停營業。

毋庸置疑，在經歷了長期的不為人知和可有可無後，軟體測試工程師目前已變的炙手可熱。

隨著中國軟體市場的發展，越來越多的國外資金投向中國軟體行業。

據報道，中國軟體外包市場的潛力和機會已遠遠超過軟體王國印度，不過由於軟體人才的嚴重不足致使我國軟體發展遭遇「瓶頸」。

國家為了大力培養軟體人才，不斷採取積極有效的措施。

前不久，國家出台鼓勵軟體測試等高職業技能政策後，廣大青年學生對軟體測試的興趣驟然上升。

5、軟體測試是個可以很快入門的職業，門坎不高。

對於剛剛畢業的學生，如果希望今今後事軟體開發，那麼先從事一段時間的測試可能更有利於今後的編程；而對於具有多年編程經驗的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術。

6、軟體測試是個需求高，就職機會大的職業。

目前，我國具備軟體測試能力的人員數量和市場需求相差巨大，巨大的市場空缺，使軟體測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時間來完成。

所以作為一名軟體測試工程師，未來的發展空間是跡或笑非常廣闊的。