⑴ 工作中有必要及時回消息嗎
如果你真的是沒有辦法,你現在還需要工作,那你就回這個消息吧,因為你回了能保住這份工作,我其實說的就是一個這么朴實的問題。之前有個辭職信叫做「世界那麼大,我想去看看」,我後來去搜了一下,她幹嘛去了?她用了兩年的時間都沒有離開自己原本的城市,為什麼?因為眼前的苟且還需要很多時間來准備,所以我覺得真正的打工人,他們只覺得趕緊回消息會更正確。」其實對於已經步入職場的打工人來說,下班之後收到工作相關的消息是一件非常常見的事。雖然說下班已經是屬於員工的個人時間,有不回消息的權利。但是,不回消息又怕丟工作。這就是大部分社畜的無奈瞬間。那麼是否要及時回消息還是要分情況而定的。
1、緊急只有你能處理的消息
如果是這種情況,還是要及時回復一下消息的。畢竟如果只有你能幹這個事兒,說明你在老闆的心中還是佔有一定分量,別人無法替代你的工作。尤其敬兆是關乎到整個項目或者公司的利益,還是要及時處理一下的。說不定某天就會因為這個契機而升職加薪呢!
2、緊急並不是你的工作消息
如果是這種情斗稿哪況,而你當時又正好在忙的話可以先發個消息回復一下表示看到,然後再說明你這邊無法處理的原因。相信是個明智的老闆也會去找那個具體負責這件事的人吧。
3、尋常任務不緊急的消息
對於這種情況,你可以選擇先回復領導,表明你看到了消息,然後說明一個時間節點給他,會在幾號什麼時間段之前完成這件事。這樣既可以讓上級了空碼解到一個工作的具體進度,也能讓自己在休息時間內不再繼續忙於工作。
⑵ 能及時的給你回復信息的人是什麼樣的人
能及時的給你回復信息的人是什麼樣的人?
能及時回你信息的人,
說明他是懂禮貌的人,
他尊重你,
把你當朋友,
不願意錯過你的信息,
生怕因此誤事,
也應該是個熱心人。
望採納,
謝謝了!
⑶ 那就及時回消息,別想半天不知道怎麼回,不用在意發錯消息我對你會有什麼看法
他是希望你能坦誠相待。襪沖看到消息及時回復他,希望你真實的回答問題。只要正常聊天就可以,如果你不回復消息,他會很難粗野受的,說明很在意你。告凳殲
⑷ 別人發來的消息,你會及時回嗎
現在是信息爆炸的時代,每天接觸的信息太多了,朋友的消息、️群里的互動、朋友圈的動態鋪天蓋地,紛紛擾擾好不熱鬧。
面對別人發來的消息,你會及時回復嗎?
我覺得首先要看對象是誰?如果是重要的領導、摯愛的親人或自己在意的人,我都會及時回復。
其實冷靜下來細思量,給你發消息的也有三六九等,對方在你心裡的位置,會決定你對TA的態度。
我始終認為,回信息也是人起碼的禮貌。學著換位思考一下,萬一自己的消息發給特別在意的人,好長時間沒有回復,心裡會不會有不安?會不會開始猜測可能的原因?各種假設、一通胡思亂想,都會吧!
或許他沒在線,或許他看了故意不理會,或許他正忙著。對於自己上心的人,你肯定在意他的回應,於是經常看手機,看消息,看他回了沒有。好焦灼。
對於不在自己心坎的人,就沒有熱情的態度啦!有時會忘了回復,或不屑於搭理他。
反之,如果對方在乎你,會很快回消息。即使他沒有及時看到,事後也會解釋,說不好意思啊才看到之配談搏類,至少讓你知道原因,主要是想讓你安心。甚至有些人,會因為不能及時回消息而表示歉意: 不好意思啊,沒有及時回你的消息。我想,那種真誠相待,珍惜緣分的人,才是應該重視的。
電視劇《溫暖的弦》中有一個段落:女主溫暖為情所困一個人躲到樓頂的角落暗自神傷,男主佔南弦四處找她,打她手機沒人接,發消息也不回,可把他急壞了,只能開著車四處找她。
最終在他們有過承諾的樓頂找到了她,這個地方只有他們倆知道。佔南弦焦急地問,怎麼不接電話呀?
溫暖漠然地拿出手機,才發現沒電了。
佔南弦長舒了一口氣說,以後千萬不要在關鍵的時候,讓我找不到你,那樣會影響我的情緒,使我沒辦法安心工作。現在我拋下一切,四處找你,你知道我有多擔心嗎?
生命中總有一些人把你視若珍寶,也有一些人對你毫不在意。畢竟你不是人民幣,不會每個人都喜歡。況且生命中出現的人那麼多,不可能所有的人都珍視你,就像你也不可能在意每一個人。
從他能否及時回復你的消息,是否熱忱,語氣是否親切,就可以看出他對你的態度了!
我有個同學,他是個心思細膩的男人,每次發消息給他,他都回得很快。朋友圈的互動,更是秒回,因此圈粉無數。他發的朋友圈內容不是逗趣,就是搞怪,讓每個與他交往的人都覺得開心有趣。他待人熱心善於幽默,因此朋友圈很廣,人緣超好,近期開的小店人氣爆棚,生意興隆。
其實縱觀周遭,大多數的情況是,你對他人熱情,他人也不會太冷漠。少數的情況是,你會熱臉貼冷屁股,因人而異結局不同。
最著急的情況是對方想找你卻聯系不到。有一次,我手機出了故障,打來的電話都聽不到聲音。正好有同事打電話找我,我知道一定有事,否則不會在我休息的時候聯絡我。
他打給我,通了發現沒聲音就掛了。又用微信語音通話聯系,接通了還是沒聲音,一次,兩次都這樣。我餵了半天,對方一片寂靜。在那一刻,我真想把自己手機摔了,這沒用的東西,要它何用!
於是轉換方式,用家裡的固定電話打過去,才終於聯絡上了。他說怎麼聽不到聲音啊?我說是啊,手機壞了,我在這頭拚命喊,你還是聽不到呀?有什麼事嗎?
他說食物原材料不夠,讓我再叫供貨商送點貨。
放下電話,請教了老公,怎麼修理手機。將手機重新啟動一下,竟然很快就好了。真神奇!
後來我問同事,如果電話老是打不通聯系不到我,你會怎麼辦呢?他說發微信文字唄!是哦,現在通訊這么發達,不回信息又怎樣,不接電話又怎樣,總有辦法聯繫到你。
有些人不回信息,不等於他沒看到內容。而是會根據你發的內容選擇回還是不回。
通常別人不及時回我信息,我會覺得失落。當他解釋了原因,告知培祥了實情,我會選擇體諒。如果是我介意的人,他對我很冷漠,發消息不回,打電話拒接,那樣會感覺更受傷。幾次這樣,心裡肯定瓦涼瓦涼的,便沒有了希翼。或許以後,再也沒有熱切的心情去找他了!
"海內存知己,天涯若比鄰"。遇到聊得來情投意合的,會主動發來消息,並秒回復,好像他一直在線一樣。遇到不在一個頻道的人,如匆匆過客,一般不會主動找你,發給他的消息好像泥牛入海,杳無音訊。
"酒逢知己千杯少,話不投機半句多",既然我們都明白這樣的道理,就不要再為那些不在意你的人而傷神。去靠近那侍尺些熱心待你的人,看到Ta會感覺陽光燦爛!去接觸那些真心喜歡你的朋友,你的世界將變得更加溫暖有愛!
⑸ 回信息和聊天的區別
回信息是必要性的恢復,比如工作必須的回復源棚,或者面對不喜歡的人,禮貌性的回復。聊天可就是什麼都會聊了,天南海北,居家過日子雞毛蒜皮,什麼話題都會去討論,所以聊天和回姿裂螞信息,真不是一回事。跡埋
⑹ 聯系兩年前的女同事,為什麼有的不回我消息,有的卻能及時回我消息
最近你開始和兩年前的女同事進行聯系。
雖然我們並不知道為什麼連兩年都沒有和她聯系,但是現在你終於主動的去找他聯系。在聯系的,過程當中,你發現有時候這女的不是回你的信息,有時候卻能夠及時的回復。
這其實是非常正常的事情。因為我們每個人都有自己的工作,也有自己的生活,當我們在非常忙碌的時候。即便是對方發給我們任何的信息,可是我們因為工作和生活十分的忙碌。可能會沒有時間及時處理這些信息。但是一旦我們有了時間,我們一定是會盡快的回復別人。
所以當你有信息跟你的女同事的時候。他有時候會不回去有時候會。及時的回復你信息,這都是非常正常的事情。而且作為她的朋友並且以前也是你的同事,你也應該要理解他。
因為我們都知道,其實我們每個人都有自己的生活和工作的。我們每天都是要液世在自己的生活和工作中忙碌的。之所以這樣就是因為其實我們每個人都希望把自己的工作和生活做得更好。
所以每個人都是非常的忙碌。這樣最終的鬧汪肢目的就是希望讓我們的生活能夠過得越來越好。所以有時候我們的一些朋友甚至是親人向我們發送一些信息的時候,可能我們的確是工作比較繁忙。或者正在被一些家務事纏身,沒有及時的回復,這都是非常正常的現象。
所以作為朋友。以前也是同事。你應該對他是有著更好的理解。而且既然是朋友,那麼對於你以前的同事就不應該有太過分的要求。所以說,在日常的接觸和相處的過程當中。我們對別人也是應該盡量的理解和支持的。尤其是我們的朋友和同事。因為我們每個人都有屬於自己的生活和工作。也都需要忙碌,在自己的生活和工作之中。
所以有時候雖然沒有及時的回復,別人。這些都是非常正常的事情,也是可以理解的。而且作為朋友。對自己非常要好的同事當然也是應該好好的去理解對方,因為人與人之間在一起相處的基礎只要是相互的理解。所以正是通過這樣的相互的理解和支持。這樣您以後就可以更好的和你的同陵沒事在一起,相處這樣最終也一定會讓你們之間擁有更加深厚的友情。
⑺ 及時回復別人的信息,也是一種修養
01
上大學的時候,做學生工作,最早的時候用亮悄簡訊群發,一個班級六十幾號人,一次簡訊,裡面有移動的, 有電信的,有聯通的,只是我的手機是移動的,每次發給移動的號,會有狀態提醒,對方已收到。敬磨渣但是自己還是生怕別人收不到,每次在發信息的時候,都會寫一句話:收到請回復。
後來有了飛信,就用飛信群發,飛信群里只支持移動的號,也看不到狀態,不知道對方收到沒收到,可是依舊會寫上:收到請回復。
到畢業了,工作了,開始用OA辦公系統。OA最大的好處就是狀態,這個最好用,每個郵件,每個消息和流程,發給對方的時間和狀態自己都能看得到,對方看了沒看,什麼時候看的,再也不用寫收到回復了,很是方便。於是收到請回復,在OA辦公里就逐漸地消失了。
02
有的時候,我們在消息最後面寫上收到請回復,不是因為對方收到沒有收到,我們在潛意識里都明白,消息發出去,肯定會收到,一個簡訊,一封郵件,收不到或則數據丟失的情況很少,只是想讓對方確認已經看到這個信息和內容。一方面可能是消息很重要,需要確保對方能夠看到,另一方面也是為了明確權責義務,避免糾紛而已。
收到請回復,一般群發出去的消息,大部分人看到以後,會第一時間給你回信息,收到!可即便這樣寫,有的人還是不會給你回信息,還是需要你打電話過去確認,收到了沒有,對方可能說收到,也可能說沒有收到。說沒有收到的,你再發一個給對方一個台階下,說收到了,還沒有看的,你叮囑他趕緊看看,很重要,對於那些說看到了,卻沒有給你回信息的人,你只是覺得簡直像吃了土,無力吐槽。
我們平時最難以接受的,就是雙方處於一個對稱點上,你認為非常重要的事情,你付出了百般努力,別人卻熟視無睹,毫不關心。你需要像保姆一樣,一遍一遍去督促去確認。那種愛理不理的態度,讓你心中實在不爽,對對方的人品和素質都產生了深深的質疑和無比的厭惡。
你跟人家計較吧,人家說我還沒看到,多麼大的一點事情,你就上綱上線,你不計較吧,後面的工作和流程又沒有辦法正常啟動,甚至會影響到其他人的行動和效果。
03
舉手之勞,收到兩個字的回復不需要太多時間,只是一種態度和素養。
我有一個朋友,事業上的佼佼者,為人親善和睦,每次給他發消息,有事情通知,即便是簡訊,微信,我發給他,不加收到請回復諸如此類的叮嚀,他也會很自覺地回復:收到。每次看到這兩個字,自己總該覺得這一個事件進程結束了, 可以釋放出內存了。自己也不會再糾結在對方是否看到,是否影響到對方的工作上了。
不僅僅是發信息,打電話也是。我們打電話的時候難免對於對方忙或者不方便的時候,有的人會掛了你的電話,緊接著一個簡訊就過來了:我正在開會,不方便接聽您的電話,稍後我會聯系您。而有的人,你打電話過去,他掛了,然後就沒有然後了。
能夠及時回復別人的信息,無論是消息,還是電話,都是一種素質,一種修養。能夠及時、正面地回應對方的消息,起碼是對別人的一種尊重,對別人的勞動和付出的一種肯定,也代表了自游首己的一種態度。
有的人回復兩個字:收到。已經變成了一種自然而然的行為了,看到消息,就不假思索地可以回復,而不是要靠別人的叮囑和提醒,這種人往往是非常有自製力,能夠以身作則的人。
04
我晚上睡覺會手機靜音,睡前總該都有紅點強迫症,總是要把未接的電話,未讀的信息都讀完,看到的都回復一下。早上醒來第一眼會看手機,別人的簡訊、微信都會第一時間回復給對方。即便是那些需要我限時確認工作的內容,我也會第一時間給對方回復。
或許在我們行動中,那用不了幾秒鍾時間回復:好的、收到!祝如此類的內容,對於別人來說,可能已經是這件事情的一顆定心丸。你不知道你沒有回復對方的時候,對方拿著手機,翻騰著簡訊收件箱和微信消息列表已經多少次,內心對你是否看到,你的態度是多麼的關切和焦急。即便是你明確拒絕對方,或許也是別人翹首以盼的結果。
05
微信時代,回不回信息,不再心疼的是你的簡訊費,而是考驗人的人品和素質,雖然是極小的一件事,卻也可以體現出一個人的修養。
⑻ 回復上級信息是及時好還是秒回好啊
當時沒必要解釋,就沉默或者服軟,上級有面子,如果解釋了,上級就沒面子了,所以解釋得越多越不好。你可以私下或另找時間解釋。
如果你領導總是要求你一定要秒回信息,要麼是你的纖弊工作比較特殊,需要進行強對接;要麼就是你的領導比起效率,更看重所謂的尊重或形式,這就有點捨本逐末了。
回復上級信息是工作的流程,但不是目的,別搞得自己神經緊張還換來領導的猜疑。
回復領導信息時,一定要及時。注意,是及時,不是秒橡豎豎回。
及時的意思是指,你已經看懂了這個信息,而且有了比較靠譜的答案或者比較成熟的行動方案。
根據領導的事情重要與否,還是分為兩種情況。
1、領導的事情非常重要:
在這種情況下,我們首先要判斷這個問題的復雜程度有多大。
如果我們感覺在三分鍾內很難給出解決方案出來,我們當然不能一直悶著腦袋想而把領導擱一邊,這時,我們應該先回復領導一個簡短的信息:「好的,領導,我收到您的信息了,我來查一下數據,馬上給您回復!」
這個信息的目的就是告訴領導「我收到信息了,而且我很認真謹慎的在處理」,而後我們再去思考這個問題,盡快想出解決方案,再回復領導。
2、領導說的是閑事:
這種情況,我們也不能秒回,要學會「裝」!
雖然我們很有空,但也要裝沒空,等個一兩分鍾再回復信息。為了彰顯自己的價值,梁大你可以在信息中加入這樣的話術:「不好意思哈,領導,剛才在整理客戶數據,才看到信息。您說的事情,我馬上就去辦,請放心。」
這樣一來,領導不僅會覺得你是個工作努力的好同志,而且還是覺得你在工作之餘還不忘了幫他做這些閑事,就算他不感激你,至少也會記你一個小小的人情。