『壹』 有什麼好的平台可以發布招人信息的
下面隨便舉例說明下。
基層普通人才:58同城/趕集網,雜工,工廠招聘,服務員,銷售等等,剛出身 社會 找3-5k工作還行。(坑多需注意,標1W花錢置頂的一般都是坑,尤其是小心別去保險行業。)
傳統知名度大的幾個企業:51jo、智聯和中國人才熱線。大學生找工作很不錯的。當然在這里各行各業都囊括了可選擇性多。
垂直專業性平台:拉勾網供IT行業找工作不錯,金融類的金融英才網等。
比較牛逼的中高端人才:boss直聘,獵聘網可以和企業HR或老闆直接聊的。
還有近幾年興起的脈脈,豬八戒網等等,有很多可供選擇。
最後個人覺得前程無憂和智聯對年輕人會親近一點,脈脈也可以看看。
希望我的回答對你有幫助,看看視頻
本地平台,看什麼地方的,例如你要招聘一個廚師,在央視打廣告沒用
BOSS直聘,智聯招聘,前程無憂,都很不錯,推薦BOSS直聘!
58同城,智聯招聘,趕集網等
你好,我是春秋義戰,現在我說說我們招聘平台吧!我們一般選擇三個平台。
1、BOSS直聘:
主要面對管理層,一般進行這部分招聘的人員是老闆或者公司高層。所招聘的人員也主要是中層管理人員。
2、智聯招聘:
主要面對職員層,一般由人力資源部在此平台發布消息。所招聘的人員主要是職能人員、技術崗位、工程師、基層管理人員和部分中層人員。但幾乎沒有高層人員。
3、前途無憂:
主要面向基層,一般由人力發布消息。所招聘人員主要是基層管理人員和基層操作人員。
當然除了這三個平台還有很多招聘平台,比如51JOB,獵聘等等。但這些我們一般不用。
但有些非專業性招聘平台我們是用的。主要有3個:
1、微信朋友圈;
2、快手;
3、抖音。
之所以選擇這三個,是因為現在年輕人玩這三個平台的較多,我們也算是與時俱進吧。但這三個平台主要招聘基層操作人員。高層次的人員基本不在這上面招聘。
以上是我們招聘平台說明,希望對你有幫助!
其實不管是哪個平台招到自己合適的人選才是最關鍵的。你說呢?
智聯招聘,前程無憂,獵聘網,58同城,趕集網,拉勾網,boss直聘,微信扣扣社交平台,本地生活服務平台,人才熱線,網路招聘。
上85同城
那得看你是招什麼工種,網上有很多平台,也有很多現場招聘換。
如果是招體力方面的工作可以在人才市場或組織的現場招聘會,如果針對年輕的或高學歷的可以直接在網上的平台。
另外如果招聘管理層,可以找一些獵頭公司介紹。
『貳』 發布招聘信息哪個平台好
招聘藍領工人,推薦將招聘信息發布在魚泡網!
魚泡網作為藍領直聘平台,主要為工友和企業提供工程建築、物流、裝修、工廠等領域的數字化用工服務。平台工種數量多類型全,服務網路遍布全國大部分城市,招工找活不受地域和工種的限制。
登錄魚泡網,選擇【免費發布招工信息】,完善招工信息等待審核通過即可成功發布。
『叄』 哪個招聘網站可以用個人名義發布招聘信息
在趕集,58,智聯招聘等等平台上發布招聘信息,可以個人發布。
『肆』 招聘去哪個平台
招聘平台:前程無憂、獵聘網、中華英才網、趕集網、智聯招聘等。
1、前程無憂
前程無憂成立於飢簡返1999年,是一家網路招聘服務提供商,網站目標有兩大部分:致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。
『伍』 我要招聘員工,請問在哪裡發招聘信息
在58同城、趕集網都可以免費發布招聘信息。現在微信、朋友圈都可以轉發招聘信息。
『陸』 有什麼可以發布招聘信息的網站平台呢
發布招聘信息推薦你去魚泡網,工人多技術好,招工高效快捷!
魚泡網作為藍領直聘平台,主要為企業提供建築工程、物流、裝修等行業的數字化用工服務。平台服務網路廣、工種數量多類型全,招工不受地域和工種的限制。
登錄魚泡網,選擇【發布招工信息】,審核通過後就能發布成功。
『柒』 有沒有可以免費發布招人信息的的平台
有,推簡飢森薦您去魚泡網!
在魚泡網,每個賬號每天主站(除司機和服務業工種外)可以免費發布4條招工信息肢備 ,工廠板塊每天可以免費發攔畝布2條。
登錄魚泡網,選擇【發布招工信息】,完善資料後等待審核即可發布成功。魚泡每天在線找活的工友眾多,再加上魚泡工種全服務廣,招工不受地域和工種的限制,最快一天就可以招齊。
『捌』 招聘信息發布哪裡效果好些
招聘信息發布在以下平台效果好些:
1、前程無憂|I 是一個大招聘平台,優點是可以一鍵批量投遞( 暫未發現投遞數量上限)、關聯投遞,上面大公司較多。求職者感覺這平台崗位更新很快,查看率及回復都很及時,對於招聘企業,平台收費高,競爭大效果不理想,全靠花錢賣曝光,個人感覺只適合大企業招聘。
2、Boss直聘lI.上面公司以中小型企業為主,求職者最擔心的是,虛假待遇多,注意識別,避免踩坑;有小夥伴反饋現在系統原因不能注冊,崗位更新較慢。必須雙方聊天後,徵求對方同意後才能發送簡歷。跟前程無憂差不多,平台收費高,開通會員才能發布招聘,還需要花錢賣曝光,捨不得砸錢就沒什麼效果。只適合大企業招聘。
3、拉勾網|| 求職者評價,上面薪資水平不錯,比較真實,求職者可以選擇直接投簡歷,也可以直接聊。發布招聘也需要花錢買曝光,捨不得砸錢招聘效果不好。
4、百家聘‖百家聘是一個微信公眾號平台,每天發布有各類工作招聘,包括全國各地企業普工招聘以及其他非普工招聘,同時還代發招聘信息,沒有那些大平台流量大,但是如果招聘人數少且專業性要求不高的崗位那很值得一試,適合中小公司招聘。
5、智聯招聘|I這平台求職者可以批投簡歷,能看到進度,查看簡歷是否被轉發等,但打招呼的垃圾信息較多,智能推薦跟求職意向不是很匹配,求職者比較不喜歡,大平台都是高收費的,大企業有錢多可以去嘗試。
6、獵聘網|| 平台招聘的崗位薪資普遍較高,大公司和中高層招聘較多,大部分是有5年以上工作經驗在這個平台找工作。只適合專業性強要求高的崗位招聘。
總體來說,如果你是中大型企業,招聘崗位及招聘人數多,有足夠經費開會員買曝光可以嘗試大平台,可能有效果也可以錢白花,畢竟大平台競爭大,誰錢多誰靠前,如果是小企業的推薦去公眾號平台代發就可以,只要你崗位待遇好,不怕招不到人。
『玖』 招聘網站有哪些
傳統三大招聘網站:前程無憂,智聯招聘,中華英才網。
1、前程無憂。
2、智聯招聘。
3、中華英才網。剛開始的時候,作為一個小老闆,還沒能請專業的hr,只得自己來招人。除了各類傳統招聘網站,還有諸如微博、知乎等社衡伍信鎮交平台。
目前boss直聘上的求職者也比較多,而且大多數服務都是免費的,很適合創業企業和小企業用。
智聯招聘在北京起家,所以北方用智聯多一些。用戶流量遠高於主流招聘網站的咐坦或平均水平,活躍簡歷數量極高,服務也很全面。但是很多服務都需要簽約付費才能使用。