來賓市人才信息網在哪個地方

❶ 2012年廣西省來賓市事業單位招聘公告 報名地址

2012年廣西省來賓市事業單位招聘公告：
報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(四)適應崗位要求的身體條件;
報考程序

橋脊(一)招聘崗位查詢

各招聘單位具體的招聘崗位、人數、資碰局格條件等詳見《2012年來賓市事業單位公開招聘人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》敏吵滲，見附件)。

報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件及備注的內容等信息需要咨詢的，請直接與招聘單位聯系 那那

❷ 2021廣西來賓市武宣縣直接面試招聘169名教師公告

按照自治區教育廳 自治區人力資源和社會保障廳自治區黨委編辦《關於印發中小學教師公開招聘改革指導意見的通知》(桂教規范〔2019〕19號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關於事業單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業生就業若干措施的通知》(桂人社規〔2020〕6號)及來賓市、武宣縣人才工作有關文件精神有關文件精神，武宣縣擬通過直接面試招聘高中階段，城區初中、小學、幼兒園，特殊教育學校教師169人，定於2023年3月20日在廣西民族大學相思湖校區組織面試，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍(港澳台居民應聘按照《關於做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳〔2017〕259號)和《關於做好台灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)文件塵運尺有關規定執行);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上、35周歲以下(1985年3月19日～2003年3月19日期間出生)。
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見武宣縣2023年鄉鎮中小學(幼兒園)教師招聘崗位計劃表(以下簡稱《計劃表》);
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.在讀的非2023年應屆畢業生(其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查派高的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員;
8.曾參加過2019年、2023年武宣縣中小學教師公開招聘成為擬聘人選，在公示後自願放棄的人員;
9.國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，在進入政審考核時需提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年3月19日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《計劃表》。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由武宣縣教育體育局負責解釋。
二、報名程序
(一)報名。採用現場報名方式進行。
現場報名時間：2023年3月20日(星期六)9:00--12:00，面試地點設在廣西民族大學相思湖校區。自發布公告之日起，考生可到來賓人才網下載考生報名表，如實填寫，報考咨詢電話0772-5214436。
現場報名時所提交的申請材料必須齊全、真實、准確、有效。提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成現場資格審查不通過等後果的，由報考者自行承擔責任。報名需提供以下材料復印件：本人有效居民身份證、普通話水平測試等級證、畢業證和學位證(2023年全日制普通高校畢業生未能提供的，可提供加蓋學校公章的就業推薦表代替)、教師資格證(註：2021屆全日制普通高校畢業生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試，但是必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格)、報名登記表。
(二)資格審查。應聘人員的應聘資格由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局組織審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。現場報名即時提出審查意見。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位悄搭進行報名，報考申請未通過資格審查的，資格審查人員應說明原因，符合其他崗位報考條件的，可以改報其他的崗位。已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。
(三)開考比例。根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關於進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)，本次中小學教師招聘不設置開考比例，按照實際通過資格審查的人數開考，因無人報考或報考人數少於計劃數須核減的崗位在來賓人才網公布。
三、考試
本次考試以直接面試的方式招聘。
(一)確定進入面試資格審查人選名單。現場報名報考的考生提交材料後，當場確認是否具有參加考試資格。
(二)確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單確定後，有考生自願放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有通過資格審核人員進行面試。
(三)面試內容及形式
面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試講等方式開展。
(四)面試的組織管理
由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局組織實施。面試考官由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局委派的考官7人組成，並應持有面試考官資格證書或者培訓合格證書，考官組成人員按程序報市人社局備案。
面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。
(五)面試的地點和時間
面試地點：面試地點設在舉辦招聘會現場安排的的武宣縣中小學教師招聘面試考場。
面試時間：經資格審查後確定為面試人選的考生即可進行現場面試，由引導員引導到候考室候考。
(六)面試形式及選用的教材
採取試講的形式進行面試。試講備課時間為20分鍾，試講時間為10分鍾，總分100分。
試教教材是武宣縣2023年春季學期所用教科書，教材和備課用紙、筆由縣教育體育局提供。試教教材最終以現場提供為准。
(七)面試成績公布
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結束後當場公布。當面試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。考生成績均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
(八)本次招聘面試成績即為最終成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
(九)聘用。通過面試考試或直接考核後符合擬定為聘用人員的，2021屆畢業生可簽訂三方協議，待取得畢業證、教師資格證等相應資格證書後按照程序辦理入編手續;歷屆畢業生可按照程序辦理入編手續後到崗任教。
(十)面試現場錄像。面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
五、考核、體檢和公示
招聘單位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，對考核對象進行考核。2023年全日制普通高校畢業生必須在考核前提供學歷證書、教師資格證證書原件，否則將取消聘用資格。
(二)體檢。組織擬聘用人員統一進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標准參照公務員體檢標准執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批准後進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為准。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢和復檢在指定的醫療機構進行。
考核、體檢出現不合格或自願放棄的，可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。
(三)公示。根據考生的面試成績、考核情況和體檢結果，由武宣縣人力資源和社會保障局在來賓人才網公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、專業及監督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用並查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論後再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示後，報考者自願放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
六、審批和聘用
(一)審批和聘用
根據考生的成績、考核情況和體檢結果，經武宣縣人才工作領導小組集體研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網、本單位工作區域或部門網站公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用並查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論後再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示後，報考者自願放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
經公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業單位公開招聘人員審批表》，經主管部門或縣(市、區)人社部門審核，報市人社局批准後，辦理聘用手續。無特殊情況的，原則上於2023年6月19日前完成招聘工作。
(二)簽訂合同
招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，聘期不低於5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
七、加強領導，嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹「公開、公平、公正」和「競爭、擇優」的原則，接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，要切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)按照「誰審查，誰負責」的要求，指定專人負責報考資格審查工作。因審查不嚴允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環節引發糾紛或造成不良後果的，由審查人員和武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局共同承擔相應責任。
(三)實行迴避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當迴避。
(四)招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.報考人員在擬聘用人員名單公示後放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
2.報考人員聘用為事業單位人員後無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、有關說明
(一)考生必須按照雙選會的要求，做好疫情防控相關工作
(二)報考者在報考期間，應及時了解本次招聘發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。
九、招聘工作紀律和監督
(一)此次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，並接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保障招聘工作的公開、公平、公正。監督電話：0772—5212316(武宣縣監察委舉報電話)。
(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、准確，並遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(三)此次公開招聘工作實行迴避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有構成需要迴避情形的，要實行公務迴避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等相關工作。報考者不得報考聘用後與本單位人員涉及迴避關系的崗位。
(四)對違反公開招聘工作紀律的工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、其他事宜
凡涉及此次公開招聘工作重大事項或本方案未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局、縣編委辦會同相關招聘單位依照事業單位公開招聘的有關政策規定進行研究，報中共武宣縣委員會、武宣縣人民政府決定。
武宣縣人力資源和社會保障局 武宣縣教育體育局
2023年 3月19日

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❸ 2015廣西來賓事業單位招聘考試報名入口在哪裡

您好，中公教育為您服務。

2015年來賓事業單位招聘考試報名入口點擊查看。

報考程序

(一)報名。本次考試採取網上報名方式。報考者登陸來賓人才網報名系統進行網上報名、查詢、繳費、列印《報名登記表》和《准考證》。

1.招聘崗位查詢。各單位具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《計劃表》。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。報考者對崗位資格條件及備注內容等信息需要咨詢的，請直接與招聘單位聯系(聯系方式見《計劃表》)。

2.網上報名。報考者在報名期間登錄網上報名系統，填寫相關個人信息資料，提交報考申請，待資格審查通過後上傳本人近期1寸免冠白底電子照片(格式為.jpg，大小為30KB以下)。報考者只能選報一個單位的一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。

報名時，報考者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。在網上所提交的申請材料必須齊全、真實、准確、有效。因提交的申請材料不真實或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查和面試資格審查、復審不通過等後果的，由報考者自行承擔責任。

報名時間：2015年5月25日8:00～5月31日18:00。

3.查詢報名資格審查結果。招聘單位或主管部門於報名當日起2日內，依據招聘崗位的資格條件對照報考者申請填報的信息進行審查，提出審查意見。對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名;未通過資格審查的，招聘單位或主管部門應說明原因。

資格審查時間：2015年5月25日8:00～6月2日24:00。

通過資格審查的，不得再報考其他崗位;未通過資格審查的應聘人員在報名時限內(2015年5月25日8:00～5月31日18:00)，可以改報符合條件的其他崗位。

已通過資格審查且繳費成功，因所報崗位達不到開考比例而取消筆試的，接到招聘單位通知後，可於2015年6月10日8:00～6月11日17:30期間改報其他崗位，並於2015年6月11日8:00～6月12日19:00期間查詢資格審查結果。

4.開考比例。計劃招聘人數與報考人數比例達1:3的崗位方可開考。報名人數達不到開考比例又確因工作急需補缺的崗位，經招聘單位主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門(以下簡稱人社部門)審核，報市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)批准，方可開考。因無人報考或通過減少計劃招聘人數後仍達不到開考比例而無法開考的崗位統一在來賓人才網公布。

更多廣西事業單位考試信息，考試資料，請訪問廣西公務員考試網（http://gx.offcn.com/?wt.mc_id=bd16084）。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❹ 來賓市事業單位招聘公告

01招聘公告在哪裡看？

來賓市的事業單位考試採取的是線上統一報名的方法，考生可以登錄網址為的來賓人才網然後選擇有關的專題進行網上的整個報名流程。所以要想知道招聘公告，就得去來賓市的人才網。

免費領取事業單位學習資料

02報名方式

只要是符合公告報考條件的人就能在報名期間在線上報名，報名流程是網上報名——查詢——繳費——列印報名登記表——准考證。網上報名的時間是從2022年4月9日早上八點半開始的，直到4月15日下午五點結束。

03報考要求

每個考生都只能報考一個崗位，而且必須使用本人的有效身份證，報名使用的身份證和考試使用的身份證必須是一致的。考生要保證個人信息填寫的真實性和准確性，機關事業單位在職在編人員必須如實填寫在職工作情況到報名登記表上，如果考生網上報名提交的材料不真實或者不完整或者填寫錯誤，造成網上資格審查沒有通過或者後續的資格審查和考察不通過的責任由考生自行承擔。

04報名資格審查

本次考試採取的是網上審查的方法，審查時間是從2022年4月9日上午八點半開始的，直到4月19日下午五點結束。負責招聘的單位必須在考生確認報名當日開始算起的兩天之內，按照公告內容規定的崗位條件對報考的人員進行資格審查。一旦報考申請通過了資格審查的人員不能再報考其他的崗位；對符合報考資格條件的考生不能拒絕讓他報名；對沒有通過資格審查的考生應該說明原因。市級的直屬事業單位的資格審查工作是招聘單位的主管部門來負責的，縣級或者市級、區級所屬的事業單位的資格審查工作是招聘單位和主管部門一起負責的。招聘單位的主管部門如果因為對考生資格審查把控不嚴格造成了不良後果，全部責任由招聘單位的主管部門承擔。

來賓市事業單位招聘公告

❺ 請問來賓市興賓區管理檔案的機構全稱是不是來賓市興賓區人力資源和社會保障局

興賓區的在五金對面

❻ 2020廣西來賓興賓區公開招聘中小學教師公告【87人】

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍(港澳台居民應聘按照《關於做好台灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關於做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關規定執行);

(二)遵守憲法和法律;

(三)18周歲以上，40周歲以下(1979年5月10日～2002年5月10日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學位的研究生，年齡可放寬到45周歲以下(1974年5月10日以後出生);

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件。具體崗位詳見《2020年興賓區公開招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)，專業大類參見附件《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》(以下簡稱《目錄》)。

(六)國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報早鎮高考，在進入政審考核時需提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

3.現役軍人;

4.在讀的非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員;

本次招考所涉及的工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2020年5月10日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、報考程序

(一)招聘崗位查詢。各單位具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《計劃表》。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。報考者對崗位資格條件及備注內容等信息需要咨詢的，請直接與招聘單位聯系(聯系方式見《計劃表》)。

(二)網上報名。應聘人員下載《2020年興賓區公開招聘中小學教師報名登記表》(附件2，以下簡稱報名登記表)和《2020年興賓區公開招聘中小學教師報名資格審查表》(附件3，以下簡稱資格審查表)如實填寫，並將報名登記表、資格審查表和相關材料掃描件打包發送到郵箱：[email protected]，報考咨詢電話0772-4228091、4228092。資格審查材料包括：本人有效居民身份證、普通話水平測試等級證、教師資格證(或教師資格考試合格證明)、職稱證、畢業證和學位證(2020年全日制普通高校畢業生可提供加蓋學校公章的就業推薦表)。

報名時，報考者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，在網上所提交的報名材料必須齊全、真實、准確、有效。提交的報名材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成網上資格審查旅隱和面試資格審查、復審不通過等後果的，由報考者自行承擔責任。

報名時間：2020年5月10日至5月20日。

(三)資格審查。報考人員的報名資格由興賓區教育體育局負責審查。審查結果於2020年5月22日前在來賓市人才網上發布。已通過報名資格審查的人員不得再修改個人報考信息或改報其他崗位。

(四)改報崗位。未通過報名資格審查的人員，若條件符合其他崗位招聘條件，可通過原報名方式提交改報材料(所需材料與第一次報名相同)。審查部門於5月25日通過報考者網上報名路徑將資格審查結果通知其本人。改報崗位資格審查未通過的，不得再改報其他崗位。

改報崗位時間：2020年5月23日至5月24日。陸尺

(五)開考比例。本次招聘不設置開考比例，通過資格審查人數超過20人的崗位增設筆試程序，即現場寫教案，按教案評分由高到低順序確定前20名參加面試，末位分數相同的一起參加面試;因無人報考或報考人數少於計劃數須核減的崗位統一在來賓人才網公布。

增設的筆試時間待定。

三、考試

本次考試方式為直接面試。

(一)確定面試人選

在面試資格審查現場驗證的通告發布後,請報考者持網上報名所需材料原件在規定時間內到規定地點進行現場資格審查，審查通過的考生簽字確認，領取面試通知書。報考者不按時參加現場驗證的，視為放棄面試資格。

現場驗證通告發布時間：2020年5月31日前。

(二)面試內容及形式

面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過備課、試講等方式開展。

(三)面試的組織管理

由興賓區教育體育局會同興賓區人社局組織實施。面試考官由興賓區人社局和興賓區教育體育局委派人員和外單位專家共7人組成。面試實行考官、考生雙抽簽制度。面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。

(四)面試的時間和地點

面試時間、地點適時在來賓人才網公布。面試當天因個人原因未能按時參加面試的視為自動放棄面試資格。

面試公告發布的時間：2020年6月20日前。

(五)考試成績

本次招聘面試成績即為考生總成績。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績及排名在每個招聘崗位面試結束後當場公布。計劃招聘人數與面試人數達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格，考生成績均達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

(六)面試現場錄像

面試組織實施部門對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核、體檢和公示

按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。2020年7月10日前，招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，對考核對象進行考核。

考核前所有考核對象必須提供教師資格證、畢業證原件、原工作單位及主管部門同意報考的書面證明，否則將取消錄用資格(註：確因受本次新冠疫情影響的，2020年認定的教師資格證和2020年全日制普通高校畢業證可延期至2020年8月31日前提供)。

(二)體檢。在2020年7月20日前，組織擬聘用人員進行統一體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標准參照公務員錄用標准執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批准後進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為准。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢和復檢在指定的醫療機構進行。考核、體檢出現不合格或自願放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補。

(三)公示。根據考生的總成績、考核情況和體檢結果，將確定為擬聘用人員名單在來賓人才網、本單位工作區域公示。公示內容包括崗位資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、專業及監督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用並查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論後再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示後，報考者自願放棄聘用資格或公示不合格的人員，招聘單位順延遞補擬聘用人員。

公示時間：2020年7月31日前。

五、審批和聘用

(一)經公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業單位公開招聘人員審批表》，經興賓區教育體育局和興賓區人社局審核後，報來賓市人社局批准後，辦理聘用手續。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂服務期限不低於3年《事業單位人員聘用合同書》，並約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生的，試用期不可超過12個月;受聘人員為再次就業的，試用期不可超過6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

六、加強領導，嚴肅紀律

(一)全面貫徹「公開、公平、公正」和「競爭、擇優」原則。招聘單位和主管部門要自覺接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，要切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)落實審查人員負責制。按照「誰審查，誰負責」的要求，指定專人負責報考資格審查工作。因審查不嚴允許資格條件不符人員參加面試環節引發糾紛或造成不良後果的，由審查人員及相關負責人共同承擔相應責任。

(三)實行迴避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當迴避。

(四)嚴肅工作紀律。招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(五)建立誠信檔案。報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

1.發布面試資格審查通告後，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

2.發布面試公告後，報考人員進入面試、體檢、考核環節放棄的，在接到通知後2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知後2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

3.報考人員在擬聘用人員名單公示後放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

4.報考人員聘用為事業單位人員後無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

七、有關說明

(一)報考者在報考期間，應及時了解本次招聘發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。

本公告由興賓區人社局、興賓區教育體育局負責解釋。

咨詢電話：

興賓區教育體育局人事股：0772-4228091、4228092;

興賓區人社局事業股：0772-4220086;

監督電話：0772-4228081

附件1：2020年興賓區公開招聘中小學教師崗位計劃表20200430.xls

附件2：2020年興賓區公開招聘中小學教師報名登記表20200430.doc

附件3：2020年興賓區公開招聘中小學教師報名資格審查表20200430.xls

附件4：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)20200430.xls

來賓市興賓區人力資源和社會保障局 來賓市興賓區教育體育局

2020年4月29日

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