一般網上的招聘信息在哪裡

㈠ 在網上哪裡可以找臨時工

哪裡找工作比較靠譜。其實這個問題相對容易解決。找工作的方式有很多種，悄友但要根據個人情況確定找工作的崗位。



1、找工作的軟體平台
，就目前的情況來看，大部分的招聘信息或者求職信息基本都是在網上發布的，所有的資源和信息都是在網上搜集的，這讓求職者非常容易清晰簡單地聯繫到適合自己的工作。
目前白領招聘還有其他一些小眾平台，比如BOSS直聘、智聯招聘、無憂未來、獵聘、Lagou.com。

藍領工人使用的招聘平台：魚泡網（業內最大平台）、易招聘、三人河、雲怡奇等小平台工人都在找工作

2、公司官網直招
公司在官網直接招聘的任何企業或互聯網公司，基本上都是比較大的公司尺運納平台，要求比較高，不容易進入。如果求職者有想進的公司，可以直接在網上搜索找到公司官網，一般都有招聘界面。


3、當地的人才市場、勞務市場、求職中心
一般來說，在你所在的城市，會有招聘和找工作的地方。如果你是工人，有一定的技能，比如電焊工、木匠、水電等技術工種，可以去臨時工的地方看看。每個城市都會有一些工作，經常有招聘人員在招人，所以很容易聯繫到他們。
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4、勞務中介或是熟人推薦的
，因為現在很多工廠和一些中介都是合作關系，他們一般常年招工人，可以隨時找工作，安排工廠等等，也有很多頭部推薦機制。有熟人還不如找熟人。真的沒有辦法找到中介，因為中介總是想吃你的錢，這還是比較坑的。


5、線下門店張貼的招聘信息
對於這類的話，很多都是體力勞動，比如在酒店或者場所端盤子等。這些人手會把招聘信息放在店門口，其他人可以直接找一些當地的店鋪進去直接問。其他人還需要人，很多人也需要人力。

㈡ 在哪個網站找工作最可靠

靠譜的網站：前程無憂、51job，智聯招聘，中華英才網，百姓網，趕集網、58同城。

一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作，建議試試：

51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站；還有行業性的招聘平台網站也可以試試。

二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作，建議試試：58同城、趕集網等等 。

1、51job：綜合性招聘前岩老網站，信息匹配更為精準。

2、BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。

3，前程無憂：靠譜，工資較高，高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。

4、中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。

5、智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。

6、應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。

7、周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平台，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8、電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同慧升學的不錯選擇。

9、58同城：社區式的招聘網站，主要棗鄭以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。

注意事項：

1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。

2、對於大部分人來說，智聯招聘，中華英才網、51job都是比較適用的，這幾個招聘網站信息量大，招聘職位多，反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站，比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。

3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息，智聯招聘、51job都比較全面，年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。

㈢ 事業單位的招聘信息都是在哪看

事業單位的招聘信息一般可以在當地的人力資源和社會保障局官方網站查看。具體的以合肥市為例，打開合肥市人力資源和社會保障局官網，在通知公告欄中就可以查看到對應的事業單位招聘信息。具體的查看參考方法如下：

1、在電腦的網路上輸入合肥市人力資源和社會保障局，找到其官方網站以後點擊進入。

㈣ 一般普通人找工作都在哪些網站找

普通人找工作的網站有：智聯招聘、前程無憂、58同城頃蔽高。

1、智聯招聘

智聯招聘是一個規模比較大的網上招聘，想找好工作，就上智聯招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。

找工作的注意事項

1、看看公司的資質

找工作一定要挑選好公司的資質，千萬不要去一些小作坊小公司，這樣學不到什麼東西，只能浪費自己並掘的時間，最後發工資也不一定會准時。最好可以去一些大公司，可以讓自己學習到一些東西，為自己未來提升收入做准備。

2、不要好高騖遠

在職業的前期一般都找不到太好的工作，自己也不要著急，想要一步登天，可以先嘗試做一些比較簡單的工作，積累經驗。並且逐漸開始接觸一些比較高難度的工作，時間長了就可以逐漸有更強的工作能力。

㈤ 網上招聘信息怎麼找

專業軟體上看。根據查埋中肆詢相關公開信息顯示，找一般的工作彎轎可以在boss直聘，智聯招聘等相關的招聘軟體上面看，一些大廠可以在官網上搜招聘信息即可。招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作，在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則，資本家以高薪招聘人才，以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映資培散本主義的一個側面體現。

㈥ 正規企業招聘信息在哪裡看

正規企業招聘信息在當地人才市場看，或者網上，如下：

1、智聯招聘：用戶數量大，服務較全面，社招較多、校招其次、實習最少。

2、前程無憂：和智聯招聘一樣，屬於大而全面的招聘網站。

3、趕集網：主要適合後勤、銷售等基礎崗位的招聘。

4、大街網：校招較多，可以根據你的經歷推薦和你同校的學長學姐，主要適合應屆畢業生。

5、BOSS直聘：求職者能夠直接和HR溝通，但一般都是小型企業和創業型企業用的多，畢竟大企業的HR沒那麼多時間親自和你聊天；或者是負責招聘的小姐姐和你聊天，然後約你過來面試。

投遞簡歷的技巧：

1、避開職位剛發布及兩天的高峰期

一般在職位剛發布的時候是第一波高峰期，可以吸引大量求職者的目光。所以最好避開職位剛發布和兩天內投遞簡歷，後面再投遞簡歷的關注程度會大大的提高。

2、投遞方式多渠道雙保險

可以通過多種渠道投遞此職位，避免HR漏看到簡歷信息的情況。公司招聘郵箱、在線招聘網站，甚至是用平郵或快遞的方式寄給公司，都可以嘗試。但是切忌不要在同一渠道頻繁重復投遞。

3、可以重復投，但不能超過3次

很多公司在發布職位一段時間後可能還在發布，但是有求職者投過他們的簡歷但就是沒有得到回應。

這個時候求職者可以試著再投遞，要麼公司還沒有招到合適的人，要麼還在接收簡歷的計劃時間內，這個時候再投遞可以增加一次機會。

㈦ 找工作的網站有哪些

找工作的網站包含以下幾個：

1、拉勾網：

是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇，讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。

2、獵聘網：

於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

3、BOSS直聘：

誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

4、前程無憂：

成立於1999年，是一家網路招聘服務提供商，網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。

5、智聯招聘：

創建於1994年，目前擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。

參考資料來源：網路-拉勾網

參考資料來源：網路-獵聘網

參考資料來源：網路-BOSS直聘

參考資料來源：網路-前程無憂

參考資料來源：網路-智聯招聘

㈧ 什麼網站可以查詢事業單位招聘信息

事業單位的招聘信息一般可以通過以下渠道查看：
1、各個單位（人事部門）官網的招聘信息，如大中專院校。
2、各地人社局或人才中心官網或事業單位主管部門官網，如教育局官網都有發布所屬中小學招聘教師的信息。團此
3、直接在搜索引擎上搜，想看哪裡的，就直接搜哪裡的，網上有就是已經發布，沒有就是官方還沒有發布。
報考事業單位的條件：
1、國籍：具有中華人民共和國國籍；
2、學歷要求：大專及以上學歷，部分崗位會要求更塌晌迅高的學歷；
3、年齡：年齡在18到35周歲，個別崗位有特殊要求的會降低到30周歲或者提升到40至45周歲；
4、工作能力：具有符合職位要求的工作能力；
5、素質：具有良好的謹旅品行；
6、其他：具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

㈨ 大家找工作最常用的網站有哪些

找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。

1、BOSS直聘

BOSS直聘上線於2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。

5、58同城

58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息茄岩碧服務，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。