A. 面試後多久能收到回復
不一定。
通常有以下幾種可能:
第一種可能:求職者面試結果為合格,還需要走內部流程。
求職者面試結果若為合格,HR還需要走一個錄用流程才能通知求職者入職,越大的公司,審批層級越多,錄用流程就越復雜,三天內能夠通知入職算是比較快的了。
第二種可能:求職者面試結果為待定,還需要與其他求職者對比。
對於比較重要的崗位,企業一般都要面試三個以上的候選人,互相對比後才能確定哪個候選人是最適合的。如果在三天時間內,企業能約到三個以上候選人過來面試,往往就從會中挑選出最優秀的一名候選人作為錄用人員。
那麼,如果在三天時坦帶改間內,企業沒有約到三個候選人面試,會怎麼樣呢?那可能企業就要等再有幾名候選人面試後,才能敲定最終人選。在這種情況下,企業就不會在三天內給回復了,而是會延長到五天甚至一個星期或更長。
第三種可能:求職者面試結果為不合格,說三天給回復只是套話。
在面試結果為不合格的情況下,很多面試官不好意思直接告訴求職者面試結果,就直接用一句「回去等消息」把求職者打發走,屆時求職者沒有收到回復,也大行告致能猜到面試結果了。
最後,善意提醒:企業若是真想招人,就不會讓面試合格的候選人讓判長時間等待,而是巴不得第二天就讓他入職。所以,如果你面試完畢後得到的結果是三天之內給回復,千萬不要傻傻地只等著這一家回復,多去面試幾家,才能有更多的工作機會。
B. 面試完以後,到底幾天能有回復
一般來說需要一周左右,的可以當場決定有的一個月內決定不了。不建察舉議主動打電話提問。最好耐心等待。別閑著。花寶貴的時間掛一棵樹。賭這個報價不劃算。建議在參加面敗兄碧試的同時等待結果。還有一個退路,還有一個選擇。做好准備。好的方式證明你很在乎這份工作,也很渴望得到。建議面試環節結束後,向面試官詢問面試結果並在幾天內告知。
無形中會提高我們的面試通過率,不同的公司有不同的規定。不要擔心,有時間主動問會是一個很好的方式,證明你很在乎這份工作,也很渴望得到。以前找工作的時候是這樣的。國企和業績好的外企一般要在三天內回復,比較好的民營企業一般兩天內給出答案,一般民營企業沒有完善的人塵啟事管理,面試當天有回復。我主要不知道你現在在哪裡找工作。
C. 面試過之後,多久會給到反饋
一般3-7個工作中日會接到通告。
最先,公司在完畢面試後,會將全部候選人從專業能力,綜合能力,可靠性等領域相結合起來,開展評定比照,擇優錄用而選;
次之,找到你真正意義上的優點來,並膽大地說給他人聽。假如面試官明確提出:「請聊聊你的優點吧!」你萬不能畏手畏腳。由於說不出自身優點的人,多半會被指出欠缺信心及自我認識能力,因此必取代毫無疑問。
以上就是我的詳細介紹,希望看完對大家有所幫助。大家還有別的意見,可以在下方留言區一起討論。
D. 面試一般在結束之後多久,才會收到通過的消息
一般三到七個工作日內,會收到通知。面試結束後,公司會從專業技能、綜合素質、穩定性等方面綜合所有候選人,進行評估比較,擇優錄取。在選擇候選人後,需要結合候選人的期望薪資,市場待遇,公司目前的薪資水平,為候選人設置薪資。有的公司還會提前制定試用期考核計劃。工資確定後,公司會經過簽字流程,確認相關部門領導的同意。
感謝信的最後,可以表示對自己的素質能夠達到公司要求的信心。主動提供更多的材料,或者有機會為公司的發展壯大做貢獻,面試後一兩天內送達。面試後人力資源通知的結果通常有兩種說法。一是面試通過,三天或幾天內通知你;二是等待通知。顯然,前者說有時間限制比後者說沒有確切說法更讓人放心,最終能否獲得報價還需要檢驗。其實用不了多久。如果合適,第二天可能會通知你。如果時間長,可以打電話問問。
E. 面試後一般什麼時候答復
面試一般一個星期左右會得到回復。
面試時應注意:
1、一旦和用人單位約好面試時間後,一定要提前5至10分鍾到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以源稿信任感,同時也可調整自己的心態,做一些簡單的儀表准備;
2、進入面試場合時不槐銷要緊張;
3、對用人單位的問題要逐一回答;
4、在整個面試過程中,保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹雹明孝慎,態度積極熱情。
F. 面試後一般要幾天才能收到通知
面試結果的時間由具體情況決定,有些大公司等全國的人都面試完了再從中挑優秀人才,因此結果可能回復的晚點,大概一兩周才能給回復。部分不需要招聘太多人員的小公司回復得快些,大概兩三天。
如果去面試的是保險類銷售或是房地產銷售類的工作,過了一天還是沒有得到通知的話,那麼就證明亂族檔沒戲了。保險銷售類和房地產銷售類的面試結果通知是最快的,如果是上午去面試的話,下午就可以得到通知;如果是下午去面試的話,第二天就會得到通知。
其他的工作,面試後一般三個工作日內會給通知,如果沒通知的話最好也主動一穗陵點去問問,表現出自己對這個崗位的重視,積極一些,如果對方沒回應那就是基本沒戲了。
面試後等通知的一般分為三種結果:
1、這句話就是個障眼法。
其實是潛在的告訴你我們不合適,那麼親愛的,做好面試其他公司的准備吧,手裡offer多才會有自嘩亂信哦。
2、苦苦的等,傻傻的等。
有遇到這一類的求職者,等了一周了,再也坐不住了,打電話給該公司HR詢問結果,往往這時候得到的都是不好的結果。有小朋友就會提問了,很簡單,如果你沒有進入第二輪面試,辣么,3天,基本上3天沒聯系你,你就可以放棄這家公司了。
3、流程較慢的公司。
各位應該也遇到過一些流程相當慢的公司,初面結束後需要等上半個月,二面結束需要等一周,三面還有等一周。各種拖拖拖。那麼如果你足夠有信心,默默地等也沒事,當然你也可以看一下手裡的其他offer是否合適。