華為的社招信息會發布在哪裡

㈠ 華為海外招聘信息在哪裡查

這個是華為招聘的官方網站：http://career.huawei.com/recruitment/，找社會招聘的點進去看是否有，沒有就是目前沒有這個海外招聘。其它信息渠道是假的，現在冒充華為招聘的職業騙子中介很多的。要小心。

㈡ 深圳華為直招中心在哪裡

龍崗區坂田街盯念者道華為基地。華為是全球領先的信息與通信技術（凱薯ICT）解決方案供應商，深圳華為直招中心在華為總部，地址是深圳市龍崗區坂田街道華為基地。華高鬧為技術有限公司，成立於1987年，專注於ICT領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢，為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務，並致力於實現未來信息社會、構建更美好的全聯接世界。

㈢ 華為發布會在哪舉行

華為Mate40於北京時間10月22日20:00舉辦全球線上發布會。

2020年10月30日，華為Mate 40系列國行售價公布，華為Mate40（8GB+128GB）4999元，華為Mate40（8GB+256GB）5499元，於12月21日開售。

(3)華為的社招信息會發布在哪裡擴展閱讀

華為Mate40採用了6.5英寸的68度曲面屏，有亮黑色、釉白色、秘銀色、綠色和黃色五款配色。

華為Mate 40系列盯顫閉搭載凱裂了全新洞襲5納米5G SoC麒麟旗艦晶元。Mate 40 RS保時捷設計後攝鏡頭則採用八邊形「星鑽設計"，搭載超感知徠卡電影五攝像頭。Mate 40 Pro+配置的潛望式長焦攝像頭，可實現10倍光學變焦、20倍混合變焦、最大100倍數字變焦。

參考資料來源：網路-華為Mate40

㈣ 華為結構工程師在哪個網站上招聘信息

參與項目的經驗、團隊管理、英語書寫、英語口語等等

網友親身經歷：華為面試流程
網友親身經歷：華為面試流程:

OK,回到宿舍了,開始寫吧

其實在此之前,因為受到一些參加華為社招的朋友的影響,我一直以為華為是最容易搞掂的,面面技術而已嘛,結果------卻讓我大跌眼鏡,技術問題很少涉及,暈死...

此次華為招聘，每個人面試的輪數都不同,大多是四面,而且是一天面完,運氣好的三面搞掂,營銷類多的達到了7輪，而我-------悲壯地面了6次……

大家應該都知道這次華為招聘不面向廣工，參加了一面的幾位信工的同學都是上周日在中大霸王筆的，嘿嘿~~~其實我發現根本不用筆試，只要直接在周一把簡歷交給華為的HR就可以了，呵呵，然後我在當天晚上便收到了面試通知

第一面，資格審查，主要是檢查你的證書是否是真的，面試官是非常NICE的李經理，他的問題一般就如，咦？你的學生證怎麼有塗過的痕跡啊？是不是你的啊？

之類的東西，我照實回答了他。同時，在他問我簡歷經歷的時候，我還大肆吹捧華為

例如，他問：」你接觸過這么多CISCO的設備，有沒有接觸過華為的啊？「我立馬回答：」有接觸過，特別在我在XXX公司（華為3COM金代）實習的時候，我了解到華為在中國的銷量已經遠遠超過了CISCO，而且華為的增長還在不斷增長，銷售額預計在今年達到XXX，而CISCO上個財年才XXX」

我一抬頭，發現他居然在偷笑，哈哈，看來人還是要被拍馬屁才行，另外就是，平時吹水時候引用的數據在重要時刻居然派上用場，所以大家要多多積累哦！

之後又回答了關於華為高端產品的一些問題，NE80，NE60，8500那些，特別當我提到有參加過3COM8800發布會的時候，他更是露出了滿意的笑容，呵呵，對一家公司的了解更能增加面試官對你的印象分

對了，還有幾個常見的問題也被問到了，例如你覺得自己有什麼不足？你的朋友是如何描述你的用一個詞總結，這些問題大家搜一搜就能查到。

一個小時後，一面結束，應該是過了，我想又填了份表之後，已經到中午了，下午3點終於到我了，二面的面試官很年輕，我心想，哈哈，這個愣頭青，應該要面我技術了吧，隨隨便便搞定你！

進去坐下以後，發現他在看我簡歷時候不斷的陰笑，然後突然來了一句：「過了六級啊，怎麼口語一般啊？」我始料未及，隨口回答：「因為六級這些主要注重讀嘛，而口語我不是怎麼練。」他立刻用他比我還爛的口語要我用E文介悉轎握紹一下自己，嘿嘿~~~這怎麼會難倒我啊，一早就准備好了

呵呵，大家面試前要准備一段2-3分鍾的SELF-INTRODUCTION哦！因為會緊張的緣故，語速加快，你准備2-3分鍾，可能1分鍾不到就說完了

我揚揚灑灑講完之後，他居然再次用他那奇爛無比的E文從我的自我介紹中挑出些問題問我，暈死，這些忘記准備了啊，只好硬著頭皮回答，汗~

中間有些睜慶問題記不得了，最後他問我「你覺得自己的缺陷在哪裡？」我剛好上輪被問到過，立刻回答：「我對一些技術問題比較執著，並有時會與別人發生碰撞。」帆鋒「恩，那你覺得是什麼原因造成的呢？」「大概因為是大家都比較年輕氣盛吧」，說完，他笑了笑，要我出去等（在後來，我發現了這里的回答是大錯特錯的，甚至成了致命傷）

之後我聽到了極不願意聽到的HR小姐的聲音：「XXX同學，你今天的面試就到此結束了。」完了，我心中一驚，根本還沒有發揮出來就要被拒？

在此後等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情緒也極為急噪，呵呵，現在想起來一個真正成熟的人是不應該如此坐立不安的。不過還好，我沒有失去信心，自從參加完華為筆試碰到那些從來沒有摸過的數電模電以來，我就一直給自己打氣，你一定會成功的！

呵呵，說到這里，不得不談一下很多同學遇到的狀況，就是當連續遇到挫折，比如筆試很多不懂（我華為筆試估計40分不到），面試頻繁失敗的時候，很多人會進入一個喪失鬥志的階段，在這里我想說的是當你已經完全絕望的時候，請再堅持三天！這三天過後，也許世界就是另外一個樣子。

周四的晚上是最難熬的夜晚，當我一個朋友電話告訴我他收到IBM一面通知之後，我小心翼翼地打開了郵箱，看到了熟悉的字樣————————0封新郵件！完了，已經印證了我最壞的打算，華為和IBM雙雙落空！這個時候的我的心情可想而知，因為在我身後有很多雙注視著我的眼睛，我不想讓他們失望或得意，於是我走出了最後一步————去華為霸王面！（事後證明我的決定是多麼的正確，呵呵，）

於是第二天清早我直奔招聘現場，在這里我遇到了一位對我有知遇之恩的人————肖經理，當時他從會場出來上廁所，我抓住機會沖過去,把簡歷塞在他手裡,他看了看後對我說：「你沒有進三面？」「是啊，技術面我都還沒有參加啊，不知道為什麼被拒了」「你等下，我一會跟你溝通一下。」看來有戲！果然，在等了大概一個小時後，肖經理喊我的名字，終於要面技術了，我一定要好好發揮！

可是所謂的技術面基本沒有什麼技術含量，只是肖經理對我的鼓舞讓我信心百倍，果然「士為伯樂而榮」啊！他問我的技術問題大概就類似於「請簡單介紹一下OSPF吧」這種，於是我抓住這些機會大肆發揮，並從最細節的部分描述，還沒等我把OSPF包只能容納5400條TYPE1LSA因此限制了區域大小描述完，他就說「夠了夠了」，然後還有就是要我用E文描述我的一個比較大的項目----廣州網通城域網闊容工程，我當然還是駕輕就熟，詳細說明了一下，其中有說到GSR和6509，於是他又用英文問我GSR和L3的區別，我給他噼里啪啦答了一大串，哈哈，看你怕未！

其實在這個項目中我只負責工程實施，但我把自己描述成儼然一副項目負責人的樣子，哈哈。說到這里，想總結一下撒謊的技巧，首先一點你必須對你要撒謊的內容和流程非常了解，其次你要能做到撒謊時面不改色心不跳，這樣就夠了，這里並非鼓勵大家撒謊，而是因為有些用人單位盲目要求，一般本科生哪會有什麼工作經驗？！而且只要對自己從事的領域夠了解，你做起來肯定也不會差！呵呵，個人建議，僅供參考。

之後肖經理的問題也開始變得難以預測，他問：「如果CISCO給你開更高的薪酬，有更好的職業發展，你會不會去啊？」廢話，當然去了，還用問嗎？我雖心想如此，但還是非常誠懇得對他說：「我既然已經選擇了華為，當然不會再去CISCO。」他當然也不會這么輕易放過我，繼續追問：

「你為什麼不會選擇CISCO，說說真正得原因。」

「恩……因為我覺得CISCO總是看不起華為，比如有時CISCO得高峰論壇上，CISCO的人總是在攻擊華為，比如上次講NAC，CISCO的XXX就大罵華為抄襲他們的解決方案。而華為卻從來沒有罵過CISCO」

「呵，也許他們說的是對的呢。但這個我想不是我要的答案，你也不要跟我說什麼愛國主義，那些都是放P。」

我暈……￥·#%，暈完後繼續回答：「嗚……因為象CISCO這類公司分工都比較細，每個人都只能專注於一個小小的方面，而華為面向全球，我們學習的機會更多。」

肖經理還是那句：「這不是我想要的答案。」

暈，你到底要什麼答案？我好想問他，猶豫了一會，可能是華為英語要求沒有那麼高吧？於是說：

「那大概是因為英語吧……」

還沒有說完就被他打斷了：「請你不要搞錯了，我們華為是面向全球的，英語要求不會比CISCO低！」

我心中一驚，立刻轉彎說道：「我的意思是我在CISCO中國只能面向中國市場，所以英語要求不高，而在華為是面向全球，則更能加強自己的英語」

看著他不說話，我想可能逃過一劫了，於是試探性的問他：「能給我點提示嘛？」

結果肖經理長篇大論的跟我解釋為什麼在華為勝過CISCO，其中有些地方還是比較有道理的，不過我自己感覺是好象他很想留住我，呵呵，自多了

最後他問我有什麼問題要問他，我不加掩飾的問：「你覺得我合適這個職位嘛？」他笑嘻嘻的說：「還可以，還可以，你先出去等一下吧」

過了一會，我接到四面通知，暈~~~不是吧，又是那個在第二輪刷掉我的傢伙，後來我才知道這個年輕的傢伙給我做的就是華為著名的壓力測試

我坐下後對他說：「你好，又見面了」，他也不笑，說：「又見面了，有什麼感想啊，我上次問你的那些問題，你不用我再重復一遍吧」……我靠，這是什麼話啊，我於是馬上解釋上次沒有說清楚（就是問我缺陷的那裡，我第一次的回答顯得我的團隊合作能力不夠），說自己隨著接觸的人和事越來越多之後，已經慢慢改掉了與人爭執的習慣，等我把想說的一股腦都說完了，他卻頭也不抬的問我：「還有呢？」

他見我不出聲（因為我實在不知道說什麼了），又丟了一大堆讓我很郁悶的問題出來，現在精選2道如下：

一、

「你口語不行啊？」

「恩。」

「那你怎麼去國外啊？」

「我一定會加強自己的口語，使自己勝任這個職位。」

「不好意思啊，我們已經找到英語很好的人了。」

我倒……

二、

「你知道長期駐扎海外艱苦地區是什麼含義嘛？」

「知道啊，就是又可能在非洲呆個2年吧。」

「你有沒有兄弟姐妹啊？」

「沒有啊，我獨生的。」

「獨生？那你爸媽捨得你去嗎？還是不要來華為了吧！」

暈死……

除了這些問題外，有些我也實在記不得了，但是最後我還是順利通過了壓力測試，進入第五輪，綜合一面，群毆，部門老總

進入五面的還有一個華工計算機碩士，和另外一個忘記什麼學校的，當時我看了看那個華工的簡歷，我暈~~~~成績全班第一，1年半微軟實習經歷……好強的對手~~~~汗一下

五面的面試官是部門的胡總，問的問題也極為隨意，而且面部沒有任何錶情，完全看不出他對你的答案是否滿意，現在回憶一些我還有印象的

問題一：我手上有個茶杯，你們假設自己是開茶店的，這時候有個人走進來卻要喝咖啡，你沒有，怎麼辦？

這個問題我回答的極差，只是比較了咖啡與茶的優缺點，後來胡總就說既然是全球技術服務部，就要從技術和服務兩方面來回答（對了忘記說了，我應聘的是全球技術服務部的海外技術支持，側重數通，核心網，3G接入網以及無線等方面）

問題二：胡總隨手畫了四個圖形，一個圓中有圓，一個圓中有方，一個方中有圓，一個方中有方，問：你們喜歡哪一個？說說原因

我一看到，馬上選了那個圓中有方的，解釋是，我覺得這些圖形代表一個人的性格，作為一個工程師，需要有堅強的內心，但同時他又要有與人溝通的能力，需要圓潤的外表。（呵呵，大概就是這樣說的）而其他2人由於被我佔了先機，結果回答得非常牽強，哈哈

問題三：華為每個月給你報銷1000塊電話費，而你打了900，其中有10塊是給你女朋友打的，你會不會找華為報銷？

這種問題真是讓人汗啊！他們兩個一個說會，一個說不會，輪到我時，我突然急中生智：「這種情況在我身上是不會發生的，因為我一般會買2台手機，一台用於私人聯系，一台用於公司，這樣一來不但不會發生胡總說的情況，也不會因為跟女朋友褒電話粥而影響了客戶電話。」一直沒有表情的胡總聽後居然哈哈哈笑了起來，汗~可是更讓我汗的是他的答案：「其實呢，華為公司鼓勵員工愛工作，更要愛家庭，我們也是鼓勵員工盡量報銷家裡費用的。」~~~~~~~我暈死……

問題四：井蓋為什麼是圓的？（呵呵，太常見了吧？）

我答了2條，其他人也一人答了2條，呵呵，什麼熱漲冷縮啦，不會掉下去啦，方便運輸啦……結果胡總非常不滿意，說：「你們觀察問題的范圍怎麼這么窄！」隨後他大概又說了4，5條原因，什麼圓的設計參數只有一個（半徑），什麼圓最節省材料，什麼因為井蓋節省了材料所以井中挖出的土方也就少了……我邊聽邊汗，雖然很早就知道這道題，但是答案卻一直沒有想過，暈死……

問題五：情景題，兩個網路連在一起，一個愛立信的，一個華為的，客戶通過華為這邊與愛立信遠端的客戶通信，這時候突然出現故障，你還不能確定是哪個網路的問題，現在該怎麼辦？

這個問題他們兩個答得好菜，而有過親身經歷的我回答得當然是很完美了，解決辦法簡單點說就是轉接客戶壓力，呵呵

還有些問題想不起來了，在這個過程中他還要我們為自己每個問題的回答打分，汗~~~

一個半小時後，五面結束

進入六面時，發現身邊少了一個人，唉~~~不幸的被淘汰掉了，剩下的是我和那個華工的小碩。當我們聽到第六面將要遇到的是華為的全球副總裁王總，激動啊！~~~~終於要見大BOSS了！

暈！王總原來也是個毫無表情的主啊~~~剛見面，頭也不抬：「你們兩個互相用英文交流一下各自的情況和各自家庭的情況。」#·%·#……·！不得已，只得和那個小碩交流，2分半鍾後，王總大致看完了我們簡歷（暈！他居然沒在聽我們講！），說：「好，現在你們各自把對對方性格的評價和自己的性格特點寫在紙上。」（再暈！原來他是想看看我們的判斷能力！），我們各自寫完後，將紙交給他，他一向一向的對比，然後還不停地問：「咦？怎麼他寫的這條你沒有寫上啊？你讀人的能力不行啊！」

……

由於剛才我看到了那個華工小碩的簡歷，記住了他的名字，所以我寫在紙上的就是「對XXX的評價」，呵呵，這里是一個重點來的哦，否則有可能就因為一個名字把你給淘汰了，原因是：這點小問題都不注意，怎麼做得好工作！

而那個華工小碩也不是蓋的，雖然不知道我名字，他居然把剛才英文交流時問到的我的英文名字給寫上去了！真TM聰明！呵呵

後來王總又問了我們各自一些問題，問我的就如：

你成績怎麼這么差啊！（汗！~~~）

你有什麼優勢？有毅力（我就把霸王面的經歷告訴他了，哈哈）

你為什麼要進華為？（還記得三面時肖經理跟我說的話嗎？我就把那些照搬過去了，哈哈）

……

到了最後，王總問了一個在我全程面試中一個最難的問題：

「你們兩個中，我只會要一個，有一個肯定要被淘汰，你們自己選一個吧。」

暈！！！這時候腦中一片空白，這么努力難道真的會被淘汰？不甘心啊！經過電光火石的思考後，我給出了我覺得非常滿意的答案：

「如果華為在這個職位更看中溝通能力，那麼我會選他；但若是華為更看中技術，那麼我肯定會選我自己。」

呵呵，這一招在談判中用得很多，就是將綉球拋給對方，而華為的這個職位當然是更看中技術啦，嘿嘿，我好陰險啊~~

可是還沒有等我得意多久，王總居然說：「別跟我繞彎子，選一個！」我倒！！！這時候我只好說：「我自己。」可沒有想到華工那個小碩比我更陰險，居然說：「我選他。」

再倒！！！

之後，王總要我們出去等，我想，終於是結束了啊……

此時，人已經散得差不多了，王總走了出來告訴我們回去等消息，呵呵！沒有什麼遺憾了！畢竟努力過了，也把自己性格最真實的一面反映給了華為，即使失敗也不怕了！

從早上9點半到下午6點，緊綳的心終於舒展開來，幾天來堵在胸口的悶氣也一散而光，正當我在准備走入電梯的一刻，肖經理突然走過來，對我和那個華工的GG說：「你們晚上來參加未來同事的見面會吧，你們兩差不多定下來了。」

不是吧？這么快？？當我再次詢問他並得到肯定答復後，我徹底將負擔卸下來了……然後我跟那位華工的GG互相擊掌，並去吃了頓大餐，爽就一個字！

今天上午，我順利與華為簽約，之間雖然有過猛烈的思想斗爭，但最後我還是選擇了華為，呵呵。

到此為止，我的麵筋就寫完了，現在總結一下，畢竟這次華為面試教給了我太多太多

首先就是找工的態度，因為最初我就是打算去BS華為，而並非找一份工作，所以失敗也是理所當然的。

然後就是對校園招聘的理解，以前參加過一些社會招聘並順利拿到OFFER，並就此以為校園也是如此，可惜，校園招聘更看中的是你的潛質，你是否合適，而不是你現在學到的東西。

最後就是絕對、絕對、絕對不能放棄！在我去霸王面的前幾日，我度日如年，可就算直到去面的前一天晚上，我IBM和HUAWEI的願望相繼落空的時候，我依然堅信：我一定可以成功的！

呵呵，然後當然是工夫不負有心人，在華為面試結束前，我收到了IBM的一面通知，一瞬間，我從地獄進入了天堂~~~~

最後，想告訴大家一直支撐我到成功的一句話：

做最壞的打算，盡最大的努力

㈤ 華為2月27新品發布會哪裡看

方法如下：
1.打開首唯發現頁者談培打開華為商城App首頁，點擊頁面底部「發現」
2.打開直播間進入推薦界面，侍禪點擊頂部「直播間」。
3.觀看發布會直播發布會直播開始後，點擊「點擊觀看」，即可觀看發布會直播。

㈥ 華為mate50系列發布會在哪裡發布

官方陣地直播平台、媒體直播平台、為商城APP。
1、首先看到官方陣地直播平台，網友可以在華為消費者業務官網、我的華為、花粉俱樂部、華為視頻、華為瀏覽器、華為錢包、華為會員中心、華為智慧生活等。
2、媒體直播平台方面，騰訊視旦迅檔頻、騰訊新聞、愛奇藝、優酷、微信、微博、網路、斗魚直播、虎牙直播、千帆直播、中國電信營業廳、中國電信新播客、中國移動等。
3、華為商城APP以及各大電商平台華為官方旗艦模亂店也將同步昌滲直播此次新品發布會。

㈦ 華為發布會在哪裡舉行

華為發布會在奧地利維也納舉行。華為定於10月21日在維也納舉行新產品發布會，具體時間是茄段歐洲中部時間下午3點開始，由華為消費者業務集團中東歐、北歐和加拿大總裁Derek Yu先生主持。華為還沒有透露它將在10月21日發布的產品名稱，但我們從該公司收到的邀請函至少包括一款智能手機，這很可能表明7月在中國宣布的P50系列將在全球首次亮相。

華為的特點

一提到華為，幾乎所顫胡譽有人的第一印象就是，通話信號好。確實，華為對於基帶的研發實力絕對的處於世界頂尖的領先水平，且與高通旗鼓相當。如果你是一個華為手機的忠實用戶，那麼你就會發現無論是華為還是榮耀系列的手機，續航能力都很強，華為手機的高續航來自於EMUI系統對後台程序的抑制，他會遏止後台App的自動運行，節省手機電量。

華為手機的信號強度是毋庸置疑的，畢竟華為公司本身就是做通訊技術的，所以如果連最基本的信號都做不好，華為公司也不可能做到目前這個高度。就像蘋果公司前身是一家軟體公司，所以自己開發出來的iOS系統遠比安卓的流暢。性能好是一個手機的重要因素，麒麟990雖然不敵仿生A13，但是也成功登頂了第一梯隊處理器，完全能夠滿足用戶日常的需求做槐。

㈧ 華為最新招聘信息，在哪裡招聘，有哪些要求福利怎麼樣，網上發報的怎麼那麼像人才市場發的

你直接進入華為招聘官網就可以查找你想要的招聘信息。但是近期華為好像招聘基本停滯不前。
華為官網現實的握叢慎招聘職位，上面有具體招聘鄭羨要求。福利待遇挺不錯的，具體看職位和你面試適合段敬和HR談的唄，這個沒有具體數字。應屆本科起薪6000-6500，研究生8000-8500，社招，本三研二，具體職位和HR談咯。
你說得網上發報的，你是說聚信派遣的嗎？
那個是華為的子公司，在松山湖，基本是勞動派遣，供應鏈，普工。

㈨ 哪個網站有華為的招聘信息

在網路上打上華為 空格打上招聘。所有的職位都出來了。
華為很多職位，但是中軟這樣的外包公司也有招聘的，你需要看看是否是外包，另外留電話的也已電話過去問下是不是企業直招。
也可以去華為的官網上看看。
一般華為的技術人才都是自己培養，面向重點大學直招畢業生的。

㈩ 華為2022社招嗎

華為2022社招。根據查詢相關資料顯示華為2022屆應屆生全球招聘開啟。社會化招聘是招聘專員通過在社交媒體網站尋找應聘者或公布空缺職務來獲轎沒得人才的一種方式。判冊國外的代表性網站包括LinkedIn，Facebook，Twitter。據2011年社會化招聘網站JobVite數據，在使用社會化媒體招聘的公司當中，有80%的使用LinkedIn，使用閉沖納Facebook和Twitter分別是50%和45%。