取信息的主要渠道是哪些

㈠ 獲取求職信息的六條有效渠道

獲取求職信息的六條有效渠道

大學生求職，最重要的是求職信息、招聘信息了，那麼有那些渠道可以獲取豐富的求職資訊、職位消息你？在當今，大學生普遍依賴網路來獲取信息，下面我們總結了求職中獲取求職消息的重要渠道和方法！

獲取求職信息的六條有效渠道

1、報章雜志的求職廣告：這是最豐富的資料來源，尤其是周末的報紙，會有大量的招聘資訊，畢業生可以通過電話了解用人單位的基本情況，表達自己求職的意向。

2、高校畢業生就業辦公室：這是為畢業生服務的常設機構，有專門負責人和工作人員。高校畢業生就業辦公室會為畢業生提供專業未來趨勢分析及用人單位的信息等等。用人單位通常也會直接把各種招聘信息送到學校，要求學校推薦人才。

3、親朋好友的介紹：親朋好友比較了解你的個性、興趣等，這樣介紹的工作符合你自己，期望機會也相對較高。

4、有效利用網路：這是目前最熱門的找工作方式。通過許多人力資源網站，你可以隨時查詢數萬條有效信息。所有的工作類別和需求都可以在網路上搜尋，同時可以直接把履歷表用電子郵件寄給對方。

5、參加各種考試：考試是一種較「公平」的機會，如果沒有顯赫的學歷、經歷背景，也沒有靚麗帥勁的外貌和口才，參加各種招聘錄用考試是一個很有用的求職渠道。而且經由考試獲得的工作機會，也通常比較有保障。目前有許多國家公務員招聘考試，如黨中央有關單位，國務院有關部委以及公檢法、海關、邊防等公務員公開招聘考試。同時有越來越多的民營企業也逐漸利用公開招考的方式來招募人才，可以多多留心注意。

6、各地的人才交流會：在畢業生臨近畢業時，各省市區人事局都會召開人才交流會，參加人才交流會的用人單位都很多，人才交流會時間上多數安排在元旦之前或春節之後，畢業生在參加此類招聘會應充分准備好自己的有關推薦材料。

拓展

面試技巧

「唇槍舌劍」之十大招式

第一招：把緊自己的嘴巴，三思而後答

第二招：留足進退的餘地，隨機而應變

第三招：穩定自己的情緒，沉著而理智

第四招：不置可否地應答，模稜而兩可

第五招：圓好自已的說詞，滴水而不漏

第六招：不拘一格的思維，「歪打」而「正著」

第七招：擺平自己的心氣，委婉而機敏

第八招：放飛想像的翅膀，言之而有物

第九招：守好自己的人格，含蓄而大度

第十招：面對「刁難」巧「較量」，針鋒而相對

招聘會求職技巧

1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情，握手要堅定有力，眼睛直視對方，要注重舉止形象，衣著得體，切忌過分隨意的打扮；

2、先到招聘單位的展台前，了解招聘材料，誠懇地交談，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷；

3、與招聘人員談話時，盡量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分；

4、由於招聘會上與每位招聘人員的談話都相當於面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標准來要求。

求職技巧

1、擇時而動

上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現錯誤信息。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間，同樣的設備能讓你享受「飛」起來的感覺。

2、多開窗口

同時多打開幾個瀏覽器窗口，有助於節省傳輸時間，也可以在一個窗口輸入個人信息，在另一個窗口查看就業信息。

3、留意首頁

一般每個網站都會在首頁放上「最新消息」，很多求職者都忽略了這一點，其實「最新消息」里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首頁上的網站內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。

4、NEW的訣竅

在網站上，不少標題旁都有「New」字樣，表示最新更新過。對於首次訪問該網站的求職者來說，「New」的意義並不大，但當你下次再訪問時，只要留意「New」旁最近更新的欄目就可以了，這樣可以省下大量的時間。

5、關心政策

許多政府人事網站都有「政策法規」欄，在初步確定求職地域後，應關注當地的人事政策，要對應屆大學畢業生就業政策、戶口遷移等相關內容，有一個大致的了解。

6、隨時下載

有些招聘頁面的內容較多，崗位、條件羅列一大堆，擔心來不及看和漏看，所以最好的辦法就是下載網頁。可以先建一個名為「求職」的文件夾，把選中的網頁下載到自己硬碟上的「求職」文件夾目錄下，等離線下網站後再慢慢查看。

7、注意保密

建議可以在登記時使用英文名字(不要用漢語拼音，那等於沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實，不然你會有被網站內部「封殺」的可能。同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的.真實姓名。

8、訂閱郵件

部分網站還提供信息郵件，求職者只要在家裡打開電子郵件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。越來越多的求職網站開辟了這個業務，如果網站上有可訂閱的求職信息郵件就別錯過。

9、及時聯系

招聘崗位的空缺往往是暫時的，如發現條件符合的崗位就要及時聯系，否則會錯失良機。許多招聘單位都註明了自己的E-mail地址和聯系電話，要盡快採取適當的聯系方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報薪酬，不用客氣，實事求是地提

10、友情網站

求職網站上的「其他網站」、「友情網站」、「友情鏈接」欄目里可都有有用的內容，至少會有許多相關招、應聘站點，特別是不同區域的人才網站，值得一看。

11、積累網站

國內的求職網站並不算很多，因此找到理想的網站後，最好把它收到「收藏夾」內，以便下次能迅速查詢。

12、整理信息

網時把網上有益的求職信息和網站通過筆記本、Word或寫字板摘錄下來，以便定期拜訪。對填寫了簡歷的網站和單位要重點記錄。有的網站有個人信息記錄密碼，最好把密碼寫在本子上，以免忘記。

13、保持聯絡

求職不會一蹴而就，要做到持之以恆。在接到錄取通知後也要寫信或發E-mail表示感謝，以便下次聯絡。

14、建立個人主頁

為讓有關單位全面了解你的情況，最好的辦法是建立個人主頁，在個人主頁中把你的有關情況都羅列出來，一目瞭然。

15、補充

搜索前注意選擇發布時間，避免重復瀏覽，謹慎選擇那些常年招聘的公司和職位，其中騙子很多。

㈡ 獲取信息的途徑有哪些

問題一：獲得信息的方法有哪些 通過廣播，媒體，網路等多種渠道

問題二：獲取信息的途徑有哪些？ 從網際網路獲取信息主要包括哪些內容？ 獲取信息的途徑有：網路 電視 廣播 報紙
從網際網路獲取信息主要包括：①檢索信息；②保存信息。

問題三：人們獲取信息的途徑有哪些？ 通過網路，電視，報紙，雜志,廣播，書籍 ,與他人交流等等，都可以獲得

問題四：現代獲取信息方式有哪些 手機、電視、移動媒體、戶外廣告、廣播、通信、報刊雜志、電話、電報 人際..

問題五：獲取信息的途徑有哪些 看電視，收聽廣播，閱讀書報，打電話，收發簡訊，上網，聊天，觀察調查，媒體，實踐活動。

問題六：獲取信息的常見方式有哪些(七種) 1.新聞（報紙、電視）2種 2.某些平台（網路、知乎、果殼等）3種 3.朋友傳播1種 4.網路來源1種 總共7種

問題七：人們獲取信息的途徑有哪些 通過網路，電視，報紙，雜志,廣播，書籍 ,與他人交流等等，都可以獲得

問題八：途徑的意思在這個問題中說一說你是通過哪些途徑獲取信息的這些獲取信息的途徑 網路、報紙、電視，基本都是媒體，現在是信息社會，大家都會用這種途徑，當然，還有些途徑是需要付費的，比如買一些信息，就像股票內幕、商業報告等等。

問題九：人類獲取信息的途徑有哪些 現代是信息化時代，人類獲取信息的途徑也比較多。但總體說來，可以歸納成兩點，1.親身經歷2.通過媒介
親身經歷由於自身存在環境的制約，獲取信息的量比較少。

用過媒介獲取信息的途徑較廣，且量多，是當代人們主要獲取信息的來源。

通過獲取信息並將其消化，得到新的知識加以實踐是創新的價值。

問題十：計算機獲取信息的途徑有哪些 網路，共享……

㈢ 信息來源的主要途徑是什麼

一、信息獲取的途徑主要有以下幾種：

1、通過親身探究實物和游瞎本身。

2、通過與他人交流採集信息。

3、通過檢索媒體採集信息。

二、信喚空息獲取的步驟：

1、制定信息獲取的目標要求，即要搜集什麼樣的信息，做什麼用。

2、確定信息獲取的范圍方向，即從什麼地方才能獲得這些信息。

3、採取一定的技術手段、方式和方法獲取信息。由於需要不同，信息獲取的技術手段、方式、方法也不相同，如破案工作要採取偵察、技術鑒定等方法，而科研工作必須利用情報檢索工具和手段等。

4、在信息獲取過程中，上述三個環節缺一不可。

(3)取信息的主要渠道是哪些擴展閱讀：

一、信息獲取的限制

在信息獲取上，企業可能受到獲取信息工具、信息渠道、外界的信息封鎖、信息量太大而無法容納的限制、客觀事物反映在信息上的模糊性而無法清晰描述的限制、信息模型的局限或者獲取信息的成磨晌本太高而產生對外部世界的不準確描述等限制。

所以，企業的信息系統的建立首先要考慮在源頭上如何布點，採用什麼方式、工具，以及如何形成互相驗證，如何以較低的成本獲取盡量全面的信息。

二、信息的來源

1、人類感覺器官

2、書報、雜志、文章、電子出版物

3、電報、電話、廣播

4、各種計算機網路

㈣ 畢業生獲取就業信息的渠道有哪些

畢業生獲取就業信息的渠道主要有以下八個方面：

1、學校的主管部門。各學校的畢業生就業指導機構是學校專門負責畢業生就業工作的常設機構。在長期的工作交往中，他們與上級主管部門、各級就業指導機構以及用人單位有著密切的聯系，他們所提供的就業信息，無論是數量還是質量，都有明顯的優勢，因而是畢業生獲得就業信息的主要渠道。

6、老師和校友。學校老師通過實踐性教學乖工作，與一些專業對口的單位總有一些關系；本校校友大多是在專業對口單位工作，通過他們了解到的就業信息，更戚隱拆具有準確性，他們引薦往往可信度更強，成功率更高。

7、網上求職。目前，教育部和高校已經開通了畢業生就業信息網，其它許多網站也為畢業生就業提供了很大方便。網路已成為雙選活動的重要場所。

8、社會實踐與畢業實習。通過畢業實習及平時的各種課外實踐活動，了高棗解用人單位，並讓用人單位了解自己，這是畢業生在求職擇業過程中，增進彼此了解的最好途徑。

㈤ 獲取信息的常見方式有哪些(七種)

1、觀察法：通過開會、深入現場、參加生產和經營、實地采樣、進行現場觀察並准確記錄(包括測繪、錄音、錄像、拍照、筆錄等)調研情況.

2、實驗法：通過實驗室實驗、現場實驗、計算機模擬實驗、計算機網路環境下人機結合實驗等過程獲取信息或結論。

3、互聯網信息收集法：通過計算機網路發布、傳遞和存儲的各種信息。

4、查閱資料法：報紙、行業網站、文獻、雜志、廣播電視等傳媒專訪。

5、調查法：包括拜訪調查法、電話采訪法、問卷調查法。

6、檢索方法。

7、索取方法。

(5)取信息的主要渠道是哪些擴展閱讀

在一定范圍內，通過一定的技術手段和方式方法獲得原始信息的活動和過程。獲取信息的途徑不是單一的，是多種多樣的。在日常生活中，我們獲取信息所選擇的方式要因地制宜、取長補短。在不同的時間，應選擇適當的、高效的方法。

取一定的技術手段、方式和方法獲取信息。由於需要不同，信息獲取的技術手段、方式、方法也不相同，如破案工作要採取偵察、技術鑒定等方法，而科研工作必須利用情報檢索工具和手段等。

㈥ 信息收集方法有哪些

問題一：常見的信息收集方法有哪些? 1.資料收集積累法。包括:(1)閱讀法。閱讀有關的文件、報刊、雜志、圖書、資料等,從中獲取所需的信息。(2)購買法。向教育科學中心、咨詢服務單位、教育研究機構、有關大專院校等購買有關信息。(3)收聽法。從廣播、電話等獲取有關信息。(4)詢問法。向有關信息源詢問獲取有關信息。(5)觀看法b從電視、錄相、電影等獲取有關信息。(6)預測法。用預測方法和技術,分析、預測有關信息。 (7)採集法。有目的地派專人到有關地區,部門收集有關信息。 2。調查研究法。對於一些沒有固定來源的信息的收集,需要採用調查研究法。 (1)調查法。調查法包括面談調查法,書面調查法,留置問卷調查法,電話調查法等。在學校罰理中,最常用的是面談調查法。它是指當面聽取被調查者的意見、要求、反應、批評、建議。在廣度上,有個別面談、小組訪問及座談,座談會及個別面談都應注意挑選不同類型及典型,使之有代表性,在深度上,有一次面談、多次面談及反復深談;在策略上,一種是有準備地調查,事先給提綱請對方堆備充分意見,一種是有意識地不讓對方先入為主,隨便交談,以獲得對方較直觀的意見和要求;在方法上,有走出去上門訪......

問題二：常見的信息收集方法有哪些 參考：ke./...nDj_#7
調查法
調查方法一般分為普查和抽樣調查兩大類。普查是調查有限總體中每個個體的有關指標值。抽樣調查是按照一定的科學原理和方法，從事物的總體中抽取部分稱為樣本（Sample）的個體進行調查，用所得到的調查數據推斷總體。抽樣調查是較常用的調查方法，也是統計學研究的主要內容。
抽樣調查的關鍵是樣本抽樣方法、樣本量大小的確定等。樣本抽樣方法，又稱抽樣組織的方式，決定樣本 *** 的選擇方式，直接影響信息收集的質量。抽樣方法一般分為非隨機抽樣、隨機抽樣和綜合抽樣。
對於個體的調查，若是涉及人，則主要採用兩種調查方式：訪問調查法和問卷調查法。
訪問調查法，又叫采訪法，是通過中手蔽訪問信息收集對象，與之直接交談而獲得有關信息的方法。它又分為座談采訪、會議采訪以及電話采訪和信函采訪等方式。采訪需要作好充分准備，認真選擇調查對象，了解調查對象，收集有關業務資料和相關的背景資料。其主要優點是可以就問題進行深入的討論，獲得高質量的信息；缺點是費用高，采訪對象不可能很多，因此受訪問者要具有代表性。它對采訪者的語言交際素質要求較高。
信息收集
問卷調查法是一種包含統計調查和定量分析的信息收集方法。這種方法主要考慮的問題是：所收集信息的內容範圍和數量，所選定的調查對象的代表性和數量，問卷的精心設計，問卷的回收率控制等。具有調查面廣、費用低的特點，但對調查對象無法控制，問卷回收率一般都不高，回答的質量也較差，受訪者的態度具有決定性影響。
觀察法
觀察法是通過開會、深入現場、參加生產和經營、實地采樣、進行現場觀察並准確記錄(包括測繪、錄音、錄相、拍照、筆錄等)調研情況。主要包括兩個方面:一是對人的行為的觀察，二是對客觀事物的觀察。觀察法應用很廣泛，常和詢問法、搜集實物結合使用，以提高所收集信息的可靠性。
實驗方法
實驗方法能通過實驗過程獲取其他手賣州段難以獲得的信息或結論。實驗者通過主動控制實驗條件，包括對參與者類型的恰當限定、對信息產生條件的恰當限定和對信息產生過程的合理設計，可以獲得在真實狀況下用調查法或觀察法無法獲得的某些重要的、能客觀反映事物運動表徵的有效信息，還可以在一定程度上直接觀察研究某些參量之間的相互關系，有利於對事物本質的研究。
實驗方法也有多種形式，如實驗室實驗、現場實驗、計算機模擬實驗、計算機網路環境下人機結合實驗等。現代管理科學中新興的管理實驗，現代經濟學中正在形成的實驗經濟學中的經濟實驗，實質薯咐上就是通過實驗獲取與管理或經濟相關的信息。
文獻檢索
文獻檢索就是從浩繁的文獻中檢索出所需的信息的過程。文獻檢索分為手工檢索和計算機檢索。
手工檢索主要是通過信息服務部門收集和建立的文獻目錄、索引、文摘、參考指南和文獻綜述等來查找有關的文獻信息。計算機文獻檢索，是文獻檢索的計算機實現，其特點是檢索速度快、信息量大，是當前收集文獻信息的主要方法。
文獻檢索過程一般包括三個階段：①分析研究課題和制定檢索策略；②利用檢索工具查找文獻線索；③根據文獻出處索取原始文獻。
文獻根據加工深度的不同可分為四個級別：零次文獻、一次文獻、二次......>>

問題三：信息收集的收集方式 1.社會調查社會調查是獲得真實可靠信息的重要手段。社會調查是指運用觀察、詢問等方法直接從社會中了解情況，收集資料和數據的活動。利用社會調查收集到的信息是第一手資料，因而比較接近社會，接近生活，容易做到真實、可靠。2.建立情報網管理活動要求信息准確，全面，及時。為了達到這樣的要求靠單一渠道收集信息是遠遠不夠的。特別是行政管理和 *** 決策更是如此。因此必須靠多種途徑收集信息，即建立信息收集的情報網。嚴格來講，情報網路是指負責信息收集、篩選、加工、傳遞和反饋的整個工作體系，而不僅僅指收集本身。3.戰略性情報的開發戰略性情報是專為高層決策者開發，僅供高層決策者使用的比一般行政信息更具戰略性的信息。4.從文獻中獲取信息文獻是前人留下的寶貴財富，是知識的 *** 體，在數量龐大、高度分散的文獻中找到所需要的有價值的信息是情報檢索所研究的內容。

問題四：職場信息收集的方法有哪些 要想在永遠走在職場的前沿，了解各大市場的種種情況，就要在第一時間掌握各類職場資訊。只有掌握了新鮮的職場資訊，才能在風雲變幻的職場做出正確的選擇和判斷，才能在職場上立於不敗之地。
以下是對職場信息收集的方法的歸納：
1，可以通過各大瀏覽器來獲取資訊。例如騰訊，谷歌，搜狗等等，例如大家可以在騰訊QQ上尋找自己志同道合的朋友，或者建立QQ群，大家互相交流，共同商討職場中的一些案列或談判等等。又如在新浪微博上尋找一些和自己職業有關的信息資訊，掌握第一手資源，時時關注的公司或其競爭對手的變化。總之，如今飛速發展的網路時代，給大家了解職場資訊予以了極大的方便，是大家了解信息最方便快捷的渠道。
2，多參加一些集體的娛樂活動，多交朋友，使自己的生活變的豐富多彩。在一些聚會上，我們可以認識許多形形 *** 的人，擴大自己的交際圈，掌握更多的消息，了解更多平時不能多接觸的人和事，讓自己的工作得以開展的更加順利，多一個朋友，就多一分機遇，多一分可能。通過聚會，我們可以更好的定位自己，學習他人的優秀經驗，明白職場的更多情況。
3，多承擔自己力所能及的責任。機會都是留給積極准備的人，在職場上，只有擔有越多的責任，才能更加接近職場上的諸多資訊，獲得更多的機遇，所以說，在職者永遠不要抱怨自己的工作多難度大，要知道，這也正是要證明自己能力的時候。
4，最後，了解掌握職場資訊的方式方法有很多種，但是一定要走正規渠道，採用正確合法的辦法，切忌因為眼前的利益白白斷送了自己的大好前程。

問題五：搜集資料的方式有哪些 您的問題問的有一些模糊。一般市場調查分為一手資料的收集與二手資料的分析，所謂一手資料的收集就是傳統意義上的「案頭調研」。也就是從書本，現有資料上收集信息進行分析。而二手資料的分析，則是說要經過實實在在的調研而收集到的資料。而市場調查一般有以下幾種方式：1、問卷調查；2、訪談、座談調查；3、頭腦風暴；4、電話調查；5、網路調查；6、郵件、信件調查；7、專家訪談（德爾菲法）等方式。

問題六：信息採集的方式有哪些？ 1、手工方式
通過手工在計算機終端上輸入數據，主要是鍵盤輸入。主要用於屬性數據的輸入。
空間數據採集
2、手扶跟蹤數字化儀輸入
1）手扶跟蹤數字化儀
手扶跟蹤數字化儀，根據其採集數據的方式分為機械式、超聲波式和全電子式三種。按照其數字化版面的大小可分為A0、A1、A2、A3、A4 等。
數字化儀由電磁感應板、游標和相應的電子電路組成。利用電磁感應原理：在電磁感應板的x，y方向上有許多平行的印刷線，每隔200μm一條。游標中裝有一個線圈。當使用者在電磁感應板上移動游標到圖件的指定位置，並將十字叉絲的交點對准數字化的點位，按動相應的按鈕時，線圈中就會產生交流信號，十字叉絲的中心也便產生了一個電磁場，當游標在電磁感應板上運動時，板下的印製線上就會產生感應電流。印製板周圍的多路開關等線路可以檢測出最大信號的位置，即十字叉線中心所在的位置，從而得到該點的坐標值。
數據採集
2）數字化過程
把待數字化的圖件固定在圖形輸入板上，首先用滑鼠器輸入圖幅范圍和至少四個控制點的坐標，隨後即可輸入圖幅內各點、曲線的坐標。
通過數字化儀採集數據數據量小，數據處理的軟體也比較完備，但由於數字化的速度比較慢，工作量大，自動化程度低，數字化的精度與作業員的操作有很大關系，所以，目前很多單位在大批量數字化時，已不再採用它。
3、掃描輸入
1） 掃描儀簡介
掃描儀直接把圖形和圖象掃描輸入到計算機中，以象素信息進行存儲表示的設備。
2）掃描過程
數據採集
掃描時，必須先進行掃描參數的設置，包括：
a、 掃描模式的設置，（分二值、灰度、百萬種彩色），對地形圖的掃描一般採用二值掃描，或灰度掃描。對彩色航片或衛片採用百萬種彩色掃描，對黑白航片或衛片採用灰度掃描。
b、 掃描解析度的設置，根據掃描要求，對地形圖的掃描一般採用300dpi或更高的解析度。
c、 針對一些特殊的需要，還可以調整亮度、對比度、色調、GAMMA曲線等。
d、設定掃描范圍。
數據採集
掃描參數設置完後，即可通過掃描獲得某個地區的柵格數據。
通過掃描獲得的是柵格數據，數據量比較大。一般對獲得的柵格數據還要進行一些後續處理如圖象糾正、矢量化等。描輸入已成為圖形數據輸入的主要方法。
4、影像處理和信息提取方式
從遙感影像上直接提取專題信息。
5、數據通訊方式
聯網方式下，信息系統內部各子系統之間以及與其它信息系統之間實現信息交流和信息共享的主要方式。

問題七：獲得信息的方法有哪些 通過廣播，媒體，網路等多種渠道

問題八：信息搜集的方法和途徑有哪些 網路、報紙、電視，基本都是媒體，現在是信息社會，大家都會用這種途徑，當然，還有些途徑是需要付費的，比如買一些信息，就像股票內幕、商業報告等等

㈦ 信息搜集的方法和途徑有哪些

1、調查法

調查方法一般分為普查和抽樣調查兩大類。普查是調查有限總體中每個個體的有關指標值。抽樣調查是按照一定的科學原理和方法，從事物的總體中抽取部分稱為樣本的個體進行調查，用所得到的調查數據推斷總體。抽樣調查是較常用的調查方法，也是統計學研究的主要內容。

2、觀察法

觀察法是通過開會、深入現場、參加生產和經營、實地采樣、進行現場觀察並准確記錄(包括測繪、錄音、錄相、拍照、筆錄等)調研情況。

3、文獻檢索

文獻檢索就是從浩繁的文獻中檢索出所需的信息的過程。文獻檢索分為手工檢索和計算機檢索。

手工檢索主要是通過信息服務部門收集和建立的文獻目錄、索引、文摘、參考指南和文獻綜述等來查找有關的文獻信息。

(7)取信息的主要渠道是哪些擴展閱讀

為了保證信息收集的質量，應堅持以下原則：

1、准確性原則

該原則要求所收集到的信息要真實可靠。當然，這個原則是信息收集工作的最基本的要求。為達到這樣的要求，信息收集者就必須對收集到的信息反復核實，不斷檢驗，力求把誤差減少到最低限度。

2、全面性原則

該原則要求所搜集到的信息要廣泛，全面完整。只有廣泛、全面地搜集信息，才能完整地反映管理活動和決策對象發展的全貌，為決策的科學性提供保障。當然，實際所收集到的信息不可能做到絕對的全面完整，因此，如何在不完整、不完備的信息下做出科學的決策就是一個非常值得探討的問題。

㈧ 人類用什麼方法來獲得信息，獲得信息的渠道是什麼

人類獲取外界信息主要通過人類五官多對應的物種感覺，包括：視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺，當然，還有所謂的第六感，也就是心覺。
而獲取信息的渠道不外乎以下幾種：
1、口耳相傳；如父傳子。
2、自身體悟；如佛家靜修。
3、藉助工具；如媒體、廣告、新聞報道等。

㈨ 搜集信息的渠道有哪些

問題一：常見的信息收集方法有哪些? 1.資料收集積鏈悄累法。包括:(1)閱讀法。閱讀有關的文件、報刊、雜志、圖書、資料等,從中獲取所需的信息。(2)購買法。向教育科學中心、咨詢服務單位、教育研究機構、有關大專院校等購買有關信息。(3)收聽法。從廣播、電話等獲取有關信息。(4)詢問法。向有關信息源詢問獲取有關信息。(5)觀看法b從電視、錄相、電影等獲取有關信息。(6)預測法。用預測方法和技術,分析、預測有關信息。 (7)採集法。有目的地派專人到有關地區,部門收集有關信息。 2。調查研究法。對於一些沒有固定來源的信息的收集,需要採用調查研究法。 (1)調查法。調查法包括面談調查法,書面調查法,留置問卷調查法,電話調查法等。在學校罰理中,最常用的是面談調查法。它是指當面聽取被調查者的意見、要求、反應、批評、建議。在廣度上,有個別面談、小組訪問及座談,座談會及個別面談都應注意挑選不同類型及典型,使之有代表性,在深度上,有一次面談、多次面談及反復深談;在策略上,一種是有準備地調查,事先給提綱請對方堆備充分意見,一種是有意識地不讓對方先入為主,隨便交談,以獲得對方較直觀的意見和要求;在方法上,有走出去上門訪......

問題二：收集信息的常用渠道有哪些 收集哪方面信息？現在各類行業信息收集多以行業網站和專屬刊物中得來。

問題三：收集信息可以通過用戶的渠道有哪些 客戶信息收集的主要渠道有：
1、通過網路信息查找客戶的詳細信息，包括單位名稱、公司地址、聯系電話等；
2、通過陌生拜訪，收集客戶信息，最好的方式就是掃街的方式，一家一家的拜訪；
3、通過當地的企業黃頁獲取客戶信息，每年都會更新，需要我們及時溝通客戶，更新最新的信息；
4、通過資源共享，渠道合作的方式收集客戶信息，包括與一些大企業的合作共贏；
5、去工商注冊的地方，收集當地的客戶信息，當然需要你有關系才行；
6、通過問卷調查的形式來收集客戶信息等。

問題四：信息搜集的方法和途徑有哪些 網路、報紙、電視，基本都是媒體，現在是信息社會，大家都會用這種途徑，茄喚大當然，還有些途徑是需要付費的，比如買一些信息，就像股票內幕、商業報告等等

問題五：收集信息的渠道有哪些 你想收集什麼信息呢？
保密級的請根據信息級別找相關機構，國安局估計能幫到你！
普通級別的呢，想不花錢，那就可以通過網路、朋友圈、社交圈等等，可以花錢，那就更簡單了，找信息咨詢公司、資料庫、私家偵探社等！

問題六：收集股票信息的途徑有哪些 收集股市信息的途徑如下：
(1)股票市場過去的價格信息。這一種信息是很容易收集到的。雖然它顯示的是過去的價格趨勢，』然而，它與將來的價格趨勢有著密切的關系。當過去的價格走向表示目前的股票格已經跌到歷史的最低點，那麼很有可能會出現回升『一旦出現回升，就預示了未來一段時間里的股票價格趨勢。反之，從股票價格的過去上升趨勢中也可以了解到未來的趨勢。
(2)股票市場的價格指數。我們曾經評價過:股票市場價格指數是股市行情和國民經濟的晴雨表『既然它有這么好的功能，那麼它作為一種信息，是當之無愧的了。據有關專家研究，股票價格指數的變化與國民經濟的發展變化有著密切的關系，從長期觀點看，國民經濟的發展與股票市場又有變化一致的關系.國民經濟發展，國民生產總值增長，股票的價格指數也會呈上升趨勢，後者往往先於經濟增長的效果而表現出來.同時，經濟的繁榮又進一顫豎步促使股票價格指數上升.股票市場的交易日趨興旺。據經濟專家的研究報告表示，美國戰後的股票市場價格指數在經濟進入衰退前平均約六個月時升到最高點，然後回落;股票市場的價格指數在經濟開始復甦前平均約五個月時跌到低點，然後回升。由此可見，股票市場的價格指數是股票市場的重要信息。
(3)新 *** 和新低潮:這是指某種股燕上漲或下跌到過去從未有過的高點或低點。從創新高峰和新低潮的股數數t對比中，可以判斷股票市場的強弱.一般來講，新高闊的股票種類多於低潮時，股票市場走勢將上升，相反，就要下跌
(4)交易量。它對股票市場走勢有很大影響。但是交易量增加並不憊味著股票價格上升.通常情況是.當市場出現搶購風潮時，交易量和股票價格同時上升(如果股票發行徽小，則出現價格上漲，交易量大減);當市場出現拋售風基時，交易t增加，股票價格反而會下浮.
(5)投資股票的個人和機構對經濟前景的預測，投資者和妙客購買股票，主要是為了分到股息紅利和指望價格上漲，而這兩者都與企業的利潤有關，人們當時買賣股票時，對企業的利潤如何、能得到多少股息和紅利，股票價格將怎麼發展等等問題，都不大清楚。那麼投資者憑什麼購買某個企業的股票呢?說來說去，主要是憑著對企業利潤前景和國家整個經濟形勢的預測『.當預測前景光明時，他們就買股票，反之就拋售出去。而當人們買得多時，價格就上升，拋售多時，股票價格就下跌。因此個人和機構對經濟前景的預測是掌握股票市場的重要信息。

問題七：信息搜集的渠道有哪些？信息產品開發的一般步驟？ 創業者開發新產品的過程，並沒有固定的模式或統一的程序。但一般的新產品開發都是可以分階段、分步驟的，全部的工作步驟如下。
第一步：新產品構思。構思不是憑空瞎想，而是有創造性的思維活動。新產品構思實際上包括了兩個方面的思維活動：一是根據得到的各種信息發揮人的想像力，提出初步設想的線索；二是考慮到市場需要什麼樣的產品及其發展趨勢，提出具體產品設想方案。可以說，產品構思是把信息與人的創造力結合起來的結果。一種新產品的設想，可以提出許多的方案，但一個成熟的構思，必須同時兼備兩點：①構思要非常奇特，②構思要盡可能接近於可行，包括技術和經濟上的可行性。根本不能實現的設想，只能是一種空想。
第二步：新產品篩選。從各種新產品設想的方案中，挑選出一部分有價值可行分析、論證的方案，這一過程就叫篩選。篩選階段的目的不是接受或潤色這一設想，而是在於說明這一設想是否與企業目標的表述相一致，是具有足夠的實現性和合理性以保證有必要進行可行性分析。篩選要努力避免兩種偏差：其一，不能把有開發前途的產品設想放棄了，失去了成功的機會；其二，不能把沒有開發價值的產品設想誤選了，以致倉促投產，導致失敗。
第三步：編制新產品計劃書。這是在已經選定的新產品設想方案的基礎上具體確定產品開發的各項經濟指標、技術性能，以及各種必要的參數。包括產品開發的投資規模、利潤分析及市場目標；產品設計的各項技術與原則要求；產品開發的方式和實施方案，等等。這是制定新產品開發計劃的決策性工作，是關系全局的工作，需要企業的領導者與各有關方面專業技術人員、管理人員通力合作，共同完成。
第四步：新產品設計。這是從技術經濟上把新產品設想變成現實的一個重要階段。是實現社會或用戶對產品的特定性能要求的創造性勞動。新產品的設計，直接影響到產品的質量、功能、成本、效益，影響到產品的競爭力。設計要有明確的目的，要為用戶考慮，要從掌握競爭優勢來考慮。
第五步：新產品試制。這是按照一定的技術模式實現產品的具體化或樣品化的過程。它包括新產品試制的工藝准備、樣品試制和小批試制等幾個方面的工作。新產品試制也是對設計方案可行性的檢驗，一定要避免設計是一回事，而試制出來的產品又是另一回事。不然就會與新產品開發的目標背道而馳，導致最終的失敗。
第六步：新產品評定。新產品試制出來以後，從技術經濟上對產品進行全面的試驗、檢測和鑒定，這是一次重要的評定工作。對新產品的評定，不僅有利於進一步完善產品的設計，消除可能存在的隱患，而且可以避免產品大批量投產後可能帶來的巨大損失。它主要包括對產品的技術性能的試驗和對產品經濟效益的評定。
第七步：新產品試銷。試銷，實際上是在限定的市場范圍內，對新產品的一次市場實驗。通過試銷，可以實地檢查新產品正式投放市場以後，消費者是否願意購買，在市場變化的條件下，新產品進入市場應該採取的決策和措施。一次必要和可行的試銷，對新產品開發的作用是很明顯的：①可以比較可靠地測試或掌握新產品銷路的各種數據資料；②可以根據市場變化趨勢，選擇最佳的組合模式或銷售策略；③可以對新產品正式投產的批量和發展規模做出進一步的決策；等等。
第八步：商業性投產。這包括新產品的正式批量投產和銷售工作。在決定產品的商業性投產以前，除了要對實現投產的生產技術條件、資源條件進行充分准備以外，還必須對新產品投放市場的時間、地區、銷售渠道、銷售對象、銷售策略的配合以及銷售服務進行全面規劃和准備。
完成任何一項工作，信息的收集是必不可少的。對大學生就業活動而言，信息的收集是邁向成功的第一步。
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問題八：客戶信息收集渠道是什麼？ 工業品銷售，存在著明顯的信息不對稱。幾十人、幾百人的銷售隊伍，要面對三十多個省、600多個城市的中國市場，獲取有價值的客戶信息，猶如大海撈針。 在與一幫工業品企業負責人交流時，大家講出了各自的信息收集途徑和方法，一線實戰的經驗，尤其值得學習和效仿。為了便於應用，葉敦明將之分為三類：常規信息渠道，入門級方法技巧；創新信息渠道，得心應手的高效工具；優選信息渠道，則是眾人投票表決的結果，因樣本數少，權作方向性探討。 1、常規的信息渠道，解決「有的用」問題 工業品銷售人員，常常羨慕消費品業務人員，大街上跑一圈，就能獲得很多有用的行業信息。工業品客戶信息，買來的數據不真實，真實的信息卻只能依賴個人努力，先建立短期內可以動起來的常規信息渠道。 直接信息渠道，主要包括：銷售同行、老客戶。銷售同行，當然是那些產品互補的價值鏈關聯型，如果他們處在價值鏈上游，信息的價值就會更大一些。遠親不如近鄰，近鄰不如同行。當他們做成或者做敗了一筆業務，給你提供客戶需求信息，也就是手到擒來的簡單事。工業品銷售人員，要刻意經營自己的同行圈子。

問題九：一般搜集股票信息的渠道有哪些 去財經網站裡面收集。還有可以在證監會裡面收集。不過沒有熟人是沒有用的。還有就是靠技術賺錢了。消息一般都不可靠。可靠的消息 是不對外發不的。還不如炒黃金投資的特點：
1.炒黃金可以在家看盤，和股票一樣的K線圖分析 不用整天到交易所盯盤。只要有寬頻電腦即可進行網上交易.
2.價格與國際接軌 莊家作用小，走勢相對股市容易判斷。而且只關注一個價格走勢，省去了選股的麻煩 3.交易時間長 全天24小時可以交易，炒金上班兩不誤.白天上班,晚上炒金 股票只白天做，時限太短。
4.定金式交易不用投入全部的款項 少量定金就可以做高額的投資。
5. T+0式交易規則 當天不限次數 不用等到第二天 當天可以連續操作。
6. 實時交易 並非股市的撮合交易，只要想成交就以現價成交，沒有時間的限制 沒有等待成交的被動的情況出現。
7.點差低，只有0.5美圓/盎司的點差
8.多空機制，不用買入後被動等待上漲，下降同樣有你獲利的機會
9.投資載體永恆，黃金代表的價值幾乎永恆，不會有企業經營的人為風險
10.網上交易.方便快捷.並且交易系統完善,有風險提醒,止損\止贏的設置.
11.國內同行業成交速度最快的交易平台

㈩ 收集客戶信息的渠道

如果開始沒有業務經理或者老闆提供客戶資源的話，可以通過以下方法去找客戶。以下是我為大家整理的關於收集客戶信息的渠道，歡迎閱讀!

收集客戶信息的6種途徑

自己找客戶去拜訪了。如果開始沒有業務經理或者老闆提供客戶資源的話，可以通過以下方法去找客戶

1.黃頁,一般公司都有很多黃頁的，如《深圳黃頁》等。我們可以按照上面的分類等找到我們的原始目標客戶。現在深圳也有好多專業類的行業黃頁，如家電黃頁，玩具黃頁等，業務員最好找到這樣的黃頁來收集第一手資料。這些黃頁在一般大的圖書館都有。可以拿個本子去那裡抄就可以了。

2.瀏覽招聘廣告，就象在深圳，《深圳特區報》每天都有大量的招聘廣告，還有《南方都市報》每個星期一都有招聘廣告，我們可以通過閱覽的招聘廣告來獲得我們想要的客戶。我們也可以去附近的招聘市場看看，一般的招聘市場會在門口貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過他招聘的工種來分析他是做什麼的，這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的工業區附近轉轉，現在幾乎所有的廠都招工，也可以通過他們門口的招工廣告找到的。我們也可以上網看招聘網站，如卓博招聘網等。

從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以找到很多新的客戶，因為有很多新的廠，他或者剛開，或者剛搬過來，如果我們第一個先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較好，對以後業務做成功後的貨款回收也相對有點信心。

3.網路搜索。我們可以通過關鍵字去搜索，如在網路輸入我們要找的客戶的生產產品的名字，我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過專業的網站來找客戶，如阿里巴巴，如慧聰等等。這樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以找到老闆的手機號碼和老闆的姓名等。

4.我們也要經常上街找客戶，我們去逛商場，我一般會到家電商場去看看，他們都有包裝的，或者有品牌和公司的名稱，我們可以記錄下來，回去上網找就可以了。我們可以通過商場的產品的銷售來判斷一個客戶的經營情況來的。這從側面也反映了他的一個經濟實力。

5.但我個人認為最好的找客戶的方法是通過交際網路的相互介紹來發展客戶。以後做業務講究資源共享的時代.例如你是做電線的,我是做插頭的,他是做電阻的.我們同時做一個音響的客戶.如果我們都可以資源共享,把好的客戶都互相介紹,這樣做進去一個客戶就非常容易和省心.而且我們的客戶因為大家互相看著,客戶一有什麼風吹草動.大家可以提防,風險不就低很多了嗎.

6.還有個最好的辦法是客戶介紹客戶，這是成功率最高的。厲害的業務員在有了幾個原始客戶以後，就會認真服務好這幾個客戶，和他們做朋友。等到熟悉了，就開口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時候不要讓他們給你名單就好了，名單那裡都可以找到，最主要是要讓他幫你打個電話。如果他幫你打了個推薦電話，好過你打100個電話。你以後就主要服務好他介紹的客戶，然後也依次類推的讓這個新客戶介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶網路拉。

客戶信息收集渠道

1、常規的信息渠道，解決“有的用”問題

工業品銷售人員，常常羨慕消費品業務人員，大街上跑一圈，就能獲得很多有用的行業信息。工業品客戶信息，買來的數據不真實，真實的信息卻只能依賴個人努力，先建立短期內可以動起來的常規信息渠道。

直接信息渠道，主要包括：銷售同行、老客戶。銷售同行，當然是那些產品互補的價值鏈關聯型，如果他們處在價值鏈上游，信息的價值就會更大一些。遠親不如近鄰，近鄰不如同行。當他們做成或者做敗了一筆業務，給你提供客戶需求信息，也就是手到擒來的簡單事。工業品銷售人員，要刻意經營自己的同行圈子。

專業中間人渠道，主要包括：招投標公司、設計院、科研院所、環保局環境評估報告。專業中間人，經常與供求雙方打交道，信息來源途徑多、信息含金量高，而且他們還有一定的客戶影響力。工業品銷售人員，要打開這些信息窗口。

第三方信息渠道，主要包括：客戶企業網站、政府網站、專業項目網站、行業網站新聞、行業報刊雜志。這些公開的信息，可以作為初步的參考，但要學會鑒別時效性、真實性，並學會順藤摸瓜，找到信息源頭發布者。葉敦明覺得：公開信息的深度加工，費時費力，但若是直接信息渠道、專業中間人渠道不夠順暢時，也不得不埋頭苦幹。

2、創新的信息渠道，解決“用得好”問題

在一個行業幹上三年，就能積攢一些行業訣竅和人脈關系。

常規信息渠道的建設，也已經走上正軌。此時，銷售人員就需要用利用一些創新的信息渠道，跑在競爭對手的前面，就有可能贏得業務先機。創新信息渠道，葉敦明總結為三種：人際圈、專業圈、政府圈，三者的關系，又窄到寬。

人際圈，主要包括：商會、家人朋友圈、線人、同行中的競爭對手。溫州柳市鎮，低壓電器企業雲集。一些規模小、產品性價比高的企業，其銷售人員就喜歡全國找同鄉做經銷。還有，泉州、溫州、寧波等地的商會，在全國一、二線城市多有分布，頗有勢力。家人朋友圈，靠著友情和學員的關系，信息真實度較高。而線人，則是自己在客戶企業中培養的內部信息通道。至於同行中的競爭對手，若是玩不轉就放棄，否則反惹一身騷。

專業圈，主要包括：展會、行業協會、有影響力的第三方(比如工程監理公司)、質量檢驗部門、人才招聘網。這個圈子，用得好，就會得到更為深度的信息源。但需要耐心，急於求成就會一無所獲。常在專業圈走動，對銷售人員也是一種職業上的修煉：對行業動態保持敏感、對新技術保持關注、對競爭對手看的更真。

政府圈，主要包括：發改委、招商局、經信委、開發區管委會等。企業的一舉一動，都逃不過這些部門的法眼。而且，不少優惠政策、政府補貼，也都出自此處。當然，政府圈子的經營，是需要契機的，不可強為。

3、經驗之談：最為有效的信息渠道

沒有信息愁信息，信息多了又難消化。幾個銷售老鳥，又坐了下來，深入交換意見之後，一致認為五種信息來源最為可靠：老客戶、銷售同行、設計院、政府、熟人介紹。這其中，老客戶、設計院、熟人介紹，信息的真實度、深度都最好。

有了高質量、足夠數量的客戶信息，業務開展就能如魚得水。而且，個人的業務信息，還要變成銷售組織共享，為團隊銷售預埋介面。工業品銷售人員，從外行到內行，信息收集渠道至關重要。