① 怎麼在網上發招聘信息啊
網上發招聘信息有兩種方法:
方法一
1、電腦打開網頁,打開網路搜索趕集網,點開官網。
2、打開網站後,點左上角切換城市,選擇單位在的城市。
4、登錄賬號成功之後,出現以下頁面,點右上面免費發布信息。
5、點全職招聘,可以選擇兼職招聘。
6、把招聘要求以及福利待遇寫清楚,以便更快的招到人,全部填寫完之後,點擊發布(發布完之後,有人在找工作時,看到招聘信息,就會聯系的,網站上可能會有客服給打電話,意思就是如果想更快的招到人,就需要出一點費用,就會把招聘信息掛在最前面,能讓求職者更快的聯系,這個就要根據個人需求啦,不想花錢就免費發)。
方法二
1、打開網路搜索58同城,點開官網。
2、同樣還是先切換城市和登錄賬號,也是左上角和右上角。
3、點擊招聘。
4、右上角發布招聘。
5、輸入單位名稱,點下一步(要求比較嚴格,必須是營業執照上面的單位名稱)。
6、然後把要求和福利待遇寫清楚,點下一步,按提示發布就可以了。
② 怎麼發招聘信息
1、首先進入招聘網站,最好選擇信用度高的招聘網站,因為這類項網站一般瀏覽量大,在網頁上搜索選擇的網站,點開官網進入。(·以趕集網為例)
2、點開網頁後,點擊網頁右上角的免費注冊,進入注冊頁面後,按提示步驟,一步步進行就好,然後設置登錄名和密碼,完善公司信息。
3、全部弄好以後,點擊右上角免費發布信息,然後填寫招聘詳情
4、招聘信息內容填寫,職位描述主要寫崗位職責、任職資格、工作時間等要求,招聘信息上一定要體現聯系人的電話,面試地點,面試時間等基本信息,便於求職者與公司取得聯系。
5、等待審核,信息發布後,需要通過網站的審核,通過審核後,招聘信息才能正常顯示,可以進入「我發布的招聘信息」里查看是否正常顯示。
拓展資料:
網上招聘注意事項:企業簡介吸引力夠不夠,職位描述是否規范,是否第一時間給了求職者反饋,是否給予了求職者充分的尊重,面試時候是否足夠專業
成功招聘的四個標准:
1、有效性:測試的內容必須正確、合理,圍繞崗位要求擬定測試題目,內容必須與工作性質相符合。
2、客觀性:指招聘者不受主管因素的影響,如成見、偏好、價值觀等;另一方面,應聘者的身份不會因不同而有高低之差別。
3、可靠性:指評判的結果能反應應聘者的實際情況,測試成績能表示應聘者在受試科目方面的才能、學識高低。
4、廣博性:指測試的內容必須廣泛到能測出所要擔任的工作的每一種能力,並且每一測試科目的試題應該是廣泛的,而不是偏狹的。
③ 如何在網上發布招聘信息
建築行業工作可以在魚泡網發布招工信息
第一步:可以打開魚泡網
第二步:點擊【發布】
第三步:點擊【發布招工】
第四步:去輸入您要發布的招工信息,寫明您的招工地址、招工時間、招工要求、工作內容等
④ 怎麼在人才市場網上發布招聘信息
1、打開人才網;
2、注冊一個屬於自己公司的賬號;
3、點擊注冊,填寫公司的詳細信息;
4、完善公司信息;
5、點擊發布職位;
6、填寫詳細信息;
7、點擊發布,發布完成。
⑤ 怎麼發布招工信息
1.
輸入「58同城」,找到官網
2.
根據要求填寫自己的信息,點擊「立即注冊」
3.
然後點擊「免費發布信息」
4.
點擊「免費招聘」
5.
根據要求填寫公司的相關信息,點擊「下一步」
6.
填寫招聘要求,點擊「確認並發布」即可
⑥ 怎麼在網上發布招人信息我個人能發布么
如果在網上發布的話非常簡單,招聘網站很多,只要下載APP或者在瀏覽器直接登錄「趕集網」,「58同城」等企業和個人都可以發布招人信息。
「趕集網」 網上發布招聘信息的方法:
點擊進入「趕集網」APP首頁,用手機注冊趕集網會員。
登錄後。點「我的」進入以後下拉對話框,找到——「我要招人」。
⑦ 網上怎麼發布招聘信息
在網上發布招聘信息主要可以通過利用互聯網在相關的招聘網站上注冊公司信息,並且編輯、保存到網站上,再進行發布即可,具體的操作方法可以參考下面的內容。
⑧ 怎樣在網上發送招聘信息
網上發布招聘信息步驟:
1、點擊企業登錄;
2、點擊進入管理中心;
3、點擊發布招聘信息;
4、把網頁內需要填寫的框全部填寫,一定要明確要招聘的崗位要求,待遇;
5、點擊預覽,你就可能看到你剛才發布的招聘信息;
6、在左邊你隨時可以看到你收到的簡歷,也可以給予回復;
7、進入網站,你會看到,你剛才發布的信息了;
8、點擊進去,就可以看到你的招聘信息及崗位,這樣你的招聘信息就發布成功了。