❶ 微信怎麼發布招聘信息
可以通過以下的方法來發布信息
把招聘內容編輯到朋友圈
這個相對比較簡單,你可以是純文字,將你的招聘啟事發到朋友圈,也可以帶上你們公司的照片,工作環境,待遇介紹之類的。盡量做的吸引人一點。
附近人打招呼,打招呼用語寫招聘信息即可
文字一定要簡練,因為打招呼的用語不會很多,大概也就幾十字。
可以使用模擬地理位置的工具把你的微信定位到你覺得有合適人選的地方。
微信群發布信息
如果是本地招聘就在本地群里發布信息,如果是全國范圍內的可以做加些群,直接發布信息
漂流瓶丟
這個類似於第三條
公眾號
藉助公眾號直接在公眾號裡面發布。
、打開微信,在微信界面中切換到「微信」選項卡界面,在聊天記錄中打開一個好友的聊天窗口,如圖所示。打開聊天窗口後,展開文本框以輸入文字。
朋友圈好友看到並點擊即可瀏覽。
❷ 我要發招聘信息,怎麼發
哈哈,從復制粘貼開始~~
(嚴肅:先看看崗位說明書,根據崗位說明書去發,如果沒有就問下部門或是讓你發崗位的領導這個崗位要求是什麼,工作內容是什麼雲雲,自己修飾下文字就行了,其實寫個好的JD並不容易,有趣而又有吸引力也是每個招聘專員需要學習的,多去借鑒別人的不是什麼不好意思的事,大家都是從模仿開始的,相信不久就可以獨立寫出。要和部門好好溝通,也要防止他們亂提要求,造成資源浪費,確認好然後再文字上下點功夫就可以發布了。當然標題和薪酬福利也是很重要滴!) 來自職Q用戶:孫女士
❸ 怎麼發招聘信息
1、首先進入招聘網站,最好選擇信用度高的招聘網站,因為這類項網站一般瀏覽量大,在網頁上搜索選擇的網站,點開官網進入。(·以趕集網為例)
2、點開網頁後,點擊網頁右上角的免費注冊,進入注冊頁面後,按提示步驟,一步步進行就好,然後設置登錄名和密碼,完善公司信息。
3、全部弄好以後,點擊右上角免費發布信息,然後填寫招聘詳情
4、招聘信息內容填寫,職位描述主要寫崗位職責、任職資格、工作時間等要求,招聘信息上一定要體現聯系人的電話,面試地點,面試時間等基本信息,便於求職者與公司取得聯系。
5、等待審核,信息發布後,需要通過網站的審核,通過審核後,招聘信息才能正常顯示,可以進入「我發布的招聘信息」里查看是否正常顯示。
拓展資料:
網上招聘注意事項:企業簡介吸引力夠不夠,職位描述是否規范,是否第一時間給了求職者反饋,是否給予了求職者充分的尊重,面試時候是否足夠專業
成功招聘的四個標准:
1、有效性:測試的內容必須正確、合理,圍繞崗位要求擬定測試題目,內容必須與工作性質相符合。
2、客觀性:指招聘者不受主管因素的影響,如成見、偏好、價值觀等;另一方面,應聘者的身份不會因不同而有高低之差別。
3、可靠性:指評判的結果能反應應聘者的實際情況,測試成績能表示應聘者在受試科目方面的才能、學識高低。
4、廣博性:指測試的內容必須廣泛到能測出所要擔任的工作的每一種能力,並且每一測試科目的試題應該是廣泛的,而不是偏狹的。
❹ 網上怎麼發布招聘信息
在網上發布招聘信息主要可以通過利用互聯網在相關的招聘網站上注冊公司信息,並且編輯、保存到網站上,再進行發布即可,具體的操作方法可以參考下面的內容。
❺ 在58同城上怎麼發布招聘信息
以蘋果手機為例,以下為發布招聘信息步驟:
1、打開58同城APP,進入首頁,點擊下方「+」發布按鈕,如下圖所示:
兼職招聘填寫內容與全職招聘略有不同,依次填寫即可。
❻ 怎麼在網上發招聘信息啊
網上發招聘信息有兩種方法:
方法一
1、電腦打開網頁,打開網路搜索趕集網,點開官網。
❼ 怎麼發招聘信息
智聯的話,需要購買企業賬號,然後就可以發布了,58之類的,個人也可以發布,無需購買,但需要企業認證。如果是低中端職位建議58,如果高端文職類,建議智聯,畢竟大學生或者經驗豐富的人才用智聯的比較多。 來自職Q用戶:魏女士
先製作崗位職責和應聘要求,找招聘平台發布 來自職Q用戶:安先生