淮南中專學校招聘信息在哪裡看

1. 校園招聘信息在哪裡可以看到

一、了解秋招的具體流程

要只要怎麼准備秋招，首先你要了解秋招的流程吧，很多同學秋招流程都不知道就開始准備了，結果多半是白忙，等秋招來了就來不及了。詳情可以看我的文章《什麼是秋季校園招聘？》。簡單來說就是下面這個流程，對於不同的環節你需要不同的准備方法。

網申 —— 筆試 —— 電話面試 —— 小組面試（群面）—— 單面（多對一面試）—— 背景審查+簽合同

另外請你牢記秋招和暑期實習申請的時間點，早做安排，別到時候去旅遊，出國交流，回來就失業了。

二、准備簡歷

簡歷有什麼用？用處就是幫你過網申，可以說你大學絕大多數准備都是為了這個簡歷。同學們不要以為簡歷是到了秋招前再寫的，等到這時候再寫你就來不及了，從大二就可以開始寫了。簡歷主要包括以下幾個方面：

1. 學校專業，這個不說了，你也沒辦法改變了，如果你才大二，專業不理想可以考慮修個二專。

2. 實習經歷，包括普通實習和暑期實習，如果你想秋招進某個行業的公司，你至少需要這個行業的或者相似崗位的一段實習經歷，否則很難。總的實習經歷我覺得3個比較合適，1個和你專業相關，1個你感興趣的崗位，1個你喜歡的行業，為了讓你的秋招求職面更廣。這個是你在大二，大三可以准備的，不會找實習？請上應屆生求職網或找學長學姐推薦，只要你用心，肯定能找到。

3. 英語水平，有不少同學是想進四大或外企的，那就請你從現在好好學英語，六級至少550以上，最好580以上。這你都考不出的話，你秋招也沒得玩，網申可能直接被篩掉。

4. 簡歷格式，經常在招實習生的時候看到很多簡歷，還要搞個封面設計，貼個生活照，做的很花，像海報一樣，這種簡歷只會給人感覺不專業。標准簡歷就是一頁中文，一頁英語，格式清楚，要帶小標題體現條理性。

三、鍛煉軟實力

什麼叫軟實力？除了簡歷以外的都叫軟實力，簡歷只能幫你過網申這一關，後面的主要還是看你的軟實力。我大概總結一下可以分成下面幾類。

1. 專業能力，比如你是學計算機的，主流編程語言要會吧；想進互聯網當產品經理，你得有實習經歷吧。這個靠你大學里的積累。

2. 英語口語，想面四大和外企的，有的想進咨詢公司的，英語口語要好。這類公司基本都是純英語面試。語言這個東西急不出來，請提早開始練習，口語好在面試的時候非常加分。

3. 群面，不同行業的群面其實也不太一樣，快消是撕逼大戰，外企是輕度撕逼，四大是和諧討論。想通過快消或外企的群面，你的表現一定要出挑，否則沒機會，所以這個也請你早點練起來，可以多看看面經，參加面試看看別人是怎麼做的。說到底群面就是熟能生巧。

4. 單面，不同公司單面風格也不一樣，有的很隨意聊天，有的給你來寶潔八大問，請做好准備。其次怎麼說也是很大區別的，面試官喜歡的肯定是給人成熟度和專業度感覺高的人，過度緊張肯定是減分項。這個主要也是靠積累，多參加面試，多實習，習慣企業中的感覺。

2. 學校招聘老師的信息從哪裡看

學校招聘老師的信息可以去網站或者公眾號看。

招聘信息一般都是發布在省／自治區的教育廳官網、地方人事考試網，還有一些教育機構的官網也會實時統計各種招聘信息。

教師招聘考試簡介

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（即獲得教師資格證。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取），進行的競爭上崗考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

以上內容參考：網路-教師招聘考試

3. 中職教師招聘一般在哪個網站

1、當地教育局

編制教師招聘信息可以用電腦搜索想考地區的教育局的網站，點進去看一看最近的招聘信息。

2、人力資源服務平台

可以關注當地的人力資源服務平台公眾號。公眾號的話會比較方便，省裡面有什麼地方有招聘信息，公眾號都會發信息給通知，不至於錯過想考某個地方的招聘。

3、普眾互聯

普眾互聯是會通知各個省市的招聘通知，招聘的信息比較算，但是這個因為每次通知的內容有些多，會容易錯過想考地方的招聘信息。

招聘教師的流程包括：

1、公告、報名：查看招考公告，了解此次考試的日程安排、考試要求以及如何報名、審核、列印准考證、考試范圍等。

2、筆試：首先教師招聘考試一般會分為三種科目，即教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。筆試考試內容主要包括「教基＋公基、教基＋學科、公基＋學科、公基＋教基＋學科、教基、學科」等六種形式。

3、資格復審：在筆試後會針對筆試合格的人員進行資格的復審，同時發放面試通知書。

4、面試：教師招聘面試一般有說課和試講兩方式。不同專業的考生會分為不同組進行，如同一科目人數過多會分為多個組進行面試。

5、成績公示：面試結束後，會根據筆試、面試成績按比例加權合成總成績，並在網站上進行公示，此時有疑問的考生可以申請查分。

以上內容參考：網路-教師招聘考試

4. 學校招聘老師的信息從哪裡看

教師招聘信息一般是發布在當地的教育局、人力資源與社會保障局、政府官網等官方網站，如果想要查看應聘地區的教師招聘信息，可以去該地區的這些網站的通知公告頁面進行查詢。

也有一些地區會在當地政府的官方微信公眾號發布教師招聘信息，考生可以關注一下當地政府的官方微信公眾號，第一時間了解教師招聘信息。 單獨學校的教師招聘信息會發在學校官網的通知頁面，考生如果有意向選擇這個學校，那麼可以關注這個學校的官方網站。

公立教師的話，每年當地教育局(或人才市場的網站)網站都會發布當年老師崗位需求，到時候去網站列印申請表，然後根據網站提示，當天現場報名，然後筆試，面試。

私立學校的話，，帶上一切證件，現場去人事辦公室面試即可。個人認為比較好進的，只要形象可以，教學方式可以千萬別只網上投個簡歷，最好是電話主動邀約。

權利義務

教師享有下列權利

1、進行教育教學活動。

2、從事學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。

3、指導學生的學習和發展，評定學生的學業成績。

4、按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

5、參加進修或者其他方式的培訓。

教師應當履行下列義務

1、遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。

2、貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。

3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。

4、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

5、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

以上內容參考：老師(職業) - 網路

5. 高校招聘信息在哪裡可以看

高校的招聘信息一般可以在其學校的官方網站進行查看。有的設置有專門的招聘模塊，有的發布的在信息公告中（可以通過頁面檢索或者站內檢索查找）。具體的以安徽大學為例，查看方法如下：

1、在電腦的網路上輸入安徽大學，找到其官方網站以後點擊進入。

6. 學校招聘老師的信息從哪裡看

1、各地的政府網站或者人力資源與社會保障局。

如果想要查詢地級市的招聘信息，可以搜索市級人民政府官網或者市級人社局官網。招聘公告一般是在「通知公告」、「公示公告」之類的欄目上發布，找到相應的欄目頁點擊去進行查找就行。

2、各地的教育局網站或者人事考試網。

一般全省或者全市統一教師招聘都在省級教育廳官網、市級教育局或者是人事考試網發布。

3、一些高校的就業信息網。

一些學校的教師招聘會針對應屆畢業生去招聘，這個時候就是在一些高校的就業創業信心網上公布。

流程：

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試－面試－考核－錄用－簽約等一般程序。

特崗招聘流程：

①公布崗位。

②自願報名。

③資格審查。

④考試和考核。

⑤體檢。

⑥確定招聘人選。

⑦崗前培訓。

⑧教師資格認定。

⑨簽訂協議。

⑩派遣上崗。

具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

以上內容參考：網路-教師招聘考試