怎麼寫招聘服務員信息

1. 酒店招聘信息怎麼寫

XX酒店因營業需要，急需招聘服務員數名。

要求如下：

1、女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳

2、開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強

3、有團隊合作精神，有責任心，有服務意識

4、踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

5、有工作經驗最好

工資可面議或電聯，電話:xxxxxxxxxxx

服務員原指固定場所里提供一定范圍內服務的人員，有男服務員，也有女服務員；現通常指旅館、飯店、KTV、D廳等娛樂場所里，為客人提供必要服務的人員。

服務員的基本職責是：迎接和招呼顧客；提供各種相應的服務；回答顧客的問詢；為顧客解決困難；以最佳的情緒和態度對待顧客的各種不穩定情緒；及時處理顧客投訴，並給客人令人滿意的答復。

(1)怎麼寫招聘服務員信息擴展閱讀：

格式基本如下：

xxx酒店因業務發展需要，現公開招聘如下崗位：然後寫上相應的薪資待遇和入職要求及日期，有意者可以直接到本酒店參加面試。

例如：

本店因業務需要現招聘廚師一名（崗位）、服務人員3名（年齡、性別、崗位要求）。

工資待遇有具體數字的要寫清楚，不然就寫上工資面議即可。

一般直接寫招聘的人員、人數就行了。有應聘的自然會來問的。這樣的啟事一般都是社會餐飲用的多，大型的高級點的酒店招聘啟事會更詳細、更全面。

酒店服務是指酒店為滿足顧客的需要而付出的智能和必要的勞動，是酒店的無形和無價商品。酒店主要為遊客提供住宿服務、生活服務及設施服務等。

四勤三輕是服務要領，做好服務、提高素質、擺正態度、個性服務都可提高服務質量。

2. 飯店招聘信息怎麼寫

飯店招聘信息範文：

現特向社會招聘餐廳服務員，條件如下：

1、女性，年齡在18-30歲之間，形象氣質佳。

2、開朗、細心、有親和力，吃苦耐勞，溝通能力強。

3、有團隊合作精神、有責任心、有服務意識。 

5、有工作經驗優先，工資面議，有意者可咨詢本店。

請與XXX小姐（先生）聯系，手機：135XXXXXXXX。

(2)怎麼寫招聘服務員信息擴展閱讀：

餐廳領班招聘示例：

1、2名職務。

2、有2年以上餐廳領班經驗，酒店管理、餐飲相關專業優先。

3、普通話標准，形象好、氣質佳，有較強的溝通和理解能力，年齡24-36歲。

4、有服務意識、細心、熟悉餐廳管理流程。

5、對自己的未來有規劃，積極向上，有學習能力。

6、工資待遇面議。聯系電話：135XXXXXXXX。

3. 餐飲人員招聘怎麼寫

如下：

xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現因公司發現需要，招聘以下崗位人員。

前廳經理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖企業管理經驗，25-35周歲。

廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖企業管理經驗，最好有廚師團隊。

服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

聯系人：x經理。

電 話：xxxxxxxxxxx。

地址：xx市xxxxxxxx區xxx路xxxx廣場x層。

4. 酒店員工招聘信息怎麼寫

格式基本如下：

xxx酒店因業務發展需要，現公開招聘如下崗位：寫上相應的薪資待遇和入職要求及日期，有意者可以直接到本酒店參加面試。

例如：

本店因業務需要現招聘廚師一名（崗位）、服務人員3名（年齡、性別、崗位要求）。

工資待遇有具體數字的要寫清楚，不然就寫上工資面議即可。

一般直接寫招聘的人員、人數就行了。有應聘的自然會來問的。這樣的啟事一般都是社會餐飲用的多，大型的高級點的酒店招聘啟事會更詳細、更全面。

示例：

1、營銷部經理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經驗。

2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1.58米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。