哪些網站可以搜集招聘信息

1. 招聘網站有哪些

招聘的網站有以下幾個類型：
1.大型網站：以中華英才網、智聯招聘、前程無憂為主，還有卓博人才網、528網等等。
2.行業網站：安防人才網等類似的，這個可以在網路里按行業搜一下；
3.地方招聘網站：如北京有：首都人才網、中關村人才網、北京人才網等等；
4.信息平台：以趕集網、58通城、手遞手、263招聘等為主的招聘版塊；

2. .搜集就業信息的網站有哪些4.發布考試信息的網站有哪些。

就業信息有智聯招聘，Boss直聘等。考試信息的網站有中國教育網，考試信息網等。
網站網路又稱網址網路，網站網路是一個互聯網所有用戶均能平等瀏覽、創造、完善內容的網站知識網路平台。所有互聯網用戶在網站網路都能找到自己想要了解並且全面、准確、客觀的網站資料信息及與網站相關的互聯網知識。網址網路已成長為業內最具影響力的上網知識網路全書之一。

3. 人才招聘網站有哪些

綜合類的有58，智聯，前程無憂，他們沒有細分領域
垂直類的有boss，拉勾，主要是互聯網人才招聘
比較新穎的是上啥班，短視頻招聘，面試前公司環境、福利、同事之類的就能了解的差不多了

4. 哪些找工作招聘網站比較靠譜

智聯招聘；58同城；中華英才網；前程無憂51job；百姓網；趕集網。

5. 靠譜的招聘網站，都有哪些

想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配准確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。

作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。

作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在於，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利於打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。

此外，boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。

6. 深圳招聘網站有哪些

1.智聯招聘深圳分站：智聯招聘（Zhaopin）創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測

2.58同城深圳分站

58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。58同城網同時也為商業合作夥伴提供：最准確的目標消費群體、最直接的產品與服務展示平台、最有效的市場營銷效果以及客戶關系管理等多方面服務。宗旨是：為沒有工作的人，創作一個屬於自己的平台。

3.應屆生求職網

應屆生求職網成立於2005年，為大學生提供全方位的求職服務，提供最全、最新、最准確的校園宣講、全職招聘、兼職實習、知名企業校園招聘、現場招聘會等信息，並且為大學生提供針對性的求職就業指導。該站本著公益性的原則，為學生服務的定位，憑借信息搜集篩選的特色，是最受大學生歡迎的求職網站之一。

4.深圳人才網

深圳人才網成立於1998年12月，是深圳最早開展網路招聘服務的專業人力資源網站之一。該網站面向深圳企業和人才，採用國內領先的技術平台，為客戶提供網路招聘、委託招聘、招聘外包、測評、獵頭、人才培訓等多方位的人力資源服務。

5.深圳才好網：深圳才好網是一家深圳招聘、深圳求職、深圳人才綜合的深圳招聘門戶網站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才網信息。深圳招聘、找深圳人才請選擇深圳招聘網!

6.前程無憂網。"前程無憂"(Nasdaq:JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。

7.智聯招聘網。智聯招聘(Zhaopin)創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。

8.JOB88。網站名，由深圳市富才信息咨詢有限公司創辦於2000年6月，是一家為企業提供專業個性化服務的服務網。目前網站日均訪問量超過300萬，全國招聘企業用戶超過26萬家，個人會員逾300萬；網站每周新增企業1000家、新增招聘職位8000餘個，新增簡歷數量逾16000份。

9.深圳人才網。解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題;真誠為企業與求職者之間搭建一個優秀的網路招聘、求職平台。

10.中國招聘熱線。2005年成立於中國深圳，由華南地區最優秀的人力資源服務提供商"羅才集團"全資創辦和運營。由創始人白力文女士攜同國內資深互聯網從業人士及IT資深人士針對目前國內網路招聘現狀，開發建設的綜合性網路招聘門戶網站。公司採用國內先進的管理經營模式，集結一大批專業的技術客服人員與招聘顧問，為企業與個人用戶提供優質服務。

(6)哪些網站可以搜集招聘信息擴展閱讀：

招聘網指運用互聯網及相關技術，幫助僱主和求職者完成招聘和求職的網路站點。狹義的招聘網指以網路為媒體的招聘廣告發布平台及相關的人力資源服務系統。廣義的招聘網站其擁有招聘網站且網路招聘營收比重較高的公司。提供網路招聘服務：指幫助僱主和求職者完成招聘和求職的過程中，招聘網站提供的互聯網平台及相關技術手段。包括針對僱主的服務和針對求職者的服務，如招聘信息發布、簡歷下載、定製招聘專區、求職簡歷生成、職位搜索、薪酬查詢等。