人才信息平台是什麼

『壹』 人才招聘網是什麼

人才招聘網就是一個人才與招聘單位的平台
就是人才可以到人才網上投遞個人簡歷找工作
招聘單位可以到人才網上發布招聘信息或者找人才都可以
而且這些都是免費的
給你推薦個不錯的人才招聘網
「靚才網（taotaojob）」
進去了你就能更形象的了解人才網是什麼了

『貳』 招聘人才信息哪個網好

一、綜合性招聘網站：
前程無憂：無憂JOB作為招聘網站的龍頭老大，其口碑、規模、網點、人才庫自不必說。而針對性的，此網站以大專以上學歷管理人員、技術人員、職能部門人員為主，應屆生也不少。
優點－全國性、口碑好、簡歷量多、效果較好。（另外職位說明書較全，省了不少心）
缺點－店大欺客么，服務其實很一般的（可能普通會員和高級會員有區別吧）、職位數有限，用完需要額外購買。另外網站需要優化，版面感覺不太好用，不如智聯。

智聯招聘：智聯招聘本來和無憂、中華英才三分天下，自從中華英才出了個收購事件淡出歷史舞台後，智聯似乎難以與無憂分庭抗禮了。作為全國性的網站，針對崗位和無憂類似，簡歷量還是比較多的，但是比無憂少了不少。所以如果用了無憂，不建議同時使用智聯了。當然如果需要做個廣告啥的另當別論，畢竟一年三千多的費用比打廣告可便宜多了，不過真心鄙視利用招聘網站來打廣告的單位哈。如果無聊的童鞋可以試試，智聯上的簡歷，復制個關鍵字在無憂上多半能找的到~~~
優點－簡歷量較多，效果還可以，服務比無憂好，版面操作比無憂用著順手。
缺點－次於無憂，殊無特色。

獵聘網：這是個異軍突起的網站，以招聘+獵頭的模式，以大專以上學歷號稱年薪十萬起的中高端人才亮相。人才庫還是不錯的，但是質量可能沒有宣傳的那麼高。不過獵頭顧問服務不錯，可以名正言順的打電話讓對方推薦人才。針對性以中高端管理人才為主，當然也有初級管理人員。
優點－獵頭顧問的模式新穎，能一對一溝通，私密性好，服務好。
缺點－價格偏高，人才質量需打折扣。

中華英才網：其實以前也是合作過的，本來是排行第三的綜合招聘網站，但是當年網路大改版後的操作困難流失了大量人才，所以對於企業只好說再見了。近期和我的工作網合並，大刀闊斧改革了，最近廣告投放也比較多了，目前還未用過新的中華英才網，希望向了解的童鞋們請教一下了。
優點－服務不錯
缺點－人才庫稍小，網站使用需優化。
二、專業性網站：
中國汽車人才網：對於汽車行業的企業來說，一定不陌生了。這是個汽車行業的專業綜合性網站，從汽車生產、研發、銷售等領域，從整車至零部件，從普通技工、高級技工至專業管理人才、甚至汽車行業的總經理都能找的到。偏專業性和行業性，所以還是很實用的。學歷初中起，因為很多專業技師是可遇不可求的。
優點－專業性強，針對性高；沒有發布職位限制。
缺點－人才庫中等，版面一般。
三、區域型網站：
浙江人才網：作為省級綜合性網站，有點每況愈下的趨勢。以省內人才為主，以職能部門崗位、管理崗位為主，簡歷量中等。學歷大專以上為主。它也有個優點是基於與省人才市場的合作，經常可以參加省人才市場組織的大型公益性招聘會。
優點－版面易操作，發布職位限制上限較高，搜索簡歷數上限較高。
缺點－簡歷量不夠多。

杭州人才網：這個網站真心不怎麼樣，人才數量少，版面操作不方便，但本地人才還是有一些的。針對職能部門崗位、管理崗位。學歷高中以上為主。
優點－易招聘本地人才
缺點－簡歷量偏少，整體學歷偏低，版面需優化

紹興/義烏人才網：以上類似，針對職能部門崗位、管理崗位本地人才。
優點－易招聘本地人才
缺點－簡歷量偏少，版面需優化
四、論壇類：
趕集網：主要針對後勤崗位、一線崗位、普通技工為主，全國性綜合網站，人員較多。記得要留好電話，並留意留言信息，很多人只會打電話或者發站內信詢問，並不會投遞簡歷的哦。免費的能發布職位，但每天能刷新的崗位有限，如果招聘崗位不多，其實用免費的就可以了~~~
優點－人氣高，服務好，招聘普工效果不錯
缺點－收費模式其實不便宜

58同城：和趕集網有點象無憂與智聯的感覺，半斤對八兩。全國性的，針對的也是後勤崗位、一線崗位、普通技工為主。
優點－人氣較高
缺點－服務要比趕集差

19樓論壇：免費的，發布信息要求不高，針對的以職能部門人員、後勤人員、一線人員為主。以電話或QQ等方式聯系較多。
優點－免費，限制不高
缺點－發帖式，需積累人氣，費精力

紹興E網：能免費發布，當然會員單位會享受一些額外權利。針對的以職能部門人員（本地較多）、後勤人員、一線人員為主。簡歷庫有點形同虛設的，打電話的會比較多，留簡歷的比較少。
優點－費用不高，有針對性的發布，可自動刷新，效果較好
缺點－版面不佳，簡歷量有限，簡歷模板也十分不好

稠州論壇：需收費，但是版面設計比上面二個要好一些，針對的以職能部門人員（本地較多）、後勤人員、一線人員為主。
優點－針對性強，效果較好
缺點－簡歷量有限

『叄』 贛州人才網是贛州人事人才網嗎

眾說紛紜，贛州人才網是贛州人才類網站的總稱。贛州做的比較好的網站有 人事人才網和九一人才網。人事人才網途徑更多。包含現場、網路和報紙。

『肆』 什麼是人力資源市場信息化平台建設(人力資源市場信息化建設規劃方案)

人力資源市場信息的平台建設指的是針對人員信息在網路平台上建立一個平台，從而可以提供各種各樣的勞動就業的信息。

『伍』 中山人才信息網的簡介

中山人才信息網（中山智通人才網）是中山本土權威招聘網站之一，是「智通人才連鎖網站群」旗下成員。 以「專注中山，服務中山」為宗旨，致力於中山地區的企業人力資源招聘服務，不斷挖掘中山特色產業人才，實現中山人力資源的優化配置。
中山人才信息網（中山智通人才網）依託智通人才連鎖（中山市場）的有形市場資源和中山《智通招聘專版》的平面媒體資源，積極推行「會+報+網」的復合招聘服務模式，為企業提供本土化、專業化、精準化的人力資源解決方案，提升企業人才招聘和求職的效果。 智通人才網致力於打造「中國招聘網站連鎖第一品牌」，先後榮獲「2006中國最具發展潛力的招聘網站」、「中國公眾最滿意十佳招聘網站」、「互聯網10年最佳運營模式招聘網站」以及「中國商業網站百強」等榮譽，2009年3月被認定為國家高新技術企業。 隨著集團公司的快速擴張，智通人才網已經進駐中山、佛山、江門、南昌、長沙、西安、重慶、武漢、寧波等大中型城市，根據當地產業結構和人才需求特點，積極推行「線上+線下」復合招聘模式的本地化經營，從而形成全國獨樹一幟的「招聘網站連鎖運營」的新業態，智通人才網致力於打造「中國招聘網站連鎖第一品牌」。
中山人才信息網（中山國際人才網）是中山市才通天下信息科技有限公司運營的招聘網站，是地區性招聘網站的領頭羊，是全行業發展的企業招聘平台。
中山人才信息網（中山國際人才網）擁有超過300人的專業服務團隊，在廣州、中山、佛山、江門等設立分公司；為廣州、中山、佛山、珠海、深圳、東莞、江門、惠州、汕頭等地用戶設有「二對一」的客服團隊，服務網路覆蓋廣東全省及全國20個省市地區。國際人才網憑借強大的市場佔有率、良好的客戶滿意度成為華南地區最優秀的招聘網站之一。 我們為企業提供職位發布、簡歷過濾、簡歷檢索、招聘廣告宣傳等網路招聘服務，還可根據企業不同的人才需求，推介網獵、郵獵、現場招聘會、校園招聘會等人力資源服務。

『陸』 現在大家都在說的人才管理平台是什麼意思與eHR軟體有何不同

人才管理軟體通常包涵招聘管理,績效管理,員工繼任,員工調查,領導力開發等模塊,而eHR軟體通常包括員工檔案,考勤,薪酬福利,合同等信息管理.在國外通常分為Human Capital Management,Talent Management,與我們國內的EHR,人才管理軟體對應.

這兩者的不同,還在於人才管理軟體是聚焦於人才的選,用,育,留;而這些工作不僅是HR部門的工作,也是各個業務部門主管的工作,所以軟體就成了一個流程管理的軟體,而EHR是一個HR用於記錄信息的軟體,是HR部門使用,其它業務部門也就是查一下薪資,考勤而已.

從國外有一些著名的人才管理公司,例如:Taleo,Holagon,SABA等等,他們不銷售軟體,而是以Saas的方式提供產品;在國內,北森可能是第一個人才管理軟體的服務商,也是中國人力資源領域的第一個SAAS公司.

從未來的發展來看,國外的人力資源軟體,財務軟體在中國均沒有什麼大發展,不清楚人才管理軟體在中國是一個什麼發展情況,大家恐怕要拭目以待!

『柒』 中國三大人才招聘網是什麼

按照《2015中國最佳互聯網招聘排行榜（Q1期）》中國國內招聘網站排名前三的分別是58同城，智聯招聘和前程無憂。

《2015中國最佳互聯網招聘排行榜（Q1期）》如下：

58同城是國內領先的生活分類信息網站，海量生活信息免費發布查詢。提供找房子、找工作、二手物品買賣、二手車、58團購、商家黃頁、寵物票務、旅遊、交友等多種生活信息。每天千萬人使用！

智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。

「前程無憂」(Nasdaq:JOBS)是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商。

『捌』 大慶人才信息港的平台簡介

大慶人才信息港是大慶時代網創科技有限公司於2008年5月創建的服務於大慶市人才服務平台。其品牌和服務已被個人 求職者和企業人力資源部門普遍認可已成為大慶地區大型、專業的人才網路平台之一。
如今大慶人才信息港現已擁有了專業的人才資料庫，並以其先進的互聯網技術和務實的管理理念 提供了高效的人才招聘服務，成為企業招聘優秀人才的有效工具，給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。大慶人才信息港的信息已被網路認可在網路搜索引擎中排在第一位。

『玖』 隨州人才網的簡介

隨州人才網是目前隨州最有潛力的招聘求職網站，利用互聯網技術提供優質人力資源服務的專業網站。作為地區性的招聘求職網站，我們為企業及求職者提供招聘與求職的網路信息平台，提供專業的人力資源服務，並以業界最快的速度先後對產品進行了深層次的升級，確立了人才網在地區擁有最強技術力量的地位。隨州人才網因技術變革迅速，網站功能強大，網站獲得了迅速的發展。自網站正式發布以來，擁有數萬條動態人才信息，並以其先進的互聯網技術和務實的管理理念，已成功的為網路企業會員提供了高效的人才招聘服務，成為企業招聘優秀人才的有效工具，給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。
隨州人才網秉承「與企業同行，以人才為本」 的經營理念為客戶創造最大的價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，一直在致力於為委託企業提供真正的、區別於其他人才網站的標准服務和特色服務，真正從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題； 全程跟蹤的「一對一」客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化服務，確保客戶達到100%滿意。我們的口號是「好工作、好生活，上隨州人才網」。