一般信息都要填哪些

㈠ 簡歷一般要寫哪些

我的簡歷主要包括三大塊內容：基本信息、工作經歷、增分內容。

1、基本信息

這塊內容主要包括：姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、畢業院校、畢業時間、專業、學歷、聯系電話、郵箱地址等。

前五項主要了解應聘者的個人信息，第六項到第九項主要是了解應聘者的學業狀況，後兩項就是方便聯系啦。

這里沒什麼特殊的注意事項，只要如實寫就可以了。

2、工作經歷（重點）

這塊內容主要包括：實習情況、正式工作情況。按照工作年限、公司名稱、工作崗位的順序寫。

一般我習慣從最近的一份工作往遠了寫，而且不要每份工作都寫，要挑選工作時間長的寫；如果應聘者在哪家公司有什麼亮點要重點描述，這就是幫助應聘者在眾多競爭者中脫穎而出的關鍵所在。

比如：應聘行政崗位。應聘者可以寫每次在公司組織的重大活動之中，都是由自己全面負責現場的安排工作。自己為了能夠保證每次活動的順利開展，會提前幾天列印出現場需要的物品清單，在下班以後挨個清點，對重要的物品會多備幾份，以防萬一。因自己認真負責的態度，工作從來沒有出過紕漏。

3、增分內容

這塊內容主要包括：語言能力、專業技能、獲得的證書、負責過的成功項目等。

如果有簡單的列明，如果沒有可以不要這一塊。

㈡ 求職簡歷上的個人基本信息主要寫哪些內容個人成績主要包括哪些

求職簡歷內容一般包括四大項：個人基本信息、個人工作經歷、個人主要成績、個人優勢。那麼求職簡歷上的個人基本信息和個人成績該如何填寫呢？

簡歷中除過個人基本信息和個人主要成績之外，一般我們還會寫個人工作經歷和個人優勢。個人工作經歷就簡單明了的描述一下什麼時間到什麼時間，你在哪個公司或者單位從事什麼工作，主要職責是什麼。個人優勢呢，就把自己取得的證書、個人會的技能羅列出來即可。

在這里還要說明一點，寫簡歷前先要想好自己准備應聘的崗位是什麼，然後多看看招聘公司對這個崗位的要求都有哪些，最後再圍繞這些要求去寫自己的簡歷，千萬別弄得風馬牛不相及，白白失去面試的機會。

㈢ 一份完整的個人簡歷包括哪些信息

一份完整的個人簡歷包括個人基本資料、教育情況、工作經驗（實踐經驗）、自我評價、求職意向、期望工作地點等六個方面。

1、個人基本資料，包括普通的個人信息如姓名，性別、年齡、籍貫、身高、體重、血型、學校、專業、聯系電話、家庭地址、婚姻狀況、政治面貌、民族、興趣愛好、健康狀況等；

2、教育情況，主要是最高學歷和獲得的證書，如畢業的院校、各種職業資格證書等；

3、工作經驗（實踐經驗），這是求職簡歷中最核心的部分。一般是指以往工作或者實習的職位、主要工作內容、職責等；

4、求職意向，就是希望找一份什麼樣的工作，能從事什麼樣的工作；

5、自我評價，一般是對自己的看法和總結，一般是指性格特點以及能力專長等。

6、其他的如工作地點、期望薪酬都是根據個人意願填寫的。

當然求職簡歷並不一定要包括這些信息，這要看個人的想法。其實求職簡歷沒必要做的過於繁瑣，只要能闡明自己的主要情況(姓名、性別、年齡、聯系方式、求職意向、畢業院校、工作經驗等內容)即可。

(3)一般信息都要填哪些擴展閱讀：

製作個人簡歷的關鍵細節

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印,字體最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的像廣告一樣。如果應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，並且決定是否聘用。

5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。 最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。

9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現「我」的字樣。

12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解最近的經歷。

13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。

15、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。

16、進行了多項個人職業測評後，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。

㈣ 求職簡歷上，個人基本信息寫什麼比較好

求職簡歷上，個人基本信息寫什麼比較好？我認為需要分兩種情況一種是畢業生的簡歷，另一種是跳槽的。首先說說應屆生的簡歷，首先你要把你自己的經歷，成績，個性，特長羅列在一張紙上，識別一下自己的優缺點。接著就是著手寫簡歷了，首先是一個簡歷模板，可以先去網上搜一部分看看別人的，然後自己做一個，如果不滿意可以去買一個。然後是填基本信息，什麼姓名，電話郵箱之類的(郵箱最好不要用 qq郵箱)，在之後就是最關鍵的部分，分析你要投遞簡歷的職位需要一個什麼樣的人，最後就是篩選自己的經歷，把自己符合的方面突出寫上去(可以做一點小誇張)。最好不要一份簡歷投所有公司，一職一簡歷是最好的。姓名、性別、籍貫、民族、政治面貌等基本信息不能少。

㈤ 個人信息包括哪些

個人信息主要包括以下類別：

1、基本信息。為了完成大部分網路行為，消費者會根據服務商要求提交包括姓名、性別、年齡、身份證號碼 、電話號碼 、Email地址及家庭住址等在內的個人基本信息，有時甚至會包括婚姻、信仰、職業、工作單位、收入等相對隱私的個人基本信息。

2、設備信息。主要是指消費者所使用的各種計算機終端設備（包括移動和固定終端）的基本信息，如位置信息、Wifi列表信息、Mac地址、CPU信息、內存信息、SD卡信息、操作系統版本等。

3、 賬戶信息。主要包括網銀帳號、第三方支付帳號，社交帳號和重要郵箱帳號等。

4、 隱私信息。主要包括通訊錄信息、通話記錄、簡訊記錄、IM應用軟體聊天記錄、個人視頻、照片等。

5、社會關系信息。這主要包括好友關系、家庭成員信息、工作單位信息等。

6、 網路行為信息。主要是指上網行為記錄，消費者在網路上的各種活動行為，如上網時間、上網地點、輸入記錄、聊天交友、網站訪問行為、網路游戲行為等個人信息。

(5)一般信息都要填哪些擴展閱讀

隨著互聯網應用的普及和人們對互聯網的依賴，互聯網的安全問題也日益凸顯。惡意程序、各類釣魚和欺詐繼續保持高速增長，同時黑客攻擊和大規模的個人信息泄露事件頻發，與各種網路攻擊大幅增長相伴的，是大量網民個人信息的泄露與財產損失的不斷增加。

信息安全「黑洞門」已經到觸目驚心的地步，網站攻擊與漏洞利用正在向批量化、規模化方向發展，用戶隱私和權益遭到侵害，特別是一些重要數據甚至流向他國，不僅是個人和企業，信息安全威脅已經上升至國家安全層面。

從某漏洞響應平台上收錄的數據顯示，目前該平台已知漏洞就可導致23.6億條隱私信息泄露，包括個人隱私信息、賬號密碼、銀行卡信息、商業機密信息等。導致大量數據泄露的最主要來源是：互聯網網站、游戲以及錄入了大量身份信息的政府系統。根據公開信息，2011年至今，已有11.27億用戶隱私信息被泄露

㈥ 簡歷應該包括哪些最基本的個人信息

簡歷應該包括以下一些最基本的個人信息：姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

(6)一般信息都要填哪些擴展閱讀

個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要，一份適合職位要求、詳實和列印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。

一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序，列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷，充分表現自己的技能、品德。但對於剛從大學畢業的求職者來說，採用第一種格式更好。