冠盛信息技術公司怎麼樣

㈠ 溫州市冠盛汽車零部件集團股份有限公司的企業理念

冠盛文化是冠盛核心理念、經營哲學、管理方式、用人機制、行為准則的總和，其中最為主要的是企業的核心價值觀，它是冠盛大多數成員對本企業的共同價值取向。
冠盛價值觀：誠信、合作、創新
冠盛合作觀：讓我們的合作夥伴更富有能力
冠盛發展觀：穩健中求發展，發展中求穩健
冠盛行為觀：一切有利於企業發展的就去做
冠盛用人觀：以德為先，惟才是舉
冠盛價值觀：誠信 合作 創新
通過二十六年的發展，冠盛積淀出了自己的企業價值觀，它是指導著冠盛人不懈努力奮斗的行動指南，也是冠盛人在發展征程中所昭現出來的優秀品質的集合。
誠信：中華民族有著「行非信、不可立」，「信，國之寶也」的古訓，誠信是中華民族的優良傳統，誠信也是冠盛公司26年發展歷程中所積累的最為寶貴的一筆財富。「昭大信於天下」是冠盛的立企之本，也是冠盛員工的立人之基。
誠信是誠實和信用的概括，誠實表現在人的品行、品德之中，信用是表現在個人對責任、義務、契約、承諾兌現的可靠程度。誠信更是一種生活態度，人無信不立，業無信不興，企無信不強。
合作：現在競爭已經從單一的企業之間的競爭轉入到了產業鏈之間的競爭，冠盛合作的價值觀是在競爭中產生的，對外締結產業鏈中合作，整合優化配置，實現產業共贏；對內主張「借力用力，精誠合作」，實現力量最大化。
誠信是合作的基礎，團結是合作的保障，創新是合作的延續，冠盛「合作」的價值觀是對「誠信、創新」價的整合。
創新：創新是企業取得不斷進靈，是企業興旺發達的不竭動力，是企業生存和發展的必由之路。「敢想敢幹」是創新的前提，思想有多遠，才能走多遠，敢於突破常規，敢於對一切懷疑事物說「不」，創新才能萌芽和發展；創新的關鍵是個人，只有「以人為本」，創新才能有著力點和發力點；「實事求是」是創新的保障，一切從實際中來，一切遵循事物發展的客觀規律，創新才能趨於完善和走向成功。
創新包括管理的創新、技術的創新、企業文化的創新等。創新是冠盛的生命，冠盛是在一小步一小步的改進改善中發展成長起來的。與時俱進是冠盛發展的一個永恆主題。
冠盛的價值觀誠信、合作、創新是一個有機的整體，缺一不可。誠信是基礎，合作是關鍵，創新是生命，就像一個人，誠信就是一個人的身軀，合作是一個人的神經，創新是一個人的思想和血液，一個健康的人必需具有這多層要素，而一個強大的人則必需有這各種要素的相互緊密的支撐。同樣，一個強大的冠盛必需要讓誠信、合作、創新的三者不斷的發展，不斷的豐富，不斷的完善，與時俱進，來支撐冠盛的大發展。
冠盛的合作觀：讓我們的合作夥伴更富有能力。
冠盛的企業文化理念中，把「合作觀」作為一個獨立的內容來進行闡述，是具有重要意義的。冠盛不是一個人的冠盛，而是所有股東、所有員工、所有供應商、所有客戶、所有與冠盛合作群體的冠盛，甚至是中華民族的冠盛，冠盛肩負著振興民族汽車工業，推動汽車產業集群發展的重任，可以說，冠盛是整個中華民族的冠盛，而要完成這個神聖的使命，不能由獨立的某個人來完成，需要整個合作夥伴整個社會的通力合作。讓我們的合作夥伴更富有能力是冠盛對合作觀內涵的解。
合作是一座橋梁，是架設員工與員工，員工與冠盛，市場與冠盛，社會與冠盛，供應商與冠盛，政府機構與冠盛的一座橋梁。冠盛在合作中奉行的理念是「雙贏原則」，讓我們的合作夥伴更富有能力是對「雙贏原則」的最好闡述。在合作中使雙方取人之長，補己之短，真誠的幫助合作夥伴取得成功，同時，也使自己的能力和價值得到提升。
冠盛的發展觀：發展中求穩健，穩健中求發展
世界唯一不變的是世界在變，冠盛的生存原則是發展創新，也就是順時而變，勇於爭先，逼著變不如早點變，這是推助冠盛前行的核心動力。發展才是硬道理，但在發展的同時要遵循事物發展的客觀規律，實事求是，踏踏實實，一步一個腳印，在穩健中前行，硬發展是無道理的。
冠盛的發展，就如建造一座摩天大廈，妄想一步登天，必將倒塌，求速度不求穩健，求數量而不求品質，求虛榮而不求實效，暫時的繁華過後最終會給公司帶來災難。必須在發展中求穩健，夯實大廈的每一塊基石，每一粒泥土，每一根鋼鐵，摩天大廈才能屹立百年。
冠盛追求穩健並不是說不去面對半點風險，一味的原地踏步，不去面對激烈的市場競爭，固步自封，保持穩健。閉關自守的做法，會使企業變得毫無鬥志，最終喪失競爭力。必須在企業穩健的同時追求發展，冠盛才能不斷的走向強大。
發展和穩健是冠盛前進道路上兩大主題，這兩大主題是相輔相成的，同時進行，缺一不可的。在冠盛的前進的道路上，只有遵循這兩大主題，才會使冠盛平穩的發展。

㈡ 深圳宏偉冠信息技術有限公司怎麼樣

簡介：深圳宏偉冠信息技術有限公司成立於2014年04月23日，主要經營范圍為電子產品、數碼產品及周邊產品、GPS定位儀、汽車配件的技術開發與銷售等。
法定代表人：陳偉民
成立時間：2014-04-23
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：440306109219715
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市寶安區西鄉街道鹽田社區銀田工業區37棟輝聲樂公司6層

㈢ 溫州冠盛校招值得去嗎

值得去。
1、企業方面，公司創建於1985年，集團在溫州、嘉興、南京、美國、德國等地擁有十餘家子公司。公司專業從事球籠式等速萬向節、驅動軸總成、輪轂軸承單元等汽車關鍵零部件的研發、製造、銷售。公司技術力量雄厚，生產設備先進，檢測手段齊全，產品質量過硬，並通過IATF16949、ISO14001、OHSAS18001等體系認證。根據中國汽車工業協會統計，冠盛公司的等速萬向節產銷量自2003年以來一直位居全國第一。
2、員工方面，公司視員工為最重要的戰略合作夥伴，成就員工，成就客戶，成就供應商是公司的合作觀。公司堅持打造學習型組織，培養員工終身就業能力的育人理念，公司期待有良好職業道德和各層級優秀人才加盟，共同把握時代賦予我們的戰略機遇，實現我們共同的夢想和人生價值。3、薪酬福利方面，公司各崗位薪酬水平均比當地相同崗位高15%左右；提供食宿，住房補貼、工齡補貼、生日禮劵、餐補等福利項目；提供帶薪年假，法定節假日帶薪休假，傳統節假日發放節日禮品；年度評選質量標兵現金獎勵、年度優秀員工實行雙飛一周帶薪旅遊及其他先進個人評選；公司提供五險一金（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險，住房公積金）。

㈣ 東莞市冠盛文化傳媒有限公司怎麼樣

東莞市冠盛文化傳媒有限公司是2018-04-13注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於東莞市莞城街道創業社區莞太大道122號和生文具辦公用品交易中心B館1座4樓409、411號寫字樓(集群注冊)。

東莞市冠盛文化傳媒有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441900MA51JA112Y，企業法人馮昭敢，目前企業處於開業狀態。

東莞市冠盛文化傳媒有限公司的經營范圍是：製作、發布國內各類廣告；銷售：電子產品、服裝服飾、箱包、美發用品、體育用品、日用百貨、辦公用品、數碼產品、母嬰用品、家居用品、傢具、汽車配件、包裝材料、計算機軟硬體；研發：手機游戲、網路設備技術、電子產品技術、電子商務技術；企業形象策劃、公關活動策劃、賽事活動策劃、企業營銷策劃、文化活動策劃、影視項目策劃；翻譯服務、禮儀服務、會議服務、攝影服務；室內外裝飾工程施工；房地產信息咨詢、企業管理咨詢；設計：服裝、數碼產品、電腦圖文、影視動畫；平面設計。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。

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㈤ 有人去過廣州冠鵬信息技術有限公司面試嗎

去面試之前記得看他們的網站，他們通知面試的郵件也要求了看網站。。面試的時候大概問一些好平常的問題，主要是觀察面試的人說話清不清晰，如果平時說話有條理，一般都可以通過面試的了。他們的客服我面試過，是客戶經理方向，給客戶是一條龍的服務，主要是維護客戶關系，可以學一些話術的技巧的，.......放鬆心態就好了，我個人感覺這個公司的產品聽不錯，只是我去工作的時候是暑假，做了幾個月就上學了

㈥ 誰知道溫州冠盛汽車零部件製造有限公司怎麼樣

不錯啊,還可以啊.
溫州冠盛汽車零部件製造有限公司是生產各種球籠式等速萬向節的專業公司，現在每年生產50萬只等速萬向節，適用於：大眾桑塔納、奧迪、高爾夫、一汽紅旗、大發夏利、鈴木奧拓、本田雅閣、豐田、日產、富士、馬自達等轎車。產品銷往全國各地，並遠銷北美、南非、澳大利亞、俄羅斯、東南亞等20多個國家和地區。現已通過 ISO9002國際質量體系認證。 本公司技術力量雄厚，可為用戶設計開發各種型式的萬向節。價格合理、交貨及時。工廠以高品質、低價位的經營理念，拓展國內、國際兩大市場，以誠心、務實、互利的信念，贏得海內外買家的信賴。
公司地址:浙江省溫州市新橋鎮嶴羊工業區北面
具體請到這里了解:http://wzsme.com/co.asp?id=1274

㈦ 溫州市冠盛汽車零部件集團股份有限公司怎麼樣

簡介：溫州冠盛集團是一個可以成就事業與夢想的卓越平台!公司創始於1985年，專業生產等速萬向節、傳動軸總成、輪轂軸承單元等關鍵汽車零部件。現為國家高新技術企業、國家汽車零部件出口基地企業、中國汽車傳動軸行業龍頭企業。集團在溫州、南京、嘉興、香港、北美、南美、歐洲等地擁有十餘家子公司。集團總佔地面積400多畝，建築面積30餘萬平方米，集團現有員工1800多人。
冠盛的發展願景是：打造成具有世界影響力的汽車零部件產銷集團。冠盛堅持「以德為先，惟才是舉」的用人原則。我們期待著有良好職業道德的各類專業人才加盟，共同把握時代賦予我們的機遇，實現我們共同的夢想和人生價值。
企業文化：
冠盛文化是冠盛核心理念、經營哲學、管理方式、用人機制、行為准則的總和，其中最為主要的是企業的核心價值觀，它是冠盛成員對本企業的共同價值取向。
一、冠盛價值觀：誠信 合作 創新
二、冠盛的合作觀：讓我們的合作夥伴更富有能力
三、冠盛的發展觀：發展中求穩健，穩健中求發展
四、冠盛的目標：打造全球數一數二的汽車零部件供應商
五、冠盛的行為觀：一切有利於企業發展的事就去做
六、冠盛的用人觀：以德為先，惟才是舉
法定代表人：周家儒
成立日期：1999-04-13
注冊資本：12000萬元人民幣
所屬地區：浙江省
統一社會信用代碼：91330000704345955Y
經營狀態：存續
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(中外合資、未上市)
英文名：GSP Automotive Group Wenzhou Co., Ltd.
人員規模： 1000-4999人
企業地址：浙江省溫州市甌海高新技術產業園區高翔路1號
經營范圍：汽車零部件製造、銷售,汽車零部件技術開發、技術服務,機械設備租賃、銷售,倉儲服務(不含危險化學品及易制毒品),自有房屋租賃,從事進出口業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)