哪些公司招工信息最准

『壹』 網上招聘哪個靠譜

你好，很高興為您解答，明確答案：智聯招聘從大學畢業到現在，一直找工作用的是智聯招聘，這么多年的體驗，總體感覺還是不錯的。而且不少的公司目前用智聯招聘發招聘信息的也不少。就我們公司而言，基本都是通過智聯招聘發布信息，投簡歷的也不少。基本能夠達成入職、求職這方面的需求。如果是大學剛畢業或者培訓班培訓出來的，可以選擇智聯招聘，挺不錯的一個招聘平台。BOSS直聘這個平台以前沒有太關注，去年不少同事離職，都是從這個平台找工作，基本也能找到。這個平台給我的映像就是面向有工作經驗的一些人員。最大的優勢就是和招聘人員直接面對面溝通，信息傳達比較快速。其他就是這個平台招聘需求基本也是有工作經驗、面向互聯網公司的一些人員。如果你有個幾年經驗的，這個平台應該是不錯的選擇。58同城這個平台本人是從來沒有用過，在北京工作的幾年公司也沒有通過這個平台發布過任何的信息，二線城市用的比較多，比如說山西太原。去年回來老家找工作、租房子，大部分的信息、需求通過58就能夠滿足，大家好像非常喜歡用58同城這個平台，至於其他平台，基本也是用過，甚至沒有聽過。其他的幾個平台公司、本人、身邊同事基本也沒有用過，這里就不給大家亂說，有用過的網友可以在評論區留言，謝謝！

『貳』 招聘上什麼網最靠譜

大類：
國家一級高校畢業生就業信息網：關注國家就業指導政策

例如 中國公共招聘網、中國國家人才網、中國就業網等

2. 各地區高校畢業生就業信息網：關注當地就業形勢

例如北京人才網、上海人才網、廣州人才網、深圳人才網等

3. 各高校的就業指導中心網站：會有針對本校學生的職位

4. 高校BBS求職板塊：有同學間的經驗交流和招聘信息分享

小類：
1.智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。

2.51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準

3.中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。

4.58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。

5.電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。

6.應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。

7.周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平台，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8.100OFFER：是一個人才拍賣網站，各公司根據職位需求對應求職者，進行拍賣，適用於中高端人才。

9.BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。

10.內推網：內推小王子阿混，玩的就是內推，公司普通員工可以發布招聘信息，推薦成功後還有賞金拿。

11.實習僧：在校生找實習的渠道，行業崗位多樣化。

12.海投網：專門針對應屆生，頁面設計很簡潔，視覺體驗很好，裡面有很多面經、面試真題干貨。

13.看準網：收集職場信息，專注於公司評論，給求職者應聘入職的參考。

14.聘寶：對互聯網和游戲行業支持比較良好，採用簡歷推薦的模式向用戶推薦人才。

15.拉勾網：互聯網行業最熱門的招聘網站，信息分類垂直，把互聯網各領域各職位分得很細，頁面設計簡潔清爽，視覺體驗很好。

16.大街網：移動社交機制，根據簡歷主動勾搭求職者，適用於應屆生。

17,。豆瓣招聘小組：雜多而亂。

找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。

祝你求職成功吧。

『叄』 哪些找工作招聘網站比較靠譜

智聯招聘；58同城；中華英才網；前程無憂51job；百姓網；趕集網。

『肆』 在哪個網站找工作最可靠

靠譜的網站：前程無憂、51job，智聯招聘，中華英才網，百姓網，趕集網、58同城。

一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作，建議試試：

51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站；還有行業性的招聘平台網站也可以試試。

二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作，建議試試：58同城、趕集網等等 。

1、51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準。

2、BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。

3，前程無憂：靠譜，工資較高，高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。

4、中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。

5、智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。

6、應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。

7、周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平台，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8、電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。

9、58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。

注意事項：

1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。

2、對於大部分人來說，智聯招聘，中華英才網、51job都是比較適用的，這幾個招聘網站信息量大，招聘職位多，反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站，比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。

3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息，智聯招聘、51job都比較全面，年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。

『伍』 在哪裡找工作比較靠譜

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。

1、公司官網

若是找工作有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

『陸』 靠譜的招聘網站，都有哪些

想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配准確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。

作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。

作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在於，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利於打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。

此外，boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。

『柒』 招聘網站有哪些那個最靠譜

招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等，這幾個網站都是比較靠譜的，而且目前很多招聘單位都比較傾向於以上這些招聘網站，包括求職者也使用的比較多。

1、前程無憂

「前程無憂」是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。

2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

2、智聯招聘

創建於1994年，擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。

2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。

智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態內的合作夥伴創造更多價值。

3、58同城

58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。

4、中華英才網

中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。

主要產品與服務有：網路招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。

5、趕集網

趕集網成立於2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。

趕集網總部位於北京，在上海、廣州、深圳設有分公司，並在全國375個主要城市開通分站，服務遍布人們日常生活的各個領域。

網站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。

『捌』 有沒有靠譜的找工作平台推薦

1、BOSS直聘
成立時間：2014年7月
創始人：趙鵬
簡介：
「BOSS直聘」是在全球范圍內首創互聯網「直聘」模式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊創辦，於2014年7月上線，隸屬於看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力於用科技解決職業領域問題。
BOSS直聘產品的核心是「直聊 精準匹配」通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統的冗長應聘環節，提升溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦作為產品的技術選型，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高僱主與人才的匹配精準度，縮短求職招聘時間，從而提升求職招聘效率。
2、智聯招聘
創立時間：1994年
簡介：
智聯招聘創建於1994年，擁有2.3億職場人用戶，累計合作企業數達616萬家。中國最早最專業的招聘平台。2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效地建立連接，為生態內的合作夥伴創造更多價值。
3、前程無憂
創立時間：1999年
創始人：甄榮輝
簡介：
前程無憂成立於1999年，是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
圖片來自網路
4、趕集網
成立時間：2005年
簡介：
趕集網成立於2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。網站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。
2021年3月5日至11日的7天里，記者在58同城、趕集網、房天下等資訊平台查詢租房信息，並實地走訪發現，網站房源信息與實際情況往往天差地別。盡管發布房源的為各家房產中介平台以及手中握有多處房源的房東，但58同城、趕集網以及房天下等租房信息平台顯然在信息核實方面有所缺失。
5、海投網
創立時間：2011年
簡介：
武漢鳴鸞信息科技有限公司成立於2011年，公司主要從事求職服務平台的開發與運營，核心產品為「海投網」。公司聚焦應屆大學生求職的細分市場，致力於打造應屆生的綜合求職服務平台。海投網是一個校園綜合求職服務平台，專注於應屆畢業生求職領域，集合校園宣講會查詢、校園招聘職位、面試經驗、筆試真題、招聘會查詢五大板塊，服務於求職應屆生和招聘企業兩方人群，致力於打造綜合的大學生求職搜索引擎。
6、斗米
創立時間：2015年10月
創始人：趙世勇
簡介：
斗米創始人、董事長兼CEO趙世勇2015年下半年創辦斗米，於當年11月帶領斗米從58趕集集團完成獨立分析。專注於基層崗位招聘與用工服務。截至目前，斗米已獲得由高瓴資本、高榕資本、藍湖資本領投，騰訊、網路、新希望集團等知名企業跟投的總計過億美元融資。
作為中國領先高效的一站式招聘服務平台，斗米致力於為中國藍領與基層白領群體，面向廣大基層崗位求職者，斗米提供安全、豐富的全職與兼職工作信息，並通過產品創新與服務保障，為用戶打造了更加良好的求職體驗，幫助求職者快速找到合適崗位。截至2018年年末，斗米平台用戶量超7600萬。
7、應屆生求職網
創立時間：2005年9月
簡介：
應屆生求職網成立於2005年9月，應屆生求職網誕生於上海交通大學校園，10月每日獨立訪問IP迅速達到5萬。是中國第一家的專門面向應屆畢業大學生及在校生的求職招聘網站。
應屆生求職網始終以大學生需求為導向，注重給大學生提供最滿意的網上求職服務體驗，用權威、高效的專業服務做好大學生與社會的對接。應屆生求職網向大學生及在校生提供最新、最全、最准確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會、企業招聘截止日期等招聘信息，並同時提供職業測評、應聘指導等求職就業資訊及輔導。2015年由中國人力資源行業的領頭羊企業前程無憂（51job.com）收購。
圖片來自網路
8、兼職貓
創立時間：2013年10月
創始人：王銳旭
簡介：
兼職貓是由廣州九尾信息科技有限公司推出的互聯網一站式兼職服務平台，圍繞企業與個人需求，提供精準匹配的靈活用工服務，為求職者提供安全可靠的零工兼職崗位，有效為企業節省用人成本。
兼職貓面世於2013年10月，是一站式企業靈活用工平台。平台匯集海量靈活用工崗位信息，依託大數據與智能分析功能，為用戶提供安全靠譜的崗位。平台為企業用戶提供平台免費招聘、線下代招、企業用工管理等靈活用工服務，覆蓋零售、餐飲、房產、教育、金融、旅遊等數十個行業，助力企業用工靈活高效，降低用人成本。
9、小蜜蜂雲工作
創立時間：2019年6月
簡介：
小蜜蜂雲工作是上海本原網路科技有限公司推出的首款遠程辦公、用工協同平台，這家公司2019年6月才成立，針對B端企業來收費。現在還處於創業初期，而且目前同行業的競爭對手大部分分布在廣東地區，該企業進入上海市場的時期是在中期進入。另外這家公司也不只是小蜜蜂雲這個遠程招聘用工這一個應用，還有主打在家辦公的遠程協作應用－在家寶。
10、孔明速聘
創立時間：2021年6月
創始人：石龍水
簡介：
孔明速聘是一款專注漲薪的網路求職招聘平台，旨在為人才賦能，助力求職者漲薪，為企業招聘提供便捷服務，隸屬於合肥兆速網路科技有限責任公司，於2021年6月11日上線。產品的核心為「賦能 漲薪」，平台通過漲薪寶、線上賦能培訓、簡歷優化服務、大數據分析匹配、線上直聊等前沿技術，提供完善的漲薪服務，助力求職者獲得更多優質機會，讓求職者與招聘方精準匹配、直接溝通，提升求職招聘的效率和精準度，實現高薪工作。