個人信息虛假都是哪裡有問題

Ⅰ HR如何審查鑒別應聘簡歷中的虛假信息

不惜弄虛作假，使用******件、編造虛假的工作經歷等等手段來達成目的。作為負責招聘的HR人員如何用練就金晴火眼來鑒別過濾簡歷其中水分呢？筆者在多年HR從業經歷中總結一下：很大一部份求職者的簡歷都或多或少存在一定的水分。常見的如：1、誇大之前的工作業績或職位、薪水、工作經歷；2、提供虛假的學歷證書或其他技能證書；3、編造虛假的離職原因等、、、、、、 個人基本資料的虛假信息鑒別 一般來針對應聘者個人資料造假的較少，但也不可輕視。首先我們要針對應聘所填寫的個人資料認真核對身份證是否是真實的用儀器鑒定（有專門的儀器可購買），比對本人與身份證上的照片是否是同一人。必要時，可以故意詢問一下求職者的家鄉附近地域的情況，過後再到網上查詢是否有該地名。還可以問一下求職者的生日，看是否與身份證上的一致。還有疑惑的，還可以通過應聘者所留的家庭電話咨詢證實一下。二、 個人受教育經歷的虛假信息鑒別 關於學歷或相關教育經歷的虛假在實際工作遇到不少。該如何鑒別呢？1、關於大專以上畢業學歷的，當然是上中國教育的學信網查詢啦。2、但學信網查詢的學歷是有年限限制的，或在學信網不可查詢的學歷，那就應該針對應聘者學校情況詢問，如學校地址在哪裡？電話是多少？當年教你的老師是誰？你所學專業的科目有哪些？之後再進行核實。3、針對求職者的專業技能證書有懷疑的，還可請公司這方面的專業人員共同對求職者進行專業知識提問。 三、個人工作經歷中虛假信息鑒別 個人工作經歷造假的非常多，主要表現為：虛構曾工作的單位（企業）、虛構或誇大曾擔任的職位、虛構或誇大自已曾經的工作內容或業績、誇大之前工作的薪酬水平、編造離職原因等。針對上述的的現象：1、首先要求求職者提供以往工作企業的聯絡方式，及在企中所擔任崗位時的上司、同事的姓名及聯絡方式，再進行背景訪問調查核實職位、離職原因等情況。2、針對求職者工作內容或業績，通過專業的人員或書面考卷進行測試核實。3、對求職者的薪酬，可以進行電話訪問，但肯定對方企業不會透露薪水機密；但還可通過薪調機構了解該地區同行業的相近職位的大約薪酬水平；或亦詢問求職者最低可接受的薪酬水平，若與其要求薪酬的相差比較大的，那他之前的薪水為誇大的可能性極大。 四、不要要求求職者的簡歷會100%真實 因為絕大多數的求職者簡歷都會有一點水分，只要關鍵的要求是真實的，其它的真實程度有達到70%就可以了。

Ⅱ 我們如何保障個人信息安全，個人信息應該如何保護

一、賬號密碼安全

1、注冊賬戶時，「節約」使用個人信息，如必須填寫個人信息，盡可能少提供個人信息。

2、按一定的標准或模式分級分類設置密碼並保證重要賬戶的獨立性。密碼設置可依照密碼模型。

3、第三方平台的支付密碼不要與銀行卡的密碼相同。

4、在手機上被要求輸入銀行卡密碼時要格外小心，盡量不要在非官方的APP上輸入密碼。

二、互聯網外信息安全

1、不泄露。為了便民及辦證、辦卡而需要登記個人信息的商家、培訓班、銀行、電信等單位，必須要保護好市民的個人信息，切勿將個人信息非法轉讓出售。

2、手機、身份證、銀行卡盡量不要放在一起，避免同時丟失造成損失。

3、不相信。不要相信街頭各種不規范的市場調查，如確實需要協助調查，切勿填寫自己真實的個人身份信息，以防被陌生人利用。

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個人信息安全法律法規：

2017年6月1日，《中華人民共和國網路安全法》（以下簡稱《網路安全法》）正式施行。

《網路安全法》規定，未經被收集者同意，不得向他人提供個人信息。針對個人信息保護的痛點，《網路安全法》在信息收集使用、網路運營者應盡的保護義務等方面提出了明確要求。

比如，網路運營者不得泄露、篡改、毀損其收集的個人信息，未經被收集者同意，不得向他人提供個人信息，但是經過處理無法識別特定個人且不能復原的除外。針對取證難、追責難的困局，《網路安全法》還明確了網路信息安全的責任主體，確立了「誰收集，誰負責」的基本原則。

2017年10月1日實施的《中華人民共和國民法總則》第111條規定，「自然人的個人信息受法律保護。任何組織和個人需要獲取他人個人信息的，應當依法取得並確保信息安全。

大眾網-個人信息安全保護基本知識

網路-個人信息安全

Ⅲ 個人信息泄露的危害

個人信息被盜或泄露，通常有兩種可能性最為常見。首先分析觀察個人被盜的信息有否被用於惡意傳播甚至被用作挑撥、鼓動、煽動群體性攻擊行為。如無，則可能因個人保密習慣不佳或大意造成，立即做好善後工作即可。如修改密碼，報警留底以作為他日免責證明。如有，問題可大可小。相信所有自小便有使用計算機及手機習慣的人，哪怕不是從事it工作的都知道，個人信息資料包括的聊天記錄以及網路金融消費匯錢等都會產生資料庫，而資料庫是有許可權的。最高級別許可權可以把個人資料及日常行為習慣作全透明觀察，但普通員工不具備此許可權，充其量就是有俗稱「大數據」的用戶記錄痕跡許可權。而通常網警會告訴你，個人資料泄漏被盜，是可以立即判斷出屬於在後台用許可權直接提取個人資料及數據還是在前台（從用戶端進入資料庫，如破密碼）被黑客攻擊或入侵導致。通常從前台用戶端破解密碼進入的，會留下各種攻擊痕跡，不管對方是用什麼偽裝地區的ip操作，攻擊痕跡是一定會留下的，只是追回去常顯示為虛擬ip。同時，目前各類平台及軟體對於前台用戶端攻擊的防範預警已經去到幾乎極致的級別，就算某用戶的密碼真被破了，所關聯的手機及郵件會立即發出預警，例如告知有異地多次嘗試破解密碼行為，或過多錯誤輸入密碼等實時通知。而且軟體或平台公司也會因為接收到網路攻擊而「全軍戒備」，就算捉不到黑客也能立即通知用戶被攻擊，以減少損失。所以，從前台用戶端進入破解密碼或盜取了個人資料的，一定有痕跡記錄，證明是黑客攻擊導致資料泄密。但如果是從後台管理端的入口被直接用許可權提取了個人資料及數據的，是不會有任何通知預警告訴用戶的，同時也會留下哪個管理員或管理級別的人登陸到資料庫並操作過什麼，全部會有記錄。有一種情況是屬於後台管理端資料庫入口被攻擊並成功登陸盜取了資料的，但這種情況不可能是針對個人的，而是針對要拿走整個平台或軟體的資料庫，所以是非常嚴重的事情和非常高級別的水平，連美國俄羅斯甚至國際最頂尖的黑客團隊都很難做到，而且會產生嚴重的外交問題，更不會出現因要拿個別人的資料而攻擊整個系統或平台，除非你全世界最重要的人。所以，一旦確定了是屬於後台使用許可權被提取了個人資料及數據並大量惡意扭曲傳播攻擊的，可以立即法律問責平台及軟體服務商，對方有可能會給出兩個答復：1.內部員工私人行為，會嚴肅處理並公開處理結果，讓其難以在行業內生存，同時移交公安機關以盜取個人資料及涉及危害公眾信息安全問責，更嚴重者會被僱傭公司追究法律責任，以盜取及散播商業機密的經濟犯罪問責。2.上級機關要求配合調查，需要使用許可權提取用戶個人數據並移交。如果答復是這個，建議受害人必須嚴肅追究到底，什麼部門提取的，以什麼理由，有否公文出示要求服務商配合這種嚴肅的公開公民個人資料的侵權行為。這里的公文特指屬於執法部門行動調查的權力允許證明，非指某些機構的內部執行文件。因為這里牽涉到幾方面的問題與行政機構的分工界定，公安機關一般為執法機構，並無立法及違法權，檢察院屬於界定事件的違法與否的公正機構，法院屬於判決機構。通常任何違法嫌疑人或事件，都是先由公安機關根據法律的條例設定，對嫌疑人進行合法合理的證據搜索及詢問或查證，確認夠資料起訴後，移交檢察院界定是否執行任務，最後由法院裁定是否有罪。而面對普通公民（不管是富豪還是明星又或者是普通人，沒在體制內任官職的，都被界定為普通公民。）的被假定有罪是非常嚴肅的事情，而需要對其展開調查，更是有嚴格的規范制度的。除去普通的詢問、調查、跟蹤、觀察可作為合理調查方式外，一但牽涉到調取個人資料及私隱信息等法律約束調查取證行為時，都是屬於需要上級批准並成文批準的嚴重備案案件。這同時也是保護公民受到公平公正公開被對待與管理的最基本的法律保障，以防因私人結怨或商業利益驅使下，執法者或機構成了被利用的打擊工具。所以，不管是哪個部門要求調用公民私隱信息，必定要向服務供應商出示執行公文，並讓服務商留底，以防公民因遭受損失或傷害時追責，服務商可以出示此文件復印件明晰責任。如果服務商能向用戶出示有此公文，事情比較好辦，直接找相關部門問清問題，必要時追究責任。但如果服務商不能提供此文件，可以直接以泄漏個人私隱及商業機密以及危害國家安全（任何人的個人信息只要是屬於國土內產生交互的，必定是屬於與國家、地區、領域相關的東西，加上如果所在行業或工作屬性有與國家體制內工作相關的，內容外泄絕對會造成不僅僅是個人的損失或傷害。現在在軟體上聊工作聊政策聊方案的比比皆是）罪報警。在服務商承擔應有責任後，服務商可以選擇是否追查及追究口頭責令其提交用戶個人數據的個人或機構，屬於三方責任關系。如果個人信息泄漏不斷持續，而且是配合著大量的虛假扭曲故事傳播並導致受害人遭受名譽、經濟、職業、精神損失等，問題可能比較嚴重。常見的是掌權階層對普通公民的約束及防範調查，更有例子是盜取行業或職業機密甚至專利或獨有知識的行為。如是此類半黑半白的因素，更要追究到底，給其他百姓樹一個好榜樣，也給正直沒問題的官員、執法者一個公道一個威信，老鼠屎通常只有幾顆但卻能壞掉一鍋粥。從自己做起，堅持原則，堅持維護法紀，堅持掃黑除惡，還社會一個風清氣朗的環境。

Ⅳ 微信完善個人信息填寫虛假怎麼辦

你將這個微信把錢提取出來，把這個注銷了，然後等60天，然後再登一遍，弄一一個重新的賬號，當微信用戶收到「完善個人信息」的提示時，代表用戶的個人信息填寫不完全，出現填寫錯誤或未填寫的情況，就會出現這類提示，如果全部填寫之後，「身份信息」會顯示為「已完善」。微信個人信息都包括哪些資料？
微信個人信息包括用戶的真實姓名、性別、身份證號碼、證件有效期，以及自定義職業、從事行業、居住地和手機號等。而這些一般是非公開類信息，除了上述信息之外，還包括一些公開信息，比如微信頭像、名字（昵稱）、微信號、性別、地區、個性簽名、手機號、QQ號、郵箱地址、我的地址(居住地址或郵寄地址）、登錄過的設備等。

Ⅳ 生活中有什麼虛假信息

曾有人在網上散布某地交通銀行行長攜款潛逃的虛假消息，結果造成儲戶擠兌的後果，還使該行遭受了 1250多萬元的直接經濟損失和2050萬元的間接損失。而一些網站的記者為了盡快發布獨家新聞，直接採用網上一些未經核實的材料，嚴重誤導受眾。

在國際上，已經屢次發生傳媒因疏於核實網上的信息，而陷入報道失實的困境中的事件。更嚴重的是這種報道一旦被多家網站轉載，就會使虛假信息進一步蔓延，形成一種惡性循環。

簡介

虛假信息，就是不真實的信息。虛假信息、有著很大的負面影響。

報導的真實性是新聞價值的要素之一，是新聞的生命，無論何種媒介都必須遵循新聞真實的規律。但是網路自身的傳播特點為虛假信息的產生提供了生存的土壤。

虛假信息泛濫給企業或個人帶來的損害比起傳統媒體來有過之而無不及，互聯網具有高度的開放性和交互性，任何一個網站都能生產和發布信息，為所有傳播信息和發表觀點的人開辟了一個幾乎不受限制的空間。

正是這種無限的自由性使一些信息造假者和謠言傳播者能夠在網上發表不負責任的言論，或有意散布虛假信息，製造混亂。

網路不是第一媒體，但卻是注意力經濟時代的第一傳媒。這就是微軟、谷歌、大型門戶網站、娛樂服務型網站能夠迅速超越傳統行業，成為當今世界經濟航母的原因所在。網路在當今社會的影響力迅速膨脹，所以互聯網也就演化為企業快速成長的發動機。

而不管您從事什麼樣的行業，未來都離不開互聯網。如同印刷媒體的出現開辟了新聞傳播史的新紀元一樣，被稱作「第四媒體」的互聯網實現了人類傳播史上的又一次革命。

但是網路媒體本身也是一把雙刃劍，我們一方面感受著互聯網對社會發展的促進作用，另一方面它給人類社會帶來得諸多負面效應也逐漸引起人們的重視。

明知是虛假信息，因媒體傳播，給單位或個人造成損失的，媒體應該依法承擔相應責任。

Ⅵ 個人信息泄露為何防不勝防究竟哪裡出問題了

隨著社會的發展，我們的生活得到了很大的便利，但是科技也有不好的地方，比如說我們的個人信息泄露防不勝防，究竟哪裡出現了問題呢，我認為一方面是某些公司對於個人信息的保護力度不夠，另一方面，個人信息容易獲取，個人信息的轉售比較隱蔽，抓人成本的更高，也都是問題的所在，接下來跟大傢具體說明。3.整個流程非常難以取證。
我們現在做事情都講究證據，如果一個人轉賣了信息，我們很難證明是這個人轉賣了，他們只需要把好友刪除，我們就找不到證據了，所以整個流程是非常難以取證的。

總而言之，我認為現在的個人信息泄露之所以防不勝防，在很多環節都有問題，比如說公司對於個人信息的保護力度不夠，員工輕易的就可以獲取，而且員工在轉賣的時候也比較隱蔽，公司很難獲取證據。

Ⅶ 虛假信息有哪些危害

1、網路虛假信息嚴重損害著媒體的公信力。堅持發布信息的真實性，是媒體從業人員所應該遵守的基本價值准則和理念。

對於各行各業而言，把握真實性與誠信原則始終是其成功的關鍵。那些主流媒體之所以能夠成功，最根本的原因就是其堅持信息發布的真實性。但現階段一些網路媒體為了獲取經濟利益發布虛假信息，長期下去勢必會損害網路媒體的公信力。

2、欺騙受眾，擾亂社會秩序。虛假信息一旦經過網路進行傳播，不僅僅欺騙大眾，嚴重時還會擾亂社會秩序。虛假信息的傳播不僅會造成人們的財產損失，還會引發公眾的恐慌，擾亂社會秩序。

3、虛假新聞侵害了受眾的知情權，阻礙了受眾的參與權和監督權。知情權是受眾參與公共事務和發揮輿論監督作用的前提，而虛假新聞為受眾提供了虛假的事實，受眾基於有失偏頗的信息而產生的情緒，有時會給社會良性運作帶來阻礙。

比如一些記者在報道醫患矛盾問題時，誇大片面事實，或是隱瞞某些不利於自己意願傳達的事實，誤導受眾，使本來合理且必要的輿論監督變成了一邊倒的謾罵。

4、虛假新聞影響國家安全、社會穩定，一些關於國內負面事件的虛假報道甚至為反華勢力抹黑中國提供了「佐證」。比如關於中國軍事的大量假新聞，給本來就因中國綜合實力迅速增長而焦慮的一些西方國家更大的疑慮，使「中國威脅論」甚囂塵上。

虛假信息的應對措施

1、完善相關的法律法規

針對目前的網路虛假信息問題，必須制定專門的網路虛假信息治理條例、管理辦法等。同時，對一般的網路虛假信息和情節嚴重的網路虛假信息進行區別對待，採取不同的懲處措施。

此外，要健全外部監督機制，鼓勵公眾對網路虛假信息發布者進行舉報。相應的機關和部門要加強宏觀管理，對新聞造假者一經查實，嚴懲不貸。

2、網路媒體加強自律

作為網路媒體，應建立網站內部管理制度。對來源不明的信息進行核實後再發布，不可盲目跟從。對編輯人員發布的新聞的真實性進行考核，並將其納入業績考核的范圍。同時，對虛假新聞轉載者以及製造者進行懲罰，建立媒體責任編輯引咎辭職制，提高媒體的把關意識。

3、受眾群體提高自身素質

在網路信息的傳播過程中，網民不僅僅是受眾者，還是信息的發布者。因此，網民必須提高自身素質，樹立崇高的網路倫理道德觀念。對於網路上來源不明的信息，不要輕易相信，也不要盲目轉載。同時，不要隨意散播一些虛假信息。

Ⅷ 個人信息被頻繁竊取，到底是哪一個環節出現了問題

是哪裡都出了問題，如果說個人信息被盜取是一條產業鏈的話，那麼供應商有利益賺，也有需求者願意付錢，甚至說就連中間的受害者都對自己的一些個人信息不妥善的遮掩迴避。所以說才導致了這么多個人信息被泄露，可以說是哪一環節都出現了問題。

其次就是那些盜取個人信息的人，這個就算是這條產業鏈裡面的供應商，他看見有利可圖，並且很多受害者即使是被泄露了個人信息都不會進行維權，所以他們肯定有恃無恐，就算是現在的制度越來越完善，對於信息泄露，這種行為打擊的越來越嚴重，可是由於受害者並不怎麼注重，以及需求非常大，所以說他們寧願頂著風險來做這個。

Ⅸ 入職表填寫了虛假信息包括家庭成員配偶等各種信息和聯系方式都是假的，怎麼辦上班5天了，我還要去嗎

依入職表所列條款，公司有權不支付你工資並開除你的。入職信息是互相信任的第一步，雖然個人隱私是很重要，但是正規公司都是會替你保密，不需要擔心隱私泄露問題的。如果你填了虛假信息，首先就是你對公司的不信任和欺騙。換位思考，如果你作為公司一方，查到求職者對你隱瞞，填寫虛假信息，你是什麼反應？

Ⅹ 如何解決網上虛假信息詐騙和倒賣個人信息等突出問題

隨著互聯網加速滲透到生產生活的方方面面，構建完善的信息安全保障體系迫在眉睫。近年來，以電信網路詐騙犯罪為代表的信息安全事件持續多發，手段日益復雜，嚴重影響人民群眾安全感。

工信部副部長陳肇雄說，著力解決網上虛假信息詐騙、倒賣個人信息等突出問題，不僅關乎個人切身利益，更事關產業健康發展和社會安全。工信部將保持電話用戶實名登記、重點業務規范、網路改號整治、技術防範攔截等要求不松、壓力不減。同時，將從技術、產業等多方面共同推進構建信息安全保障體系。