⑴ 建築工地招工應該去哪個網站
招工推薦您選擇魚泡網,在魚泡網每天都會有大量工友在線找活!
魚泡網作為專業的藍領直聘平台,主要為工程建築、裝修及物流等行業工友或企業,提供集"智能招聘+用工SaaS"於一體的數字化用工服務。
平台工種全,泥工、鋼筋工、架子工、木工等工種都可以招聘;服務網路覆蓋全國大部分地區,招工不用擔心地域、工種影響。手機應用商店下載「魚泡網」,注冊登錄,發布招工信息審核通過計算發布成功,發布招工信息後最快一天內就能招到人。
⑵ 靠譜的建築招工找活平台有哪些分別適合哪些工種
魚泡網APP,大平台,招工信息豐富,真實可靠!
主要優勢:
1、找工作的機會多
畢竟都是網路時代了,用人單位也需要多渠道儲備自己的招人用工渠道,專業建築工人的單位非常多,有人在魚泡網app這類軟體上招人對於那些需要找活兒乾的建築工人而言就意味著更多的工作機會;
2、和傳統找工作渠道不沖突
不影響我們在勞務市場等活兒干,工人師傅可以一邊在勞務市場等活兒干一邊關注手機上有沒有新的用工需求,兩不耽誤增加找到活兒的機會;
⑶ 建築行業招聘網站里哪個比較好
綜述:推薦建築英才網。
建築行業招聘網站建議使用建築英才網(www.buildhr.com)。它是專業為建築設計、工程施工、裝修裝飾、房地產·物業、園林景觀、市政路橋、環境工程等領域企事業單位以及相關從業人員提供招聘、求職、人才測評、培訓等服務的專業人才網站。
建築英才網簡介:
建築英才網是國內首家建築行業人才招聘網站,專業為建築、房地產、工程類企事業單位以及相關從業人員提供招聘、求職、人才測評、培訓等服務。
以上內容參考網路-建築英才網
⑷ 建築工地招工平台有哪些
魚泡網!
成都魚泡科技有限公司是一家致力於數字技術在建築用工領域創新應用的國家高新技術企業,主要為工程建築、裝修及物流等行業工友或企業,提供集"智能招聘+用工SaaS"於一體的數字化用工服務,已成為國內領先的技術藍領招聘服務平台。現平均每年可為工友提供超3億個就業崗位,帶動1.5億人次就業,為工友用戶增加收入近千億元,實現了社會勞動力資源的高效靈活調度,在穩定和擴大社會就業、緩解勞務供需結構性矛盾、保障工人勞動權益等方面取得了良好的社會經濟效益。
⑸ 建築找活哪家APP更適合
隨著互聯網行業的發展,工人找活已經開始利用移動互聯網,用手機找活的情況越來越普遍,不過找活平台有很多,那麼哪個工地招工平台好?下面小編整理了好評率比較高的建築工人找活平台排行榜,希望對你有幫助。
4、工地找工作
工地找工作,也是一款專注於建築工地招工找活的平台。招工工種覆蓋所以一線建築工種,比如架子工、鋼筋工、焊工、電工、瓦工、抹灰工、木工、支模工等等,讓工人找工作更加方便快捷。
找活平台排行榜中比較好的建築招工找活平台就是這些了,希望對工友有幫助。
⑹ 常見的建築工人找工作的軟體有哪些
工人找活軟體的流行,很好地解決了工人招工找活信息不對稱的問題,所以現在使用找活找活軟體的行為越來越多。隨著需求的增加,工人找活軟體也如雨後春筍般湧出,雖然多,但是質量卻參差不齊。工人找活軟體哪家強?方便建築工人找活的軟體排名情況是怎樣的呢?
一款好的工人找活軟體,都具有安全可靠、招工找活效率高、使用方便的特點。從這些方面出發,小編找到了幾款特別受建築工人歡迎的軟體給大家參考。
以上的3款工人找活軟體,招工、找活都是是實名制的,相比網上千奇百怪的招工找活信息,更加靠譜,工友們找活可以試試!
⑺ 現在有適合建築工人的招工軟體嗎
有
魚泡網是一家建築招工軟體,主要的用戶大多都是與建築業相關的,平台每天都會更新很多的建築招聘、招工、找施工隊等信息,也更方便建築工人找活、找項目等。
1、安全可靠:賬號實名認證,工人與老闆聯系使用中間號,人工審核招聘信息等,對用戶的個人隱私信息進行了多重保護。
2、找活高效:魚泡網的崗位遍布全國各個地區,方便同城找活;崗位多,且實時更新,供用戶比較選擇。
3、招工方便:每天都有免費發布招聘信息的機會,工種全,工人經驗豐富。
⑻ 有哪些建築工人招聘平台是靠譜的
說個簡單點的道理,我也是從事建築行業的,也不說多麼有經驗吧,至少工地上面的知識和潛規則該懂的也都明白,現在依然還是有很多的建築工地招工人和工人找活的方式都是比較傳統的,大部分的都是經人介紹過來的,使用什麼建築工人招聘平台的基本上比較少,沒有太多,因為工地要人這個是說不準的,有的時候臨時就缺工人,要再去軟體,效率還是比較低的,所以都是直接打電話找熟人問,但是好像現在我們工地有些小年青會選擇使用網上的一些平台,好像在使用的就是一款叫魚泡網的平台好像還是可以的,應該是蠻靠譜的,推薦去試試!
⑼ 建築工人找活一般怎麼找
建築工人找活常用方式:
1、熟人介紹
2、勞務市場
3、找活集散地
4、專業的招工平台
建築工人線上找活推薦使用魚泡網APP,專業的建築工人直聘平台,工種齊全,崗位多,全國各地的活都能找,以實名制的形式有效地避免了招工黑中介,保障了招聘信息的真實性。