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換了個單位如何查社保信息

發布時間:2022-11-21 07:13:26

『壹』 換了新單位社保怎麼查不到

法律分析:建議到當地社保局服務窗口查詢 一下。網路查詢的社保記錄,如果是最近三個月內新辦理的社保,確實有些出入了(後台沒有更新的原因)。查詢方式:上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

『貳』 換單位後社保查不到了

法律分析:1.事業保險和養老保險有些在網上是查不到的,可以去你單位所在地的區勞動保障服務中心查看。

去勞動保障服務中心進行復核需要持本人身份證,社保號和扣款憑證(身份照就是社保號)。

2.如果社保中心顯示沒有交費記錄,可能是以前的公司沒有給你交社保,依據《勞動法》規定,可以通過法律手段要求賠償。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

『叄』 之前在西安單位交過社保現在換了單位,原單位找不到之前的信息,怎麼辦

現在用支付寶就可以查看社保。
查詢不到的情況下,電話聯系居住所在地線下的經辦機構,了解情況並解決即可。
打開支付寶APP,點擊市民中心,點擊社保,點擊社保轉移申請,點擊社保轉移經辦機構查詢。

『肆』 如何查詢離職員工離職後的社保信息

法律分析:參保人員可攜帶本人有效身份證件及社保卡,到當地的社保服務中心窗口,讓工作人員幫你查詢社保繳費記錄,或是使用社保自助查詢機進行查詢,非常方便。 參保人員可以撥打社保官方熱線電話12333,通過自助服務根據語音提示進行查詢,也可以轉接人工服務,直接問客服工作人員為你查詢。 現在各地都開通了社保局的網站以及官方微信公眾號,通常輸入社保卡號和密碼就可以查詢,首次登錄的參保人員一般需要先注冊,成功登錄後,在社保繳費欄即可查詢社保繳費明細、繳費年限、個人社保賬戶余額等信息。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十九條用人單位在終止或者解除勞動合同時拒不向職工出具終止或者解除勞動關系證明,導致職工無法享受社會保險待遇的,用人單位應當依法承擔賠償責任。

第二十條職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳,並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

第二十一條用人單位因不可抗力造成生產經營出現嚴重困難的,經省級人民政府社會保險行政部門批准後,可以暫緩繳納一定期限的社會保險費,期限一般不超過一年。暫緩繳費期間,免收滯納金。到期後,用人單位應當繳納相應的社會保險費。

第二十二條用人單位按照社會保險法第六十三條的規定,提供擔保並與社會保險費徵收機構簽訂緩繳協議的,免收緩繳期間的滯納金。

第二十三條用人單位按照本規定第二十一條、第二十二條緩繳社會保險費期間,不影響其職工依法享受社會保險待遇。

第二十四條用人單位未按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人的,由社會保險行政部門責令改正;逾期不改的,按照《勞動保障監察條例》第三十條的規定處理。

『伍』 員工離職了,公司如何查詢他在職期間的社保繳納記錄

員工離職了,公司可以直接查詢到員工在職期間的社保繳費記錄。
公司有權查員工的社保記錄。職工社保參保時會有所在單位的記錄,職工離職後之後,社保參保繳費處於暫停狀態,其新就業時,涉及到將原單位社保轉移到新單位的手續,此時新單位經辦人員可以查詢職工的社保記錄。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『陸』 離職後下家可以查到上家繳納的五險一金記錄嗎

離職後下家查不到上家繳納的五險一金記錄。
除非特地到社保機構查詢。企業的社保系統中只有增援、減員自己社保金存入功能。能看到本企業參保人員名單,可以查詢本企業社保繳納情況,但無法查詢每個人以前的參保記錄。企業社保系統無法查詢員工在入職本企業之前的社保繳納記錄。但如果有需要,可以到社保機構查詢。
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。
離職後五險一金的具體處理辦法如下:
1、養老保險理論上是不可以中斷的,斷交後如果補交會產生滯納金,最後是累計年限的,但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續,也就領取不了養老金不過交得越多,當然養老金也越多;
辭職後五險一金辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行;
2、失業保險必須要交;
辭職後五險一金辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行;
3、醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『柒』 調動工作後以前單位個人養老保險繳費如何查詢

摘要 1、帶好相關的身份證件,去原參保機構的社保中心窗口,可以查詢繳費,並列印參保的記錄。

『捌』 我已經辭職,原單位能查到為我交社保的新單位嗎

一般來說,個人從單位離職後,單位就會去當地的社保機構為勞動者進行社保的減員,那麼此時個人的社保狀態就會處於中斷狀態。在這個時候,單位與個人也就沒有了勞動關系,實際中也不再存在其他的任何關系了。

解除勞動關系後,一般來說勞動者個人的去向,原單位大多都不會再關注。所以很少有單位關心到底該勞動者離職後去了哪家單位?個人可以放寬心,說句通俗的話說,地球離了誰都能轉,你之前單位離了你,照樣可以運營下去。

但是原單位如果想要查該勞動者的新繳費單位也是可以查詢的到的。只要給勞動者還在本市工作,那麼原單位就可以去當地的社保機構查詢該人員的新繳費單位,一般來說,同一個地市所有的社保系統為同一個可以查詢本市內所有人的社保情況。所以只要單位想查還是可以查到的。

『玖』 社保換公司交,辦好以後網上幾天能查詢

社保換公司交,辦好以後網上一個月後才能查詢。
網上的信息是相對滯後的。你可以帶身份證到繳費當地的區養老保險中心查詢繳費後就會馬上查到的。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
《社會保險費征繳暫行條例》第十六條 社會保險經辦機構應當建立繳費記錄,其中基本養老保險、基本醫療保險並應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄,並保證其完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個人賬戶通知單。
繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。

『拾』 換工作後,原社保關系未轉移,如何查詢新公司有繼續交社保

可以通過社保中心的工作人員查詢社保繳費記錄,另外參保人員可以撥打社保官方熱線電話區號+12333,通過自助服務根據語音提示進行查詢,也可以轉接人工服務,直接問客服工作人員為你查詢。還可以登錄當地社保局的網站以及官方微信公眾號,輸入社保卡號和密碼就可以查詢繳費記錄,這樣便可知道新公司有沒有為自己繳納社保了。支付寶查詢如下:
華為暢享20,EMUI10.1.1,支付寶10.2.30.7000
1、進入支付寶,點擊市民中心。
2、點擊上面的社保。
3、點擊全省社保查詢選項。
4、選擇社保所在的城市,點擊確定。
5、輸入查詢的信息,點擊查詢。
6、就可以查看到社保繳費記錄。
如果發現新公司沒有給自己繳納社保,自己可以通過勞動行政部門解決或者法律的途徑來維護自己的合法權益。一般都是去社保局申請勞動仲裁,《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用人之日起三十日內為其工人向社會保險經辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的,由社會保險經辦組織核定其應當交納的社會保險費。按照《勞動合同法》第38條、第46條的規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。
如果申請勞動仲裁時,最重要的一點就是證明咱們勞動者與公司存在勞動關系。在確定勞動關系時,即便我們沒簽訂勞動合同,只要在公司工作滿一年,就某個人確定勞動關系,但是我們需要提供相關證明,比如工資單,工作服,勞動合同,或者同事作證等等可以作為有效證明材料作為證據,申請勞動仲裁。

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